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第三十五章 招聘员工那还不是轻轻松松

  “你放心,在我这里人人都有机会成为明星,我保证你会成为一名明星的。”

  对于诚歌的好话,秋雪言很是娇羞的点了点头,开始解释起了自己被解雇的缘由。

  “之前拍摄的时候,我是想在表情变化上下一点功夫,可以让自己的表情变化更丰富一些,结果那个文西说表情变化太丰富,会影响到整体的动作视觉,我后来按照他的要求去做,可是他的要求真的很难办到。”

  诚歌听着,想起了之前文西对自己的那些要求,简直太无理无知了,简直就是在难为演员。

  “他让你做的是什么要求?”

  秋雪言继续解释:

  “他让我曲着身子,然后在原地转圈,同一时间跳出芭蕾的效果。

  可问题是我没有学过芭蕾,而且,当时我穿的鞋子是高跟鞋,我平常都不穿高跟鞋的,所以我很难适应,更别说要求我跳不会的芭蕾了,

  不管我怎么解释,到最后都会被臭骂,被谴责,真是太难为人了。

  那套动作我敢说,就算是学芭蕾的都不一样能按照文西策划说的那样,完美的跳出来。”

  诚歌默默叹息,本以为那个文西策划是个高手,没想到是一个连演员都不可了解的差助手。

  怪不得这个家伙会来这个剧组,没准之前这个家伙所在的剧组都被他玩垮了。

  诚歌是不知道这个徐大导演,是怎么把这位大神给请过来的,这个家伙还真以为自己口头上会哔哔,看起来很中用,就是动作策划的大佬了。

  估计会这么想的人也只有徐侦,徐大导演了。

  而就在诚歌感慨之际,诚歌的手机电话响了,一看这个来电人的信息,诚歌傻眼了。

  谁打来电话不好,偏偏是这个家伙。

  诚歌对眼前的秋雪言说道:“这附近有一个叫做庆康宾馆的旅店,你先搬去那里吧,我这边还有点事情,等我解决完去那边找你。”

  说着,两个人彼此用手机记录了对方的电话。

  见着秋雪言离开,诚歌这才接听电话。

  “臭小子咋回事,怎么那么晚才接电话。”

  诚歌谦虚道:“我刚刚在和人谈合作,程武大哥有什么事吗?”

  电话那头的程武立马就急了:“你还说什么事,你怎么离开剧组了!?”

  “我不适合这个剧组,我想自己成立一个剧组,就在刚刚我已经找到了一名成员了。”

  对面没有说话,很显然是被诚歌这么一个消息愣住了。

  “你没有路子就算你成品拍摄了,那估计也没有人宣传,更不能上院线,至于发网上的平台你绝对会亏本的,尤其是一个新剧组的作品,根本就不会火的,你要知道有些时候,钱不是万能的。”

  诚歌回来了一句:“有钱多少有些希望,如果没有那是一点希望都没有。”

  见诚歌如此执着,对面程武也不好心相劝了,而是把画风转到了徐六花身上。

  “你之前答应我的承诺你怎么办?”

  诚歌回话:“我虽然不在剧组了,只要你愿意,我依旧可以和她接触,帮你套出你想要的信息,更能帮你追回你心爱的女人。”

  对面电话沉浸了。

  如果在剧组里,那至少程武能时刻观察着诚歌的一举一动,但是如果在外面。

  那就是另一种结果了。

  一般有脑子的人是绝对不会同意,自己喜欢的女人和别的男人处在一起的,就是为了怕被人戴绿帽。

  “此一时彼一时,既然你都离开剧组了,那我也不强人所难了,这件事情还是交给我自己来做的吧。”

  诚歌早已知道程武接下来的打算,那无疑会让那个剧组分崩离析。

  再加上文西策划也即将要离开,诚歌可以准确的预测出来,这个剧组要完了。

  对此,诚歌漠不关心。

  他已经不属于那个剧组了,而且现在诚歌正打算召集好自己的剧组成员。

  只要能让自己的剧组名声火起来,诚歌会用尽一切办法,到那时他随时欢迎原剧组的个别成员。

  承德二兄弟,徐六花,以及诚歌的老姐诚安然。

  他随时欢迎这三个人的加入。

  程武那一头的电话关机了,这也就是说诚歌与程武好不容易建立起来的关系,也终将在这一刻覆灭。

  今天的诚歌不想多费心思,他想尽快忘掉这里的回忆。

  来到了附近的庆康宾馆,今天诚歌打算好好休息一下,至于招募演员这种事情,诚歌觉得只要钱到位,总会有人来的。

  来到庆康宾馆订了一间房间,他没有直接联系同在酒店的秋雪言,而是来到房间的床上,直接平躺上去。

  他想歇一会。

  躺大概了一个钟头,他感觉自己的心里好受了一些。

  随后他打开自己的手机,开始联系自己的公司负责人,既然是广告公司,那么肯定会和一些剧组导演什么的人合作。

  诚歌想以此作为突破口。

  如今,诚歌的公司和别的公司的运营模式不大一样。

  并没有那么多花里胡哨的层级关系,一共三个人,每个人管理一个主题。

  而这三个人就是公司的管理者,在它们之下只有统一的一阶层,全部都是员工,这些员工虽然职位不一样,但好在公平公正,没有小组长什么之类对你吆五喝六。

  只对接三面的三名巨头人物,不再有任何分级。

  员工们会根据自身工作上的表现,给与不同的薪资水平。

  所以根本不存在不干活拿高薪的一说,包括上面的三名管理巨头,他们的工作量丝毫不比下面的员工少。

  诚歌特意给他们安排了一些管理者的工作。

  公司主攻广告分类,这个分类分为三个主题:杂志、互联网、公司接待。

  而这三名管理将要对接这三个主题,没有正副级别一说,靠的就是行动上的证明。

  诚歌先是给自己公司负责接待的高层打了一通电话,说明了一下情况,他希望能够通过自己的公司得到一些专业人士的帮助。

  而所谓的帮助就是召集剧组的成员,有剧组嫌人多的,诚歌很乐意把别的剧组淘汰的这些人收下了。

  当然,这是一方面的招聘渠道,还有很多,比如可以利用别人的软件渠道发布招聘广告。

  最为重要的一点,必须尊重导演,得听话,品行要好。

  要是找一个向文西策划那样的,说话的架子比导演都大,这是万万不可以的。

  论装逼,诚歌可不会给自己找不自在,他还要放飞自我呢!

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