“老公，你好久没有给我做早餐了，今天怎么突然给我做了，好好吃！”

　　早餐做好后，王二花也悠悠转醒，见到桌面上你小米粥和煎蛋，王二花开心的抱住张蛮蛮的手臂。

　　生活就是这样，无需太多的浪漫与感动，点点滴滴的细节，才是相处的真谛。

　　洗漱过后，王二花上桌，便问了起来，“怎么不叫他起来吃早餐。”

　　张蛮蛮却摇了摇头，“还是让他多睡一会吧，喝了酒醒了更难受！”

　　王二花点了点头，默默的喝着粥，就在张蛮蛮以为早晨的时光就要如此过去的时候，王二花突然又说道。

　　“他来深州，怕是不是来找你喝酒的吧！”

　　果然，所有事情都瞒不过王二花那双眼睛，其实世事都是有迹可循的，只要耐心思考，总会发现事情本身的逻辑，没有人无缘无故的出现或者离开。

　　凡事有果必有因！

　　王二花既然如此问道，那定然是猜出了什么，张蛮蛮也没打算瞒着他，稍微整理了语言后，便开口说话。

　　“他来找我，目的是让我进京看望她，昨晚没跟你说，是不想影响你的心情！”

　　很简单的一句话，陈述了目的，并没有作任何欲盖弥彰的掩盖，没必要，也不需要。

　　王二花倩眉紧锁，拿起勺子喝起小米粥来，只不过她的眼角渐渐被雾气牵引，有泪珠在其中撰动！

　　“你答应了入京？”

　　王二花的话说得很平静，没有蕴含任何情绪。

　　“嗯，答应了！”

　　张蛮蛮点点头，转而拿起桌子上的油条递给了王二花。

　　“老婆不管你是怎么考虑的，这趟京城我都必须要去，一为解开她的心结，至于第二点，我要去看看京都的世家到底是什么样的实力，了解清楚，才能做到知己知彼！”

　　王二花接过油条后，又低下头喝起粥来，直到早餐结束，她也没有再说过任何一句话，临出门时，她才转头说了一句。

　　“要去便去，早点回来，记住我在深州等你！”

　　说罢，王二花走了出去。

　　张蛮蛮望着她远去的背影，露出一个苦笑，将心比心，倘若是王二花去会见老情人，他肯定做不到如此心平气和，王二花这番表现，倒是让他的心情一时间百感交集，自己这一生怕是已经负了她太多太多。

　　不过徒然神伤已经不属于张蛮蛮的作风了，很快他就整理好了情绪，出了门，许七安这个时候正好也来到了别墅门口接他，随即两个人一同去了公司。

　　随着距离公司越来越近，张蛮蛮的心渐渐沉寂起来。

　　今日他将要做一件入职傲宇以来的第一件大事，整理公司，人事重组。

　　经过这么多事，他明白这件事势在必行，虽然会得罪许多人，但世事本就如此，不符合公司利益的毒瘤势必清除。

　　三十分钟后，傲宇公司礼仪室。

　　数百名大大小小的管理人员被集合在了一起，交谈声渐渐起伏。

　　叶忧仁从讲台后面走了上来，第一句话就点燃了全场。

　　“各位，今日召集所有人来开会，有三件事，第一，据人事部反馈，最近这段时间，有不少人做了些昧着良心的事情，相信大家都有所耳闻，而今天开会的目的，也不是为了给大家做什么提醒，实则是这些事的某些人所作所为已经触及了公司的底线，给社会带来了巨大的危害，这些人相信某些人已经知道是谁了，他们就是今日没到现场开会的人，这些人已经被公司以损坏公司形象以来非法损害劳工利益的名义送官查办了，具体定什么罪名，就看官府机关如何处置了。”

　　“当然，他们只是非法人员的其中一部分，在座还有人参与了或者替不法分子隐瞒事实，不过在座的诸位都不属于罪大恶极的存在，所以公司也不打算深究下去，不过我在这里提醒一下诸位，人在做，天在看，希望你们以后能够正视自己的工作逻辑与社会责任，不要再做那些损人利己的事情了，还有一点最重要，公司不是法外之地，任何人不允许以任何手段以及形式欺压同事，尤其是最底层的一线员工，具体细则公司会在开会过后全部颁布，所有人都必须如实执行，否则我只能请你离开公司。”

　　叶忧仁一句话说完，下方众人皆都神情一震，有人幸灾乐祸，有人暗自心惊，各种各样的情绪在上演，甚至有不少人开始盯着那些空缺出来的职位，跃跃欲试，总之一句话，各怀心事。

　　当然，压力最大的还是那部分参与了最近职工克扣工资的管理人员，他们心怀鬼胎，自然压力最大，面对叶忧仁强大且毫不掩饰的气场，他们只得低下头去，不敢直视。

　　张蛮蛮则在一旁的幕帘后，偷看着众人各异的神情，最终他轻叹了一口气，放下了幕布。

　　想要通过官府来恫吓他们安纪守法恐怕是不易，他已经看到不少人眼中露出的目光非常狠辣，似乎在谋划接下来上位的事情。

　　不过想想张蛮蛮又开始释然了，倘若威慑真的可以有用，这个世界也就不会有那么多违法的事情了，说到底规则的存在更多的是给人们一个准则，让他们注意吃相，不至于做成巧取豪夺的嘴脸。

　　这个就是社会，这个就是人性，不过这也是目下最可行的办法了。

　　紧接着叶忧仁清了清嗓子，开始宣布第二件事。

　　“经过公司研究讨论，公司决定将所有人的薪酬提高一个档次，增幅比之前多百分之二十，另外公司将设立新的奖惩制度，取消乐捐与罚款制度，每个职工每个月都进行业绩考核，每个人都有考核分数，每个分数对应相应的奖金，完成公司指标的，可根据实际情况领取到奖金，反之未能完成指标的，将不发放奖金，其他制度不变！”

　　所谓打一巴掌给一个甜枣，给职工涨工资无疑是掌控人心的最好手段，至于取消奖惩制度，更是能够收服人心。

　　罚款制度还好说，经过几十年的社会应用，大家接受能力比较强，乐捐不知道是什么时候冒出的傻逼说法，可谓是让职工们深恶痛绝，恨不得将推出这种说法的人千刀万剐。

　　用职工的话来说，扣我的钱，还他妈的说的那么好听，纯属是以高大的形象干着肮脏的行为，纯纯是杀人诛心的措施。

　　同样，有乐捐这种说法的工厂，基本没啥人性，同样也无比虚伪，不符合底层人民积极的价值观。

　　只不过因为生活所迫，不得不去承受罢了。