这一天，研究所单位召开2022年11月的工作会议，各部门都要派员参加会议。王所长带着林科长、莫科长以及外联部的焦科长参会，还特意叫上了黄天佑，老王已经把黄天佑当作亲密的战友和智囊了。

　　老朱和老曹端坐在上首位，常助理与马助理坐在两旁，反而王所长位置排在班子的末位，这是故意要疏远和打压王所长，专门给他脸色看，要特别地羞辱他。

　　王所长虽然心里面不舒服，但是，也不多说。老王特意让黄天佑坐在自己身后，以便随时救急救难。

　　除了信息部、档案室、外联部以外，其他各部门都是象征性发言，什么人事处、办公室、财务部等等都在打官腔，说着些鸡毛蒜皮的小事儿。

　　趁着各部门述职的时间，王所长悄悄跟黄天佑说：“前些天，人事处走调动岗位流程，把廖科长和杜博士调出了研究室，我觉得这两个家伙非专业人士，因此，在办公系统上没阻拦，任由他们调走了。那个档案室的小叶也没用，已经调走了，现在档案室就剩下你和林科长了。”

　　黄天佑说：“研究室的事情比较奇怪，我们得小心点儿。不知道他们又要出什么幺蛾子。”

　　王所长说：“我想把研究室那些旧同事重新招聘回来，现在，整个研究室已经空无一人了，想起来颇为古怪呀！”

　　这个时候，朱所长开腔了，他说：“现在，人事处要宣布一项重大决策，涉及到部门的机构改革，大家要仔细听呀！”

　　人事处邓科长站了起来，这个矮矮胖胖的女人拿出一张纸来，面无表情地说：“机构重要改革如下，单位内建立项目部这一新部门，项目部主管是廖科长，与此同时，取消研究室这个旧部门，原来属于研究室的编制和岗位全部归并到新建的项目部之内，再补充招聘新职工，由项目部负责单位研究立项的事情，专门对上级单位申报研究立项所需的所有资料，全面管理立项项目。项目部由曹所长分管，朱所长全面负责指导项目部的各项工作。”

　　这一大事一经宣布，当即引起参会人员的议论，大家交头接耳，议论纷纷。王所长好像被老曹和老朱扇了一个耳光一样，这种羞辱感和打击感相当强烈。老王站起来大声说道：“这么重要的大事，为什么不在班子会议上拿出来讨论呢？我怎么对此一无所知呢？上级单位是怎么看的？”老王接连问了三个问题，他气得脸都红了。

　　朱所长阴阳怪气地说：“哎呀，王所长，你现在不是已经知道了吗？别急，有话慢慢说！”

　　“这是什么时候的决策？为什么不提前通知我！”王所长厉声质问道。

　　朱所长说：“你不是申请退休了吗？这事怎么能打扰你呢？”

　　老王当即拿出一份文件，他说：“上级单位已经同意我继续留任，这是昨天的通知！”老王把文件读了一遍。

　　可是，老朱说：“你留任的正式文件这两天才下发，可是我们的决策在一周之前就已经拍板了，你当时还是待退休状态嘛！”