第568章 如虎添翼!
省大院。
杨小冬和郭旭通完电话,现在的郭旭显得有些疲惫。
那份限制条款他其实知道,毕竟是他本人签的。
可之前华润也有高层离职入职竞争对手企业,华润并未追究责任,郭旭便忽略了这个问题。
按照协议约定,他两年内不得从事相关业务,华润方面会进行部分补偿。
如果违约的话,那自然少不得巨额赔偿。
按照协议规定,赔偿金额为离职前一年基本工资的100倍。
而郭旭之前在华润已经算是高层,除了分红奖金之外,年薪可不低,税前达到了50万。
按照100倍赔偿额度,如果他要入职新天地,就得面临5000万的巨额索赔!
03年的时候,5000万什么概念!
杨小冬开出千万年薪,连大型央企的CEO都投怀送抱,更别说5000万了。
这时候的5000万,能在京城买一套四合院了,能在沈阳买下一整栋高档住宅楼。
为了一个员工,谁愿意为这笔巨款买单?
挂断电话,杨小冬面色一变再变。
5000万索赔,华润做的还真绝。
杨小冬吐了口气,喃喃道:“5000万……5000万……”
这笔钱郭旭肯定是拿不出来的,就算能拿出来,这笔钱也不能让他本人拿。
那自己要为郭旭买单吗?
5000万不是小数目,别看新天地动辄几亿几十亿的投资,可那是整个集团。
为了郭旭一个人付出5000万的代价,杨小冬本人其实是愿意的。
可董事会那边怎么想?
新天地现有高管怎么想?
为了一个郭旭,开出千万年薪还不算,现在还要承担5000万的赔偿款,郭旭到底能不能给新天地带来这么大的回报?
沉吟了片刻,杨小冬下定了决心。
5000万而已,如果郭旭真能带领新天地超市更上一层楼,利润率哪怕上浮1%,这笔钱也回来了。
而且前期说的天花乱坠,到了现在真出钱的时候就缩了,日后还有谁敢投奔过来。
想通了这些,杨小冬打了个电话回公司,接着便出了门。
……
新天地大厦。
得知杨小冬要为郭旭支付5000万的违约金,不少人都面露异样。
这种重视程度可真不一般,5000万的赔偿都愿意付,大家心里难免有些酸酸的。
就连一直想要将郭旭日挖来的司徒都不免有些吃醋,吃醋归吃醋,司徒还是保持理性道:“杨总,5000万太多了。”
“当然,我不是说反对,只是按照竞业限制条款,郭旭目前还没拿到补偿款,所以100倍的索赔额度肯定是虚高了一大截。业内一般遇到这种情况,都会选择走法律程序。最后的结果,就算败诉也不会赔偿这么多,千万大概就到顶了。所以我想还是再等等,等郭总入职了新天地,华润那边发起索赔,之后双方在法院解决这个问题。”
司徒这话一出,不少人都点头赞同。
千万赔偿的话,大家还勉强能接受。
虽然千万也很多,可杨小冬给郭旭开出的报酬都达到了千万之巨,这时候多花一年的薪水,倒也不算过。
杨小冬没急着说话,沉思片刻才道:“这样显得我们太小家子气了,而且千万花了,还得不到想要的结果。既然准备出血,那就出的大气磅礴,千军易得一将难求,这时候就是让郭总归心的时候。也让全国的精英人才看看,我们新天地求才之心有多强!不用等郭总入职,发布公告,说新天地愿意为郭总出这笔钱,我要全国人都知道,我杨小冬不会亏待任何人!你们也不用多想,这5000万不仅仅是为了郭总花的,更是为了新天地未来花的。我相信,这5000万的效果还要胜过当初的两亿。更重要的是,也让所有人看清华润是怎么对待老员工的,不是自己人就是敌人,这样的做事风格,恐怕会令所有人感到望而却步的。”
这时候众人也反应了过来,的确如此,这次新天地愿意站出来,那真不是一般人能做到的。
此事一过,新天地名声必定要上升一截。
花5000万达到这个效果,也不算太亏。
当然,这是相对而言,也就新天地这种才崛起的企业,而且有雄厚资本的企业才会这么做。
换做其他成熟的企业,自身人才都够用了,哪会拿出这么多钱为郭旭买单。
……
9月11号上午,华润公布竞业限制消息。
消息一出,业内都偃旗息鼓,连刚开始准备对郭旭出手的几家零售企业也纷纷止步。
原本郭旭离职,这些企业还准备试试能不能把他拉过来。
可面临上千万的赔偿款,不少人就得考虑值不值得了。
就在所有人都为郭旭可惜的时候,相隔不到1小时,新天地集团发布公告!
公告一出,顿时引起轩然大波。
新天地愿意为郭旭买单,新天地公告宣称,郭旭为国内零售业贡献斐然,能力卓著,不继续从事同行业实在是国内零售行业发展一大损失。
为此,新天地集团愿出资5000万,赔偿郭旭离职对华润造成的一系列损失。
另外,新天地集团诚意邀请郭总加盟,出任集团COO一职。
杨小冬的大手笔一出,顿时显示出了其中的好处。
让华润丢脸是一方面,另一点则是彻底笼络住了郭旭。
5000万赔偿出来,郭旭要是不来个士为知己者死,大概真会被骂的体无完肤。
而且日后郭旭要是从新天地离职,大概也没哪家大企业敢要他。
连新天地你都能背叛,还有什么不能背叛的。
新天地官方公告一出,影响力绝非一时间就能过去的。
什么叫爱才如命,这一刻国内高级经理人深有体会。
金钱虽然不是万能的,可有时候衡量一些东西,金钱就是最大的标准。
为了一个职业经理人,新天地可谓是做到了极限。
这样的企业,这样的掌舵人,哪怕他还很年轻,众人也不得不说一个服。
……
SZ市。
华润万家总部。
郭旭此刻还未交接完工作,这次事件要说对谁影响最大,除了他自己没有别人。
离职事件,有两点出乎他的预料。
1,他没想到华润总部这么快就发布了公告。
要知道他还没交接完工作呢,这时候直接对外公布消息,实在是太急了,好像巴不得他赶紧滚蛋似的。
2,新天地的应对。
说实话,他也没想到会这么做,之前他甚至都熄了去新天地的心思。
然而他那位小学弟,不出手则已,一出手便是一鸣惊人。
没有任何讨价还价,没有和他商量,甚至他还没入职,这时候就直接提出愿意赔偿5000万,这岂是一般人能做到的?
说不感动,那是假话。
原本他离职华润,心中还有些不舍,有些亏欠的感觉。
然而这时候,他没了这种亏欠感。
入职华润17年,打拼了17年,他不敢说自己有多大的丰功伟绩,可这么多年,他为华润创造的利润绝不是三两句话能说清的。
从华润离职的高管,他不是第一个。
人往高处走,水往低处流,他兢兢业业17年,不惑之年换一家企业工作,在商界太正常了。
哪怕等他入职新天地之后,华润提出竞业索赔,他也能接受。
可在他还没离开华润的时候,还未入职同行业企业的时候,华润居然提前拿竞业限制来威胁他,这就太让人心寒了。
办公室中,郭旭脸色变幻。
许久才打了个电话出去。
接通电话,郭旭有些疲惫道:“王总,对不起。”
电话那边沉默片刻,过了一会儿才道:“不用说对不起,你没有对不起谁。这次公司太急了,连我也没想到。”
“去了新天地好好干吧,只希望……”
王总很想说希望日后不要成为对手,可这种可能性真的不大。
作为连锁超市第一,是所有连锁超市都想要超越的目标。
新天地杨小冬野心勃勃,他会没这心思?
现在郭旭入职新天地,新天地再添猛将,今后恐怕少不了一番大战。
市场就这么大,新天地想扩张,自然得抢占别人的市场。
双方在华东地区都进行了大规模的投资,现在实力相差无几,接下来的华东区域零售市场免不了一番乱战。
两人一时无言,王总是郭旭的领路人。
他能做到万家总经理一职,离不开王总的支持。
不过此时此刻,两人都不知道该说什么。
又过了一会儿,郭旭才吐了口气道:“王总,我希望尽快完成交接工作。如今集团已经发布了我的离职公告,我再留下来也徒惹人笑,月底我想正式离开公司。”
“我尽力安排,离开公司之后,你……”
“我会去沈阳。”
“也对,杨小冬的确……的确非同一般,小郭,虽然不想说这句话,不过还是祝你鹏程万里。”
“谢谢王总。”
“……”
挂断电话,郭旭一时有些怔神。
要走了吗?
离开工作了17年的公司,去迎接一个新的未来,此刻哪怕下定决心的他也有些彷徨。
……
郭旭实锤新天地,各方纷纷开始有了反应。
之前新天地超市虽然把框架搭了起来,可因为业务不协同,资源得不到整合,竞争力并不强。
这时候,新天地是徒有虚表,看起来强大,实际上核心竞争力还是不够。
然而一旦有了郭旭的加盟,那效果就绝对不一样了。
一个职业经理人,看起来起到的效果不大。
可郭旭执掌华润万家五年,无论是手段还是经验以及大局观,那都是业内顶尖的。
这时候他和杨小冬联手,就如同长了翅膀的猛虎!
只要有充足的资金支持,以双方的能力,恐怕很快就能平定局面,站稳脚跟,将虚有其表的新天地超市凝合起来。
这种情况下,大家怎么能无动于衷。