人比人，气死人，有些人天生就是王者，班长就是那个把唐米气死的王者。

　　第一次兼职的时候唐米挣了25块，班长挣了25块加提成加人脉。

　　第二次兼职的时候唐米一天的工价是75块，班长那天也在展会里做兼职，他一天的工价是250块，另外还有作为中介的费用，也就是介绍唐米他们过去的提成。提成具体多少，唐米不知道。反正那天班长找的人绝对不止她们三个。

　　唐米之所以会知道，还是因为兼职的当天，有两位员工正说着悄悄话，唐米路过的时候听了一段。

　　员工一：“今天找的临时工挺多的，尽量用，反正我是不会累着自己的。”

　　员工二：“确实，要不是有他们，我们绝对忙不过来。”

　　员工一：“现在找临时工也不容易，都是在哪里找的？”

　　员工二：“好像王离找的，他把招人的活包出去了，具体情况我不是很清楚。

　　员工一：“原来是这样，王离确实有些头脑……”

　　听了一回八卦的唐米，假装镇定的走过，仿佛什么也没听到。

　　两位员工其实知道唐米听见了，毕竟地方就那么大，想不听见都难，也没管，任由唐米走开了。

　　毕竟他们没有说不能听的话题，除了说了那位顺杆上爬的同事，反正她不认识，也不会到处说。

　　唐米当时有些震惊的，毕竟，之前的她以为只有找工作的人（应聘者）才需要中介，中介有了足够多的应聘者，再把应聘者介绍给从业单位，从而抽取提成。

　　但没有想过，中介其实还可以先从从业单位接项目，按照项目的需求，以招聘者的姿态主动招揽应聘者，再把应聘者介绍给从业单位，从而获利。

　　之前的她以为中介的活是单向，那天之后，唐米才明白中介的活其实是双向的。

　　突然发现中介是个不可或缺的机构。

　　最俗的比喻就是“没有中介这个机构，找工作的进不了场，场里也招不到人，有了中介就能促进双赢，没有中介虽然不至于双输，但绝对拉跨。”

　　知道班长又悄咪咪的赚了比提成，唐米没有意见，反而对班长的敬佩不减反增。毕竟，他虽然拿了提成，但他为唐米他们争取了最大的利益。

　　兼职那天，唐米她们发传单的时候顺到了班长工作的地方，当时的班长正跟他的3个小伙伴布置展台，整个过程，都是班长在把控所有。

　　唐米发现班长一天挣250是有道理的，他挣钱靠的是他的技术，而唐米他们的工作是没有任何技术含量的。差别太大，两者根本不在同一个层面。

　　很长一段时间，唐米认为班长有着不俗的家世。毕竟能培养出一个各方面都优秀的孩子，是需要父辈的很多付出，才能让孩子赢在起跑线上。

　　后来唐米才知道，班长其实是个可怜人，父亲早逝，一直跟着病弱的母亲生活，他本身又患有系统性红斑狼疮（很可怕的一个病，需要终身服药），他不仅没有向大家卖惨，还独立自强，克服困难，创造他想要的人生。

　　听说他高中的时候还和朋友创办了个基金，基金的主题是关于环保的，具体的，唐米记不清了，因为那是开学时班长选班干的激情发言，在唐米看来，能为了热爱的环保事业创办了一个基金，显示的他骨子里的善良。

　　班长成为了学生会主席后，工作的时候尽量做到尽职尽责，尽善尽美。学生会里他作为最高领导人，需要把控一切。

　　学校安排学生会搞活动，虽然拨了款，但经费经常是不够的，经费不够能怎么办，只能学生会自己想办法。

　　一般，学生会会派出代表是去谈合作，拉赞助，这个事情不容易，一般由班长出面。

　　班长利用他的三寸不烂之舌，拿下了很多项目，啤酒的，矿泉水的，超市的……

　　最厉害的一次，他还拿下了学校旁边一家烧烤店的赞助。听说班长刚开始去谈合作的时候老板死活不同意，说什么小本经营，搞不来那些花里胡哨的东西，后来，班长一番软磨硬泡，愣是跟老板谈成了合作。

　　唐米之所以会知道得这么清楚，是因为她曾经在学生会任了三个月的职。