最好的员工最敬业
今天从三个故事:1三个建筑工人的命运。2“世界上最伟大的推销员”乔-吉拉德。3被称为“每桶4美元阿基伯特。来了解应该如何做才能成为最敬业的员工。
三个工人在工地上干活,突然一个人走过来问他们:“你们在干什么?”
其中一个工人无奈的回答说:“难道你没有看到吗?我在把该死的砖头砌成一堵墙。”
另一个工人则笑嘿嘿的说:“我们要在这里盖一座楼。”
最后一个工人认真的回答说:“我们要打造一个高档舒适的新型住宅区。”
几年过去了,第一位工人仍然在工地上挥汗如雨,工作仍然是砌墙,他依旧是一位薪水微薄,工作辛苦的建筑工人;第二位工人在宽敞明亮的办公室里画图纸,设计出不同的高楼大厦,,他成为了一名建筑设计师;而第三为工人则成为了一名拥有很多资产的建筑企业的老板,他投资的楼盘一次次成为人们追捧的对象,受到很多人的欢迎,前面两个工人都在为他工作。
同样做着砌墙的工作,不同的工作态度决定了他们不同的命运。第一位工人看不起自己正在从事的工作,认为这样的工作毫无意义,他只是一味的抱怨,被动的适应工作,而不能把握自己成长的机会。第二位工人认识到了自己的工作目标,能够较好的完成工作。而第三位工人则神圣的对待自己的工作,尽管在别人看来那只是很简单、很低微的工作,但他依然带着极大的热情和兴趣去认真地完成。
对于每个员工来说,接受并热爱自己的工作是敬业的前提条件,只有热爱才能激发你的工作热情,才能使你愿意为工作奉献全力,才能让你觉得付出的一切都是有价值的。敬业精神不但体现在你对工作的热爱上,还体现在“干一行,精一行”。因为敬业,你就会不断地主动丰富自己的专业知识,提升自己的工作能力,不管你从事的是什么工作,都必须永不懈怠,精益求精,这就是敬业精神的最终体现。
被誉为“世界上最伟大的推销员”的乔-吉拉德,在被问及如何成为一名优秀的推销员时,他是这样说的:要热爱自己的职业,当吉拉德因建筑生意失败,改行成为一名汽车推销员时,有一次,他的妻子打来电话,说他们的小儿子进了医院,让他快点过去。当吉拉德匆忙换下工作服准备离开时,一位顾客找上门来,说刚买的汽车刹车不好使,要求他尽快给调一下。吉拉德二话没有说,立即又换上了工作服钻进了车底,一干就是几个小时。当他拖着疲惫的身体赶到医院的时候,他的妻子已经搂着儿子进入梦乡了。他没有惊动他们,而是在病房的墙角蹲了一夜。第二天又早早的去上班了。
就这样,吉拉德以敬业的精神把销售汽车的事业做到了顶点,以往世界上汽车推销商的平均记录时每周卖出7辆车,而他每天平均卖出6辆车。
美国标准石油公司曾有一名员工,被大家戏称为“每桶4美元”。甚至很多人都不知道他名字的人也知道他的这个绰号,他之所以得到这样的绰号,是因为他无时无刻不在向别人推销自己的产品,在出差住旅店、写信、付账单、签收据的时候,他总是在一切需要签名的地方写下自己的名字之后,还不忘加上一句“每桶4美元标准石油”的宣传语。久而久之,大家都知道了他的这个习惯,甚至很多不认识他的人,也因为他的这个习惯而知道了他,进而知道了标准石油公司。这名员工因为这个特殊的习惯而名声远播,后来他的大名传到了公司董事长洛克菲勒的耳朵里,洛克菲勒说:“想不到竟然有员工这样不留余力地对公司进行宣传,我要见见他。”于是,洛克菲勒邀请这名员工共进晚餐,这名被称为“每桶4美元”的人叫阿基伯特。后来,当洛克菲勒从标准石油公司卸任后,他成了洛克菲勒的继任者。
阿基伯特就是一名最敬业的员工,在他的心目中,无论何时何地宣传公司的产品,都是自己的本职工作中不可忽略的一部分。