跟着橘子去流浪

不久收到了复试通知，可能我受到了家常气氛的感染，把复试时间记错了，在过了约定时间一个小时以后，我收到前台打来的电话，让我十五分钟之内再不出现就不用来了。让我等就可以，他们等就不行，我一边抱怨，一边手忙脚乱的赶紧出门，奔到公司，表示歉意。

复试我的有三位领导，左手边是初试的领导，中间的大领导拿着我的简历，显然是主考官，右手边有一位稍年长些的领导，我的第一印象里，右手边的领导更有大将风范，不止年龄，还有不动如山的感觉。

大领导看着我的简历，说了一句，８０后啊。十几年前，正是８０后初入职场的集中期，顶着垮掉的一代的称号，让已在职场打拼多年的前辈忌惮并怀疑着。大领导问我的自我评价，我觉得自己挺踏实的，不过说完之后，还是谦虚的加上一句，相对来说。

在大领导的介绍下，我才知道公司属于医疗行业，从名称上完全看不出来，能看出来的投简历的时候都已经筛掉了，也没心思仔细听了，在想他们会不会看出我有乙肝。

就这样过了复试，通知我元旦过后来上班，工资一千五，比我初入职场的第一份工作的工资还低。

在这个上下班动辄需要花费数小时的城市中，附近交通配套的不完善也让我吃足了在路上的苦，距离近无疑成为最吸引我的优势，并且还不需要入职体检报告，因为这个报告，我曾被很多公司拒之门外，终于还是妥协了。生活总是没有后悔药吃的。

初试的领导是郭二淋，复试时有大将风度一言不发的领导是老唐，他们都是我所在部门的领导。大领导是公司的老总，除了我们部门，还有一个嫡系的药品部。

入职以后，阿黄没了当八婆时的热情，换了一副嘴脸，对我非常冷淡，连话都懒得和我说。郭二淋过来了解我的工作进展，发现我什么都不知道，就把阿黄叫进了他的办公室。阿黄出来以后，整个人像要爆炸一样，瞪着通红的眼睛，给我讲解工作的流程和内容，声音大的整个办公区都听的清清楚楚，她用手指尖戳着我的电脑屏幕，像要把它戳透，屏幕剧烈的摇晃起来，我很纳闷到底哪里招惹到她了，值得她这样为我大动肝火，这样一定是听不明白的，她气的话都说的结巴的，我那时真的好脾气，只是默默的由着她发泄。以后的工作我只好自己琢磨或者请教另一个部门的人，甚至资质盖章都是经常来收快递的小哥教我的。

后来知道，当时的她正在提离职，还有一些乱七八糟的多角关系要处理，当时觉得她整个人似乎由雷构成的，在承受一些远超她本身负荷的压力，不知道碰到哪就会炸。她并不是针对我，只是我很不幸的成了踢猫效应里那只猫。而制造了这一系列连锁反应的始作俑者郭二淋，总是故作轻松的对阿黄说，你想太多了，成天没事儿瞎琢磨。