第三章 春风得意马蹄疾
一夜无梦,第二天林平压着点,走进公司打卡。
这阵他的同事已经忙得热火朝天,键盘砸的震天响,也不知是谁的青轴键盘声音尤其突出。
毕竟大家作为码农,也只能用键盘声表达自己的情绪,写代码或者写BUG都是表达情绪嘛。
迈着四方步走进办公室,刚进门就碰上了郑经理。
搁平时,要是有人压着点打卡,这位郑经理早就急了。
按照他的话说,压点上班就是迟到,是对公司的不尊重,对领导的不尊重。
现在的林平怕他个锤子,系统加身,尔等退避就完了。
以前担心经理找茬,现在他是担心不找茬,毕竟多点干死他的理由,没啥不好。
今天郑经理倒也没着急,反而一脸和气的跟林平打招呼:“呦,小林来了啊,昨晚加班那么晚,多休息会也好。”
看着眼前那张堆满假笑的肥脸,林平波澜不惊的回复到:“还行经理。”
“年轻人啊,身体好,你这小子识时务,以后大有发展。”郑经理话不从心的夸奖着。
林平没接话茬,反而说到:“经理,我上午请个假,有点事,半个小时后出去。”
“行!有事忙去,给你算公出,不扣工资。”
能看得出郑经理心情不错,想必已经在ERP系统里面,看到林平把方案发给他了。
坐到工位上,林平打开电脑,先是进系统,查看了一下自己的方案。
果然,署名人那里已经签好了经理的名字——郑值,呵呵,这名字可真正直。
随后,他在ERP系统里面,直接找到了总公司研发部主管,打开对话框编辑了一条信息:
程主管您好,我是菱信分公司的林平,我这郑经理应该提交了一份方案,是关于人工智能的,请务必重视。
我们郑经理是个人才,设计出这样的方案,惊为天人,只是他自己觉得没什么,我担心这样的方案会被埋没,故冒昧打扰,望海涵。
回车——
发送——
呵,想必研发部门的主管看到信息,不管信与不信,或者觉得林平神经病,但好奇心一定会促使他,去查看这个方案。
林平要的就是,先把这个方案在公司内部炒起来。
给程主管发完信息,任务进度来到了13%,有效果。
收拾东西,离开公司。
带好元件设计图和人工智能的程序,林平找到了一家帮忙申请专利的小公司,通俗点理解就是黄牛。
很难想象,这样一个公寓楼的小办公室里,能够年产近千万的业务量,真是小鸡不尿尿,各有各的道。
实际上,专利申请,自己就可以去专利局窗口或者邮寄材料从网上申请。
但林平对此并不熟悉,本着节省时间一次成功的原则,他还是决定花点钱找熟悉操作的人办,反正有系统的活动经费,不用他自己掏钱。
在黄牛的帮助下,一上午的时间,林平就弄好了请求书、说明书、权利要求书等等申请资料。
专利内容主要就是核心算法,这是考虑到系统传输方案的时候,提到了阶段问题,但不管是不是有下一阶段,核心是系统提供的算法没错。
而且,整体方案,算职务发明,归属公司,这他是清楚的。
但核心算法可是系统给的,是纯理论的,谁能证明这个算法,是个人发明还是依托公司资源的职务发明?
我先注册了个人专利,就是最好的证明。
至于专利类型,他选择了新型实用专利,虽然覆盖面要比发明型专利窄,但好在申请时间快,一般不超过六个月就可以申请下来,而在系统的钞能力加持下,最终黄牛把时间缩短至四个月。
这段时间,正好用来帮着郑经理使劲往上爬爬。
搞完注册专利的材料提交,系统提示任务进度来到了25%,专利果然很重要,只是提交了材料,还没申请下来,任务进度就提升了这么多。
正午时分,林平走出了黄牛的小公司。站在大街上,他突然觉得之前的各种压力一扫而空,或许不顾一切了,也就没啥能束缚人的了。
有了系统的男人,就是不一样。
街对面的商业楼,正好有一家海底捞,毕业以来,林平囊中羞涩,已经很久没吃火锅了。
想到有系统资金,他寻思今天要不要去奢侈一把。
于是在意识里呼唤道:“系统,我吃饭算不算生活保障,是不是可以动用活动经费。”
【不可以,宿主目前工作稳定,还谈不上保障两个字】
果然……
最终林平找了一家快餐店,简单的要了份饭菜,不过里面加了块把子肉,算是庆祝计划开始实施。
饭间,他看到微信同城群里,“周运营”正在说话,想到这伙计昨天说的话,应该也是个性情中人。
于是,林平@他,并告诉他自己已经将方案申请专利,准备刚到底。
周运营:我艹,哥们猛啊,我以为你说着玩呢,佩服!有结果了说一声。
没想到,把那个提升血压专业户“冯人资”也炸了出来。
冯人资:他说啥你就信啊?
林平反手把回执单拍照,关键信息打上马赛克甩到群里。
冯人资:年轻人,还是那句话,螳臂当车没有好下场的,钢过易折,不听老人言啊。
往嘴里塞了一块肉,林平努了努嘴,充分表达了对这人的不屑,心想,等着哥把巴掌落你脸上,让你体会一下,一个巴掌也拍的很响。
……
接下来几天的日子,林平就悠哉游哉。
可能是因为拿到了林平的方案,郑经理没有分给林平新的任务,林平也乐得悠闲。
这几天没事他就思考系统任务,证明打工人不好欺负,还暗含着要让打工人这个群体都知道,而且要让侵害过打工人利益的那些人警醒。
这样的话,就需要将事情扩散出去,看来系统的活动资金给了这么多,应该是要用在这方面。
毕竟注册专利加上给黄牛的费用,也没花几千块钱。
最近搜索相关资料的时候,林平又看到了不少关于职场不公的事件。
其中让他最为愤慨的是,某个公司的女员工,因为孩子得了白血病,而她又是离异,不得已只能经常请假,带着孩子四处求医。
最后公司竟然将女员工单方面辞退了。
辞退不要紧,首先补偿N+1要结算吧,正好有事年根底下,年终奖也该发了。
这个员工业务能力很强,虽然中间请假没在公司,但是客户的订单可不少,年终奖有十五万左右。
结果,公司莫须有的给人扣上工作违规的帽子。
拖着不给钱,而且还要求她留下工作微信。
那意思就是,不光辞退你,客户你也得留下。
没人知道,为什么一个公司要辞退一个业务骨干,更没人知道,这留下的客户分给谁,又存在着怎样的交易。
女员工苦苦的等着孩子的救命钱!可她的公司,一拖再拖,拖到最后劳动仲裁,公司又上诉了两次。
这个可怜的单亲妈妈,在两年后,才拿到自己早就应得的赔偿。
在拿到钱之前,她的孩子就因为医治不及时,悲惨离世。
这些事,她的公司领导知道吗?当然知道!她每次去公司要钱都会说孩子的情况,求领导可怜可怜她们娘俩。
结果却是,一众人模狗样儿的领导,为了公司风气,为了报表上那几个冰冷的数字,愣是把一条鲜活的生命拖到流失殆尽。
他们是凶手,是不违法的凶手!
他无法想象,那位母亲有多么无助无力,也无法想象,她面对医院冰冷的墙壁,嚎啕大哭过多少次。
每次想到这个事,林平总会握紧拳头,看着这血淋淋的真实案例,他是真的怒。
这事儿,于情于理必须搞大!百万的活动经费,就算单纯买流量,都能把人淹死。
……
看着经理在旁边过去,那一脸得意的样子,林平嘴角不禁拽出一丝冷笑。
系统的出现,激活并放大了他嫉恶如仇的属性。
在他眼里,经理身上似乎漂浮着那群人,无数丑恶的嘴脸,千姿百态。
春风得意马蹄疾,跑得越快摔得越狠。
经理啊,你跑快点……