其实进入银都前，我还面试了另一家四星级商务酒店，因为那家还没通知面试通过，无法比较，所以，我入职了当时内部看起来，有些破败的银都

　　这家酒店给我的感觉是，领导比较好，从董事长，到人事经理、员工培训长、大堂副理，从未曾讨厌我

　　之所以离开，很大的原因，在于我想找到更高的跳板，那时候，我可能会被前厅经理安排在话务部，如果我踏踏实实心态认真工作，可能也可以干个三、五年。但是当时急于成功，再加上一位武汉籍的前台领班无故出言不逊，当众要我“滚“，我一时觉得没有希望，就选择离开

　　后来，我一度很想念人事经理对我说的一番话：“如果你有职业规划上发展的想法，就跟我说，我帮你调节“尽管后来的离职谈话，他主动找到我，劝说我，在平凡岗位上认真努力，也能得到提升。我觉得，他欣赏的态度，十分珍贵

　　我再也没有遇到这么好的一次认可和提拔，这是我为数不多的因为年轻而错失的机会