下午的时候，姬景行收到章新男短信通知，公司的分红已经打到了对应的账户。

　　来到工商银行，姬景行查询下余额，已经变成了120多万，通过银行柜台转账，给章新男转了100万，开始可可奶茶的商业计划。

　　转角·爱，奶茶店的开店扩张，对章新男显然是难得的磨练，这次新公司的注册成立，人员招聘，培训，门店选址，装修，她已经是轻车熟路了。

　　由于经营政策不同，可可奶茶店，门店面积小，店面租金低，员工人数少，设备相对简单，一家店的开店成本，甚至不足四万元。

　　因为经历过转角·爱的成功扩张，或者因为有转角·爱的股份打底，章新男对于这种小Case操作的很大胆，打算同时开启20家门店。

　　“开店成本低的优势，肯定要运用起来，小步快跑，才能追上转角·爱的扩张速度啊。”面对姬景行的问题，章新男回答的倒是理所当然。

　　新景餐饮管理有限公司旗下的可可奶茶店，店内的奶茶品类不多只有五六种，主打珍珠奶茶，也是用真牛奶，但是配料多样的特点注定牛奶用量不会太多，奶茶的成本虽然不至于说是几毛钱，但是也不会超过5块钱。

　　几款奶茶的定价从12到18元不等，平均客单价15元左右，毛利率70%左右，每家店的日营业额，只要达到3000元基准线，就可以提供1500/天净利润，仅凭自有资金，就足以支撑每天一家店的速度进行扩张。

　　说完这些数据，章新男突然幽幽一叹。“那么大的公司，那么多钱，就都让我管理，你就不怕我卷款私逃么？”

　　姬景行愣了愣，说，“人这一辈子，总是要相信一两个人的吧，如果你携款私逃，也没什么，我可以自己再去做，只不过需要一点时间而已。”

　　电话那头章新男低了低头，眼神掠过一丝伤感，“你难道就不能生气，质问我有这样的想法？你对很多事情，就这么看得开么？”

　　姬景行哑然，“好吧，我生气了，作为我的发小，你怎么能够有这么大逆不道的想法！？”

　　章新男在电话里，扑哧一笑，“这算什么！”

　　章新男的声音，透过话筒，轻轻在耳边传来，很好听，“真不知道你这样的男孩子，长大之后，会有怎样优秀的女孩在你身边呢？”

　　随后对着悄然无声的话筒，似乎在自言自语，“我现在的一切，并且将来的一切，都是你给我的。你可是承诺过，要让我见识更大的世界，看到更广的天空呢，在没有看到这些以前，你赶我走我都不会离开的……因为我相信你，总是会创造一些……所谓奇迹的。”

　　随着秋天的一天天临近，天气慢慢变得凉爽起来，但是凉爽的天气似乎并没有影响到奶茶的火爆。

　　远在彭城，姬景行也本地新闻报道中看到了奶茶店的报道，“秋天第一杯奶茶闪现沪城”

　　“沪市转角·爱重新定义奶茶。”

　　“处暑当天沪市多家门店销量暴增，门店门口排起长龙，有门店单日制做新品高达5000杯。”

　　姬景行甚至从刘依依她们口中听说，过几天要请他喝秋天的第一杯奶茶，混不知，眼前的这一位就是始作俑者。

　　奶茶彻底在沪城火了起来，喝奶茶蔚然成风，可可奶茶借着这股浪潮，新来的二十家门店，每日的营业额多的有八千，少的也有四千，平均日营业额五千。

　　章新男也改变了策略，由最初的每天一家新店，变成了每天两家新店，借着东风，飞速扩张。

　　在众人目光盯着转角·爱不断刷新奶茶日销售记录的时候，不曾察觉，沪市街头巷尾多了一家名为可可的奶茶小店。

　　价格优惠，青春靓丽的小姐姐店员，奶茶奶味浓烈，配料足，让可可奶茶在众多的学生门口中，成为比转角·爱，更出名的奶茶店，风靡全市大中小院校。

　　这本身也是针对既定人群，特意选址的结果。

　　秋天第一杯奶茶，引动的风潮直到10.1假期，过去很久才缓缓散去。

　　沪城的角角落落也开始出现，各种各样的奶茶店，但是怪异的口味，令人堪忧的卫生条件，还是不能影响到转角·爱和可可奶茶。

　　由于天气原因，奶茶的销量有所下滑，但是在奶茶店推出热饮奶茶以后，销量又有所回升。

　　九月底，姬景行没有要求公司进行分红，而是要求全部资金用于公司的扩张经营，抢占市场，这个举措也得到了章新男和刘璇的全力支持。

　　十月份公司营销部，根据秋天第一杯奶茶的灵感，又策划了一场万圣节喝南瓜奶茶的活动，并配合推出南瓜奶茶，把奶茶热度又拉回去一些。

　　十月底，转角·爱提前完成百店连锁的任务，第100家门店，占地240平的浦东旗舰店，将于十一月一日正式开业。

　　可可奶茶则保持着一天两家店的速度，门店总量已经反超了转角·爱，达到了120家。

　　两个连锁奶茶店，每天可以稳定提供80万/天的净利润，其中转角·爱占了65%。

　　到了这一步，姬景行提出公司稳定一个月，暂停疯狂扩张开新店的模式，线下门店部，要加强对员工的培训，管理，增强各门店巡视力度，打牢根基。

　　市场部开始准备，其他城市开店前的调研，选址，策划工作。

　　刘璇戏称姬景行的这个策略，是跑步策略，因为公司像是起跑前的运动员，一只脚蹬紧地面，一只脚准备向前迈步。

　　章新男觉得这个比喻很好，召开部门会议的时候，就用运动员策略做的开头。

　　后世，转角·爱的扩张模式，还有运动员策略，都被许多知名连锁企业所借鉴引用。

　　姬景行一方面想要让公司的步伐稳一点，另一方面则是准备收拢一部分资金再次进入股市。

　　两个多月的时间姬景行整天分奶茶店的事情，成绩有所下滑，月考就不说了他一惯如此，大家也都习惯了。

　　11月的期中考试姬景行也只考了699分，第二名曹阳697分，只差他两分，除了英语近乎满分拿了单科第一，其他科目都被班上的张轩他们超过了。

　　不仅惊动了崔良峰特意过来探望他一番，劝他不要分心，不要有想法。

　　甚至高二年级主任也旁敲侧击的和姬景行聊天，询问他是不是有些不适应高二的教学生活，需不需要什么生活学习上的帮助。

　　姬景行多少有些欲哭无泪，学习差的时候，要被老师谈话，这学习好了，居然也逃不掉。

　　不过，公司正在紧要关头，却是万万不能松手的，月中的时候，姬景行变更了几家离岸公司的注册人信息，他已经成年了，可以正式摆脱监护人了。

　　十一月底，姬景行三人通过视频会议，确定了，公司后续的发展规划。

　　姬景行也发现，随着公司架构要整起来，整体运营步入正轨，公司不需要他过多插手了，大方向上他指导一下就可以了。

　　就如同今天讨论的发展规划，设计的比他的想法要合理完善很多，姬景行也只能提供一些边角补充意见，以证明自己的存在。

　　处理日常事物上面，集体的力量还是要超过个体的，即使这个个体是个重生大佬也不行。