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第124章 欲望

你的平凡并不平凡 茉莉亭旁 2694 2024-07-11 19:14

  原来思念是在离开之后,分开那一刻并未领悟到这份爱的深度,爱着时刚分开时,无法感觉到这份爱的深度。但当某一天,看到相关爱的视频,看到别人的甜蜜的爱,在这个深夜,晓晓不自觉地泪流满面,她才明白自己,依然如此爱着向望。就连晓晓都觉得惊讶,曾经她想法设法想要离开的人,到头来原来是如此思念。白天有厚厚的壳,在紧紧包裹着自己,有繁忙的工作无暇去思考这份爱。当突然没有工作压力没有事业的压力,那份爱不由自主浮上水面。就像河中的一份漂浮的泡沫,繁重的工作、生活的重压将她压到湖底,但当拿走工作和生活,她自然而然就会浮出水面,靠自己的力量很难再压下去。

  欲望之门一旦打开,就渴望得到满足,得到又感到空虚,得不到就一直想要,人哪,真是一个奇怪的生物。所以到底为什么要有性、要有两个人在一起,是在努力让一个人体验到快乐?也是一个答案,让一个人从现实中抽离出去,有片刻的歇息。人如果一直保持着陀螺状态,就会成为一台机器,为了社会生产而活,但实际人的目的是为了更愉悦而活,社会生产只是为了满足自己的物质需求,更高层面是可以满足自己的精神需求。大部分人都在庸庸碌碌生活,却从来没有空隙享受生活,享受这些爱,就这样忙忙碌碌一生,最后老去。有了家庭,围着丈夫转,围着孩子转,围着老人转,对自己是一个不断地损耗,女人就是这样变老。那时只渴望能睡上一个安稳觉,哪里还能顾及到自己的生活。

  现在的自己是完整的自己,可以掌控自己的生活,依然对未来充满期盼的自己。曾经,两个人在一起,反而缺少了自己的时间,不是得到满足,明明自己缺失了4/1,但这四分之一没有得到补充,却给3/4补得更多。你没有的,就不要去给别人要,自己缺的只能自己去补,一点点补。想要靠别人,休想。爱情从来都是锦上添花,不是雪中送炭。人一定要有自知之名,知道自己有什么,才能吸引到什么类型的人。而不是缺什么,去向别人要。比如,自始至终,你都想要一个事业成功的人,不是去找一个这样的人,而是先自己成为一个这样的人,比如想要找一个形象好且看着贵气的人,那首先自己要形象好拥有贵气感的人。谁也不会喜欢那种脏兮兮丑态毕露又软弱无能的人,谁都喜欢那种做事干净利索,能瞬间掌控局面的人。就如你喜欢看帅哥是一个道理,帅哥也喜欢美女。这些女孩各有各的风格,各有各的美,男孩也一样。

  很多人对理工科女生会有偏见,觉得刻板,或是对读书读呆了的人有偏见,其实读书不一定要成为呆子,也可以又美又飒。帅哥也一样,不要成为呆子,而应该成为又时尚又有才华的男人。不管是内在还是外在,内外兼修,才会有机会脱颖而出。不然,就会落入尘埃。既然想要变得更加出挑,还需要再努力往前跨进一步。每天将自己打扮得漂漂亮亮,自然而然机会也会变得越来越多。人要在变中一点点变强,不进则退,一点点去突破自己的边界,对自己是好事,不管是工作还是自己,一点点改变,把自己打造成可以面向市场可以拿得出手的人。

  自己想要的,不要伸手向别人要,要自己有。不管是钱还是事业还是颜值还是才华,与其临渊羡鱼,不如退而结网,把自己的事情经营好,你若盛开,蝴蝶自来。不必讨好其他人,自己想做什么就去做,自己想变成什么样,就去学。这个公司就是一个可以供你学习的平台,至少这里有后期,有摄像,有行业内的人,一直不断去交流,可以去增长本事。

  自己想做什么,就去做,不必非要等到万事俱备,在做中改进,在做中不断调整,突破了就是一次进步。人不要在自己的舒适区待着,去做一些自己都觉得有挑战的事情,这样疆域可以不断扩大。人一定要勇于突破自己,去多做尝试,少在某件事上浪费时间,拒绝内耗。

  不要停留在某种情绪上,别人提出问题,首要的应对是去想如何解决问题。做人不能太单纯善良,要有选择地善良,而不必对所有人都要有善心。评估对方是否值得,以及对方是出于什么目的,拒绝意气用事。以功利主义来面对职场,迅速调频,职场不讲友情,只讲利益,只讲做事情,只讲结果。没有结果,一切免谈。

  斗争,在斗争中前进,每天都是一场没有硝烟的战争,有问题就要提出来,不必藏在心里,全部都是为了更舒服地去做事情,做完自己的事情就走,不要恋战,更不要拖延。

  高效做事,在改进中不断前进。

  胡楠这个人喜欢把自己摘出来,注意与她相处时不要被她抓到破绽,被她甩锅。分开弄项目,这是最好的方式。把Ainas让利给她,去做别的,更难的项目。智慧地处理这些事情,自己分条缕清晰,避免两个人出现嫌隙。

  除了做事,还有与人相处的能力,这件事和做事原来一样重要,专注做事是对的,但与人相处的能力同样重要。多沟通,有什么事情还是要讲明白,上级、平级都是一样的,沟通很重要。大大小小的沟通,都是一门学问,一门不断观察学习的学问。

  小到日常话题,在做事前中后的沟通和交流,事无巨细都是有方法的,多跟胡楠学习,遇事先把自己摘出去的能力,之前你是忽视的,以至于领导会把一些锅甩到自己身上,有些事可以抗,有些事一定要讲明白,不能扛,最好的方式是防微杜渐,在未发生之前请示和沟通,这样在发生时就会有预案,就不会手忙脚乱,把自己卡在中间为难。

  发生了事情不能不说,否则错就在你自己了。汇报要及时,话要说明白。

  人与人的矛盾都是可以通过交流去实现的,除非对方本身就带着敌意,有预谋地投过来炸弹,设好圈套等你来钻。这时候,多长一个心眼,用敏捷的思维思考他这么说的用意,捕捉到。学会自嘲,不要往心里去。

  像海洋这样的,就是惹人厌烦,说话没大没小,这种一定不要和他生真气,不然会陷入巨大的内耗中。学会化解,并了解到对方冒犯了自己,自己会解不开这个疙瘩,这种时候也需要情商,对自己不开心状态的感知力,到底线了,没必要忍着,去和他们战斗,只有两种方式去应对,一种直接怼回去,一种学会用更幽默的方式应对,切忌沉默,一次一次的沉默,就是别人得寸进尺的依据。做到句句能接住,别人欺负你的,你一句一句夺回来,把阵地夺过来。

  其实每一次接触都是一次试探,人与人之间相处的界限,不光是在职场,是在生活的方方面面,只是职场显露得更明显一些罢了。如果你能把职场沟通做好了,那其他方面也一定可以做好。每天多思考一点,相信你是可以的。加油,晓晓,相信自己,未来都会变好。

  今天没做好,但记住,下次一定做好,允许自己出错,但也一定要记住每一次错误带来的教训,如果去调整自己做得更好。你可以的,晓晓,加油!

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