第一百八十五章 虎有伤人意
负责带领陪着孩子们参观的研究员心里虽然着急,却也按下性子令他们去宝宝幼儿园跟滚宝宝们一起玩。
在一群大人没注意到的时候,之前连累妈妈挨批评的那个小男孩一脸不忿的从安全通道旁边的铁栅栏那儿挤了出去。
他从小就跟着妈妈在这里玩,对熊猫区的环境很熟悉,这个栅栏对成年人来说足够密实了,但对他来说,稍微费点力就能挤出去。出去就是亚成体大熊猫活动的场所,房子后面的大树下面还有给熊猫做的轮胎秋千。在大熊猫们回房间睡觉的时候,他偶尔回去那边玩。
他今天心情不好,本来不该出来的,可脑子一热,完全没有思考就挤出来了,脑子里乱糟糟的,脚下却熟悉的往秋千那边走去。
还没等靠近,从天而降一猛兽,小男孩愣怔之后发出尖叫。
刚好在养育员阿姨抱起一只小滚滚,即将放到秦姣怀里的时候,尖叫声传来,吓得黑白糯米团子抖了一下,抱着养育员阿姨的手臂唧唧的叫,一点不肯放。
秦姣咦了一声,站起来:“是刚才那个小哥哥的声音,出了什么事儿?”
旁边有正好空闲的养育员叔叔来到角落,推开窗户探头。
“快救人!”他猛的一声吼,直接就想从窗户那里钻出去,“怎么会有老虎到熊猫园了?虎园那边的人呢?”
听到他的话,本来正在给熊猫宝宝兑盆盆奶的男孩的妈妈手里的盆哐当一声掉地上,哀嚎着也想要跟着扑出去。
这里虽然是一楼,可外面熊猫活动场还要低一些,差不多就是两层楼的高度。之前那个养育员叔叔跳下去还摔了一跤,跌跌撞撞的往出事地方跑,而男孩的妈妈不可能比那个男养育员厉害,跳下去摔断骨头可咋办。旁边的同事一把就抱住了她,把人往门口拖。
“走这边,这边,你不要命了往下跳?”
房间里的几个孩子都愣了,秦姣和十六反应最快,两个小家伙人小可动作敏捷得不行,趁着旁边大人没注意,直接钻出窗户往下跳。
刚巧帮忙把男孩妈妈拖到安全地方,一回头就看到俩小孩一前一后跳下去,当时几个大人就差点吓傻了,连忙扑过去一看,好家伙,这俩孩子居然屁事没有,动作极其迅速的冲出事点跑去。
负责陪同的人脑袋都大了,还得看着剩下的几个孩子,特别是黑辰昀,身世背景都不是一般人能比的。他要是出了事儿,自己下半辈子都得赔进去。
嘱咐工作人员看着几个孩子,不许他们往窗边跑,他则连忙出门冲过去找两熊孩子了。
秦姣和十六来到出事地方的时候,已经有好几个大人在那里了。但是他们都不敢上前,因为在正前方,一只健壮的大老虎一只爪子踩在小男孩儿背上,朝他们这边呲牙。
小男孩应该是吓晕过去了,身边有少量血迹,可能是在躲避的时候撞到其他地方,划伤了皮肤。但就算是少量血迹,也会刺激到猛虎,毕竟是要进行野外放生的猛兽,在平时的训练中就会刻意的激发它的野性。
一群成年人束手无策,却又不能放任不管。这会儿已经不是追究责任的时候了,先把孩子救出来再说其他。
“已经把麻醉枪送过来了,但是大斓很机警,它选择的位置隐蔽性很强,麻醉针可能难以击中它,如果一击不成功,激怒它的话,后果……”
园区负责人脸黑得跟墨汁染了一遍似的,他都懒得去看那几个玩忽职守的员工,拉着专家分析要怎么才能让大斓保持平静,千万不能急着下口。
这时候,秦姣轻轻扯了下前面叔叔的衣角:“你们在干什么玩呢?大老虎在跟小哥哥玩游戏?小哥哥都受伤了啊。”
那工作人员一低头,差点蹦起来:“你们是从哪里过来的?明明已经关门了……”
秦姣一抬手,指向不远处的窗边:“从那里跳下来的啊。”
突然响起的小孩儿声音惊动了还在着急想办法安抚老虎的几位负责人,他们僵硬的扭头,看到俩小屁孩正好奇的探头看大老虎,瞬间人就炸毛了。
“姣姣,回来,快回来。”被铁门拦在外面的导游叔叔额头上全是汗,“那边不能去,不然就要跟小哥哥一样受伤了。”
“他受伤了,你们为啥还不把他搬出去找医生啊?”
“这不正想办法呐,快点,听话啊姣姣,快过来。”
秦姣似乎这才反应过来,大老虎不是在做游戏,这些叔叔也不是在看着他们玩。
她一跺脚,同时大喝一声:“坏老虎,你不要欺负小哥哥,不然我打你了。”
听到孩子的话,其他大人都哭笑不得,只有负责人的心里在骂娘。
“你们俩赶紧把孩子弄走,一天天的都干的什么事儿。”
就在他说话的时候,大老虎似乎觉得这些人不会对他构成威胁,低下头嗅了嗅,像是在考虑从哪里下口。
看着这一幕,大家的心都提起来了,甚至做了最坏的打算。
“让狙击手就位,如果找不到打麻醉针的机会,就直接……”负责人放低了声音,带着些无可奈何。
秦姣看了他们一眼,再看看那只分心二用的大老虎,小眉头一皱,小手一扬。
“角角,抽飞它。不听话就得挨揍。”
小孩儿话音一落,一条黑黑的影子从众人眼前掠过,下一刻,正打算饱餐一顿的大老虎被无形的武器给掀飞了,整个身体后仰飞出去,足足三四米远,落到地上还能听到“嘭”的一声,惊起泥土枯叶无数。
一旁围拢待命的护卫人员见机赶紧冲上去,两人拖着晕过去的小孩儿往安全地方撤,另几人拿着防暴叉和麻醉针冲了过去,对着大老虎身上“咻咻”两针,手脚并用的将它强行摁在地上,直到麻醉药生效。
有了伤人意识的老虎肯定不能再敞放了,至于后期怎么做,还得研究了再说。当务之急,是要明确责任,给上级交一份详细的事件报告。