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第二十六章 感悟

月亮维修工 新涂嘉 1037 2024-07-07 22:39

  来到俄罗斯西伯利亚的这一天,刚下过雪,天气很晴朗。夜晚,下了飞机,巫小光看到天空的星星看得很清楚,听说明天天气会变坏,会下雪。

  巫小光和游静瑜,给别人的感觉就是一对刚来度假的情侣。但是巫小光自己觉得游静瑜眼中没有他,她只是把他当成是另外一个人。

  有时候,巫小光有点嫉妒,他很想问一问,但是不知道为什么他觉得一问,会很伤游静瑜的心。巫小光想,可能是因为这个人应该是已经去世了,游静瑜在重新想念以前的时光,她在欺骗着自己。巫小光以前听《冰》作者说过【一个人只有欺骗了自己才能去欺骗别人,而这种欺骗自己的过程很痛苦。】。

  想起《冰》作者的这句话,巫小光哈哈一笑,其实自己也是在欺骗自己,不然自己不会答应与游静瑜来到这里旅游,来这里又是主要刘老板她出资给游静瑜和他的,怪不得刘老板做生意那么成功。

  巫小光心想刘老板她好像三十左右,这么有钱,一定有过人的地方。他上网看看刘老板的履历,在新加坡读的大学,大学研究生学历,工商管理硕士,博士还在读,原来刘老板学贯中西,东西方管理都学过,她的公司管理并不过于要求员工的学历,注重德行和能力。她的笑嘉嘉文创集团的壹、贰网文合同是来自中式的管理模式,合同符合中式的管理【合法】【合理】的原则,也是大部分的网文写作者的所求。所以笑嘉嘉文创集团发展得那么的快,与中式的管理模式分不开。

  某报曾经这么评价:......删契约之优先,减契约之年限,此举唯有大国独有之仁义也。为文创者,必以德为先而后才,唯有德才兼备者才能肩负大国文创之重担也。......

  原来,中式的管理认为,规矩只有合理,大家一定会自动自觉遵守;当规矩不合理,大家一定不会遵守。而规矩如果由下属来制定,是最有用的。

  巫小光再看看这种中式的管理主要的建立者是著名的管理学专家曾仕强(1935—2018)。

  巫小光再看看中式的管理的观点,其中一条,他感觉很有趣,【当我们知道我们可能没有福气拥有一些美好事物的时候,我们应该以一种乐观的态度去面对。】。他开始有点明白刘老板,刘老板是学古代范蠡,主动助力为祖国的发展。

  根据《史记·货殖列传》记载,范蠡曾【十九年中三致千金,再分散与贫交疏昆弟。(把自己的财富,拿出来帮助一些穷困的人)】

  巫小光自己觉得应该学中式管理,先了解游静瑜想怎么样,还顺道问问她是怎么认识刘老板和《冰》作者的。

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