英子这两天下午不再往总装三线车间跑了，每天下午都在办公室冥思苦想。小凯很奇怪，也很着急，他担心英子完不成老袁的任务，撂挑子不干了。

　　他将心中的疑虑对同在车间做线束总成的程主任提了一下。

　　程主任却乐呵呵的，一点也不着急，还安抚小凯不必催英子，总之一句话随她去吧！

　　小凯看着这个变得佛性的程主任，好像看着一个陌生人一样。这还是从前那个的积极奋进、风风火火的老程吗？他表示不认识此人！

　　“怎么了，不相信我？”老程微微一笑，对小凯说：“如果我没有猜错，最迟下个星期，小英就能给老袁交差了！”

　　“你怎么知道？”小凯惊讶地问。

　　“小英已经往总装三线跑了三四个下午了，我听老袁说第一天，她就发现了问题所在。那么后面的两三天一定是去找答案了。”老袁细细给小凯分析：“这两天没去装配线上，说明她已经笃定了解决方案，正在思考方案的可行性。”

　　小凯眨眨眼，不服气地说：“你就这么确定？如果没有解决问题，老袁那怎么交代？”

　　“你呀！对小英真的是一点信心都没有！小英是那种撂挑子的人吗？”程主任用恨铁不成钢的眼神看看小凯：“你和小英待在一起也有一个多月了吧，还不了解她的性格？”

　　小凯听了老程的话，不仅满脸通红全身发热。他擦把汗，心想：这才进四月，怎么就那么闷热呢？

　　“去吧，去办公室看看吧！”程主任看出了小凯的窘态，别开脸继续干活不再看他。

　　“好咧！”小凯连忙起身，兴冲冲地向外走去。

　　老程看着他离去的背影不禁摇摇头。这个孩子！只要是和小英有关的事就着急上火，那么沉不住气！小英对于他来说是福还是祸呢？

　　老程又想起前几天起夜，看见小凯屋里还有隐隐的灯光，打开门却看见小凯趴在桌上睡着了，桌上的台灯没关。他走近一瞧，原来是小凯为英子做的管理手册画配图。

　　老程当即将小凯叫醒，压低声音严厉地警告他，不允许他过度劳累，尤其是半夜起来画配图，以后发现一次没收一次图稿！

　　老程很久没有这么冲小凯发火了，小凯低着头不作声、不争辩。

　　老程看他这个样子更心疼，只好拍拍他的肩膀叹口气回屋了。

　　不过从那后，小凯不再躲着老程半夜起来画图，每晚准时十点半上床睡觉。老程偶尔定凌晨的闹钟半夜起来突袭，也没有发现小凯熬夜作画，不禁老怀欣慰。但愿一切都会向美好的方向前进！只要小凯好，他付出再多都无怨无悔！

　　小凯没有直接去办公室，而是下楼走出车间到公司大门口的小卖部买了一瓶绿茶和一瓶矿泉水。然后，他拿着两瓶水折回车间走进了办公室。

　　“小英，我给你送了一瓶水来，喝吧！”小凯将绿茶盖子拧开，往英子跟前一放。

　　“你自己呢？”英子狐疑地看看小凯。

　　“我喝这个。绿茶是专门为你准备的！”小凯亮出身后的矿泉水，在她面前晃晃。

　　英子这才放心地拿起绿茶喝了几口，瞟他一眼问道：“无事献殷勤！说吧，找我何事？”

　　被揭穿的小凯尴尬地顾左右而言他：“呃，没事，这个天气真好啊！天有点热，所以给你送瓶绿茶来。”

　　“真没事？”英子好笑地看看他，说到：“那么好吧，绿茶我笑纳了！你请回吧！”

　　小凯没想到英子竟然对他下了逐客令，不由脱而出：“我想知道老袁的事有眉目了吗？”

　　“原来是为了老袁的事啊！”英子笑着问他：“你为什么这么关心装配车间的事呢？”

　　因为那是我老袁叔的事啊！你不给他答复，他就每隔两天给我打一次电话！还不让我告诉老程！小凯心里苦哈哈的，嘴里却说：“我这是关心你，当心你找不到解决方法着急！”

　　“那得谢谢你了！不过，我一点也不着急，因为我已经找到解决方法了！”英子向他笑笑，神情自若地说到。

　　“是吗？”小凯不禁心花怒放，脸上仍云淡风轻地问：“那你什么时候去告诉袁班长呢？”

　　“不着急！我想把细节考虑清楚了，写成文档再交给袁班长。”英子向他解释。

　　原来如此，看来这几日还要接受老袁叔的电话慰问啦！不过有进展有解决方案就好！小凯心中有了底，兴致不禁高昂起来：“好吧，看来被程主任猜中了，你的解决方案应该快完成了。”

　　“被程主任猜中了？！”英子不禁疑惑地看着小凯。

　　“是的！”小凯尴尬地解释道：“我担心你解决不了装配车间的问题。程主任批评我不了解你，对你没有信心！他推断你现在应该有解决的办法了。”

　　“看来，程主任很了解我啊！”英子的心中不由感慨：果然姜还是老的辣！

　　“好，我不打扰你了！我回去干活啦！”小凯心中轻松下来，准备告辞而去。

　　“小凯，先别走！我有个事想问问。”英子叫住小凯，略一迟疑问道：“你知道最近咱们公司的生产部有什么变化，或者生产部出了什么事吗？”

　　“没听说！难道你的室友出事了？”小凯皱眉问道。

　　英子连忙摇头：“不是的！叶子没什么出事，我就随口问问。”

　　这不是明显的此地无银三百两吗？小凯暗叹一声，心想还是回去和老程打探打探吧。

　　心里想着，他还是关切地问：“难道是生产部出什么事了？我这几天都住在家里，可能遗漏了些什么消息吧？”

　　英子又是一阵摇头：“我不清楚，所以才问的。”马上，她从小凯的话中扑抓到一些信息：“你这几天都住在家里？没有住在寝室中？”

　　“对，有些事情需要在家中完成。”小凯不禁感慨英子的迟钝，可能他几天不上班也不会引起英子的注意吧！

　　今天已经是周五了，英子明显地感觉到自己这位新室友的焦躁不安在日益增加。叶子越来越沉默，英子就越来越担心。

　　由于对公司情况不是很熟悉，她曾经询问过高师兄，没有得到答案。

　　她真心希望小凯能查出些什么有用的信息，但又不希望小凯真的查出叶子有些什么问题！

　　唉，在一切不明朗的情况下，还是做好自己能掌控的事情吧！英子只能这样劝慰自己。

　　第二天一早，英子请程主任到办公室一趟，说有事咨询。

　　程主任给小凯一个了然的眼神，微笑着背着双手跟着英子到了办公室。

　　“小英，听说你已经有解决方案了！”程主任在办公桌前坐下，问英子。

　　英子连连点头：“对，但是不知道能否真正解决袁班长提的问题，所以想请教程主任！”

　　“好，你说吧！”程主任抬手示意她开始。

　　“首先，我来回顾一下袁班长提的问题：装配线上的工人经常取错零件，当然是些零件号相近、后缀相似的零件。”英子皱眉回想起当日老袁说过的话。

　　“我们车间很注重管理，在工人的操作、装配线机械运用、零件的放制管理上下了很多功夫，但是仍然经常出现零部件拿错的问题。刚才在线上你也看到了，零件号明明是21的后缀，他却给我拿来12后缀的零件！”

　　“如果不是我核查一遍，有很大的可能就装错了件，这个后果可是相当严重的！”

　　英子清清嗓子继续说道：“也就是说这些被拿错的零件外型相同、装配位置相同，具有极高的相似度！”

　　“我在总装三线车间观察了三天，发现同类型同工位的零件都放置在一起，而且零件号的辨识度相当低！这应该是工人拿错件的原因之一！”

　　“另外，由于装配线是流水线，时间较紧张，如果零件放置较远，工人们取件时间短，来不及辨明零件号，也是有可能的！所以零件放置位置不合理，时间不足也是原因之一。”

　　“其次，根据我和安全员李师傅的交流，装配线上的工人大多是中专毕业，文化程度不高，有些工人连零件号都辨识不清。而车间仅仅关注提高生产能力，很少开展工人的培训学习活动，去应对日益复杂的整车装配，这也是原因之一。”

　　程主任凝眉认真地听着英子的分析，不禁连连点头。

　　“所以，在分析原因后，我的解决方案就是对症下药！”英子见他没有反驳，接着说道：“对于第三点，好办！可以建议袁班长抽时间定期给工人们开展工作岗位培训。比如安全、质量、工位操作、图纸识别等培训。这些培训要求全员参与，并做考评。我相信这些有针对性的培训会有意想不到的效果！”