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第7章 第二灵兽选择

  深夜。

  韩宁倚靠在床头,手中缓缓拨动手机屏幕。

  他正在浏览御兽师协会app内,灵兽养育的选项。

  一开始映入眼帘的是一排排,经过御兽师下属培育屋精挑细选的F-E资质的灵兽。

  只有E资质灵兽有作为战斗灵兽的资格,F资质,大多是功能特殊,实力较弱的生活辅助灵兽。

  页面越往下拨,他的眉头逐渐皱起。

  除了前排的F、E资质灵兽,最低的购买权限要求为Y1级。

  到了D资质魂兽,权限一下子提升到Y2级。

  D资质品类中,要求最低的是一种名为“裂石蜻蜓”的灵兽。

  必须为Y2级,10积分等级的御兽师才能购买。

  权限提升到Y2级,会新解锁一个名为“积分”的系统。

  御兽师协会内部给予每一名员工理论上公平晋升制度。

  Y1-Y2,不需要积分,只需实力达标,向业务主管申报晋升考核即可。

  至于Y2升到Y3,必须要积累特定的积分,才有申报考核的资格。

  韩宁查看过晋升列表,Y2至Y3,明确要求360点积分。

  每天工作全勤,业绩考核不垫底的情况下,自动积累1点积分。

  如果勤勤恳恳工作,不出纰漏,Y2工作满一年,即可申请成为Y3正式员工。

  执行一定难度的任务,立功,甚至实力有明显突破……皆可以积累额外积分。

  不过……韩宁在私人学校当老师的时候就听说,御兽师协会内部,临时工每年转正的比例不足2%。

  积分是最基础的前提,还有复杂的考核任务,难以言述的人际关系……等各种门槛阻挡着考核者。

  网上曾有人炮轰过御兽师协会,他们的领导层其实并不想广大的临时工转正,只想用相对低廉的价格,和看似透明的晋升体系,吸引住大家,成为协会最底层的螺丝钉。

  从而可以看出,不通过应届生的身份考入御兽师协会,以社招的方式进入大组织是非常困难的事情。

  “普通人想要晋升的每一步真是太难了。”

  韩宁心中叹了口气。

  但好在,他现在和普通人稍微划开了一些分别。

  “铁羽飞隼……不行,飞灵已经是飞行系灵兽,再找一只飞行灵兽不妥。”

  “银光螳螂,战斗力不错,可惜是虫类,两只虫类缺点太大。”

  “嗯?炎龙蟒,好好好!嘶……好贵。”

  随着精神力突破,解锁第二灵契。

  第二只灵兽的选择立即被韩宁搬上日程。

  精神力冥想法还好说,国家免费分发的基础冥想法,能用到一阶极限。

  第二灵兽必须尽快购买,开始培育。

  因为大的御兽师组织,招聘战斗岗位的正式成员标准,最低要求为应聘者至少拥有两只战斗灵兽。

  他现在才一只。

  年龄越大,应聘的难度会逐步提升。

  APP内提供购买的灵兽品类,大致分为虫、爬行、兽、鸟、水生,涉及到金、木、水、火、土、风,六个属性。

  韩宁在一众D资质的灵兽中细细挑选。

  足足纠结了两三个小时。

  总算挑选出几种适合自己的灵兽。

  他把这些灵兽列为购买第一优先级。

  分别是:

  1.风影豹,Y2权限,50积分,72万元。

  2.冰川虎,Y2权限,50积分,85万元。

  3.大地棕熊,Y2权限,50积分,96万元。

  以上灵兽皆为兽类,几乎是D资质最顶尖的一档,没有明显的缺点。

  再往上,便没有更高积分的D资质灵兽向外供应了,到底为止。

  韩宁心里怀疑app内可能还有隐藏界面,给某些人挑选,不然怎么只到50积分。

  ……

  第二天早晨九点。

  韩宁提前五分钟抵达守备队办事处。

  8.59分。

  守备队主管踩着儿点,踏进办公大厅的大门。

  “赵主管,你好,我有事想跟您聊聊。”

  坐在休息区等候的韩宁,看见来人,眼睛一亮,立马迎了上去。

  这位年龄比他大不了几岁的主管,是他的顶头上司,主管巡视员日常任务的安排工作。

  “哦?你,你是……昨天刚应聘的韩宁吧?有什么事么?”

  赵主管还算好说话,听到韩宁打招呼,脸上露出淡淡的笑容,把后者迎进办公室里。

  “是这样的,我昨天利用从app内购买的材料,帮助我的灵兽成功进化,我想马上申请晋升Y2级巡视员。”

  “申请表我已经填好,通过app发给你了。”韩宁解释道。

  “马上申请考核?”

  赵主管打开进入他的权限系统,果然看到了韩宁发来的申请。

  他的眉头微微皱起:

  “虽说Y1升Y2没有积分要求,但你入职Y1第一天,就要升Y2,emm……你的实力够不够?”

  升Y2的硬性要求,必须一只灵兽的实力达到战士级。

  “我有信心。”

  “你确定?”

  赵主管盯着韩宁的眼睛,

  “帮你调度考核没问题,但你要考虑好,如果这次考核不通过,会有一个月的冷却期,这期间你不能申请任何晋升考核。”

  “考虑好了,我确定要申请考核。”韩宁表情很坚定。

  “那好吧,我看看现在有什么考核任务。”

  Y1升Y2的考核很简单,只要在Y2巡视员的任务范围内,找一个难度适中的任务交给Y1巡视员来做。

  能顺利完成任务,即为通过考核。

  通过考核后,最开始的两次任务仍然处于评定期,要是连续两次任务评分过低,依然会被打回Y1。

  找了十几秒,赵主管的眉头始终没有松开。

  他叹了口气:“马上到周末,战士I、II的任务基本被其他人完成,只剩下战士III-IV的任务。”

  “要不,你可以等到下周,周一任务系统会刷新,或许会出现一些I、II级的任务。”

  韩宁想了想:“劳烦赵主管帮我选个战士III的任务吧。”

  “……”

  赵主管嘴上虽然没有说话,但心中对韩宁的评价已经下降了至少几十分。

  灵兽刚进化,就好高骛远想晋升。

  真当你是那些天才?

  天才脑子有病会来这儿当个临时工,搞他开心是吧?

  出于职业修养,赵主管还是给韩宁挑选了一个比较合适的任务。

  “协助护送云月族的商队离开夏国领土,路上可能会遇到一些凶兽攻击,需要你及时清理。”

  “那条线路已经很安全,不会太危险,大概要3天3夜,奖励为30积分,5000奖金,1标准份自选精粹。”

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