苏小蕙，近三年没有出入境的记录，但身份信息表上登记的住址还有人居住。

　　林青按照地址找了过去，人不在家，只能向周边的邻居寻问情况。原来苏小蕙在退休后不久就因为生病多次住院治疗，前几天又住院了。

　　听说苏小蕙生的倒不是什么重病，是个老毛病，治好了过不久就会复发。反反复复多次，出国养老的事就搁下了。毕竟她在海外人生地不熟，儿子工作忙也没时间照顾她，医疗更是没有国内方便。

　　苏小蕙住在普通的8人间，和病房里的病友相处得都很好。

　　据她说这病是她在工厂的流水线上工作的时候落下的。她的学历不高，很小就出来当学徒做工，后来又进了工厂。

　　但她不肯服输，用工作赚到的钱偷偷地报了补习班，考上了夜大，把学位给考了下来。她也成功地从工厂的流水线退下来，搬到了办公室里。

　　加班少了，工资也跟着少了，但时间变多了，她能继续学习了，就这样一步一步做到了人事经理。

　　苏小蕙还和林青说了个很“有趣”的事情。

　　她刚刚接管人事主任后，想着别的公司都已经完成了电子化，为了更好的管理档案，空出档案管理室改造成员工休息室，就向人事经理正式提交了企划书。

　　人事经理当场就否决掉了这个企划。她不肯放弃，绕过了经理，直接向行政副总提交企划书。

　　副总对这种小事完全没有放在心上，只是看了眼企划书，就叫苏小蕙先拿下经理的签字，但转头想到自己马上就要出差，就破例先在副总一栏签了字。

　　这下经理也没办法再驳回，只好签了字，工作也开始进行了。不过经理要求，由于日常的工作也不能耽误，所以最多只能派一个人协助她。

　　档案室里的档案很多，都是这25年攒下来的。幸运的是头十几年间工厂的人员流动不大，不幸的是每个人的各种档案都事无巨细地全部都留了下来。单单是按照年份整理，就花费了她们大半个月的时间。

　　然后她发现，10年前入职的一批员工的资料不见了。不是所有的资料都不见了，只是印有身份证件的一页纸不见了。

　　苏小蕙又翻了翻之前年份的档案，发现之前的档案，那一页纸也都被人动了手脚，都曾经被摘下来，又重新装订回去。由于装订得不是很仔细，装订孔并没有完全对上，有些纸就留下了额外的撕裂痕迹。

　　苏小蕙的前任主任就是现任人事经理。一想到经理之前反对电子化，又阻挠同事帮忙，她就觉得这件事应该和经理有关系。

　　可能是经理没想到两个人的工作效率能这么快，半个月了才想着确认一下她们的工作进展，正好发现她们手里拿着的那些有问题的档案，就立刻叫停她们手里的工作，还严厉地责备她们弄丢了重要的人事资料。

　　林青立刻追问那个人事经理的事情，结果苏小蕙告诉他，那个人在三年前因为大肠癌过世了。

　　不过苏小蕙提供了另一条重要的线索，是她自己偷偷调查到的。当时和人事经理一起共事的财务还在世，两个人是酒友。

　　当时厂子里还有人传过，说他们两个人有不正当的男女关系。如果想知道李国富那一批员工的资料问题，可以去问问那个老财务。

　　令人惊喜的是，苏小蕙还留着对方的联系方式和家庭住址。苏小蕙给女儿打了电话，等到晚上下班后，就让她带着林青回家去找一找。

　　苏小蕙的书房不大，但里面摆满了书，层层叠叠的。苏小蕙的女儿打开其中一个柜子，把前面的书全都取了下来。原来那个书架很深，可以摆放两列的书。

　　后面一列摆着的不是书，而是一模一样的笔记本。笔记本的侧面都贴着时间标签，比林青在档案室里看到得还要清晰明了。

　　苏小蕙说，她把那些被动了手脚的人名、职务、联系方式都记了下来，包括没有被动过手脚的前任人事经理和财务。

　　老财务姓杜，老人事经理姓谢。

　　两个人很快就找到了杜财务的联络方式，可是接听电话的却不是杜财务本人。

　　杜财务人还在，但并不住在家里，接听林青电话的人不是她的儿女，而是负责照顾她的护工。

　　据护工说，杜财务的子女几乎不来看她，但隔段时间就会打来电话确认杜财务的健康状态，还会严厉地要求他们必须保证杜财务的健康。

　　护工将林青带到了杜财务的面前，看着她苍老的模样，呆滞的眼神，心都凉了半截。护工告诉他，杜财务得了阿尔兹海默症，几乎没有清醒的时候。

　　护工是个快50岁的中年男性，是个很热情的人。可能是因为在养老院里每天都对着老人，除了一起工作的同事外，很少能见到外面的人，又听说林青是警察，是为了查案子来的，就更加热情地说了很多事情。

　　护工说，杜财务总是把他认成她的老情人，经常埋怨他辜负了她，说他过河拆桥。每次说到这些，杜财务都会发泄似的揍他。也不知道生了病的老人哪来的力气，拳头还挺重的。

　　听到这些，林青又看到了希望。

　　借着护工那张可能酷似谢经理的脸，林青问出了不少东西。

　　当年杜财务的老同学在银行工作，听说有些村干部会拿村里人的身份证开账户领低保，甚至还有贷款的。对方提出，人越多能赚到的钱就越多，男人比女人拿到的更多。

　　有一次在两个人结束后，杜财务无意中把这件事说溜了嘴，谢经理一听就开始盘算起来。

　　厂子的人事档案管理很松，管理室的钥匙平时都放在员工手里，想要从档案室里拿出东西，也只有他这个人事经理才能办到。

　　一开始，他只是拿一些老员工的身份做交易。但老员工的岁数大，能贷到的钱少。没过多久，李国富那一批工人来了。这些刚刚40的青壮年，让谢经理和杜财务赚到了不少的甜头。

　　20岁太年轻，50岁太老，30到40就成了重点交易对象。

　　交易顺利地进行着，但到手的钱却越来越少，杜财务和谢经理跟那个银行的人因为分赃不均就闹了不愉快，进而杜财务和谢经理的关系也出现了裂痕。

　　得到这些线索后，林青立刻回到警局。

　　他想起来三年前，局里办过一起特大身份诈骗案。当时涉案的银行就是杜财务的老同学供职的那一家，而主谋就是那个老同学。

　　“在看什么呢？”

　　林青难得回一趟办公室，钟子期也刚好从华曜回来，看到林青坐在电脑后面，表情有些微妙就走了过来倚在了他的桌边。

　　林青的脸色就像是精心准备了一桌菜，最后发现，他错拿了盐，毁了所有的料理一样。

　　钟子期见林青没反应，绕到他的身后看向电脑屏幕。

　　“这个李大叔可真够惨的，又是多起坠楼案的报案人，又是绑架案的身份盗用受害者。”

　　钟子期拍了拍林青的肩膀。

　　林青选择的那条远路，最后是一条通向死胡同的路。

　　盗用身份的诈骗案已经结案，受害者人数众多，范围之广，同事们连续加班了几个月都没能把所有的受害者全部找出来。李国富就是那个遗憾地，没能被警方找到的受害者。

　　而这说明，或许与网约车相关的所有线索都断了，想要从身份盗用入手是不可能了。现在他们只能寄希望于徐淼，能够从网络入侵方面找到一点线索了。