这大概是于楠从工作到现在第一次听见如此高的评价吧？

　　在公司的时候，虽然领导对天的评价也挺高的，说她兢兢业业，吃苦耐劳，做任何事情都不抱怨，可唯独没有提到她能力到底好不好。

　　于楠缺的不是别人说他工作当中多努力多认真，而是希望别人能看见天的技术其实不比任何人差，甚至比他其他人还要好。

　　可是无奈这个社会上还是有那么一点性别歧视，这个行业大多数都是男孩子，所以像她这种女生很容易被人忽视。

　　总觉得女孩子就是给男孩子当垫背的，又不能吃苦又不能熬夜，以后还要结婚生子，需要休息那么长的时间，不知道要耽误公司多少进程。

　　所以女孩子在公司里并没有别人想的那么好，有男孩子帮你做这做那的，在某些行业里面女孩子还是挺委屈的，经常会被人冷眼旁观，遭人白眼，遭人非议。

　　说什么这个社会男女平等，于楠好像从出生到现在就没有遇到过男女平等的事情。

　　她已经尽量的把所有的事情做得比男孩子还要好了，可是偏偏没有人看得见她的努力。

　　好像无论她多优秀，即便是学校的优等毕业生，也没有人会真的把她看在眼里。

　　“你真的觉得我可以？”

　　李泽楠承认他现在有私心，其实他也不确定于楠的能力到底如何，但是在他的脑子里是没有男女不平等的这一说法的。

　　只要于楠的技术到位，他就可以捧她上位。

　　当然了，如果技术不过关也没关系，反正他技术好，到时候可以给她补课，让她快速的成长，成为公司的顶流。

　　但是他相信在他们学校毕业的学生，基本上都是高材生，就算能力差也绝对不会差到哪里去，否则也毕不了业。

　　“当然了，我觉得你欠缺的就是一个机会，人生之中会遇到很多很多次机会，但是就看你能不能把握住那次最重要的机会，我觉得我可以给你一个橄榄枝，但是能不能走上一个新的台阶，就要看你自己的造化了，你别以为我们两个是朋友我就会对你特殊优待，如果在公司里你的能力不是很强，我也一样会让你从最底层做起的，但是公司有公司是不一样的，我们公司是上市规模的，在我们这边你有很好的发展前景，就算在最底层熬下去，薪资也不会少到可怜，这一点我还是可以保证的，如果你想改变自己的人生，改变自己的命运，想创造属于自己的价值，你可以考虑一下来我公司，有什么条件也可以直接跟我说，作为股东和老板，我有这个权利满足所有你想要的条件，怎么样？要不要考虑一下？”

　　说实话，于楠还是挺心动的。

　　因为她一直觉得自己运气不好，没有遇到好的老板，没有遇到好的公司。

　　李泽楠说的没错，机会是很重要的，她现在的公司跟李泽楠的公司根本没有办法相提并论。