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　　原本，并购的企业出现这样那样的问题本来就很常见。

　　可谁知道，老李也是个暴脾气。

　　他本来就是个喜欢讲江湖义气的人，在公司也比较随意，对盛大的一些管理手段一直就有些不适应。

　　之前老陈让他烧钱冲前三甲，他被逼无奈，只好听从老陈的意见，一个劲地烧钱往前冲。

　　可别人也不是死人，新天地财大气粗就不说了，优酷和土豆正在谋求上市，背后的资本也不愿意丢了前三甲的位置，自然跟着烧钱。

　　3个亿，在版权费用被无限抬高之后，哪还经花。

　　一个月时间，钱烧完了，现在连员工工资都紧张，酷X光是市场销售这一块，员工就高达数百人，总共公司一个月各种开销少说数百万资金。

　　之前哪怕酷X再艰难，老李也没到付不起工资的地步。

　　可这一次，在引入盛大之后，老本烧完了，东家居然不给钱，这让觉得自己找到了依靠的老李彻底懵了。

　　一边是东家让烧钱，不计成本！

　　一边是钱烧完了，工资发不起了，东家却是让自己想办法……

　　要是能想办法筹钱，那老李还卖什么酷X！

　　现在老陈在电话中更是言语不客气，威胁着达不到目标，就让他和他的团队全部滚蛋，可还是没说给钱的事。

　　这下子，之前还感激涕零的老李承受不住了。

　　就在6月底，酷X钱烧完了，盛大不给补充的情况下，老李和酷X的高管谈了一下这事。

　　结果不知道是老李自己推动的，还是真的有高管无意中泄露了消息，瞬间，公司发不起工资，盛大要大规模裁员，酷X是捡来的孩子……

　　这种话语，一下子就传遍了整个酷X。

　　仿佛嫌这还不够，有酷X的员工，在微博上哭诉，盛大准备暴力裁员，收购之前说好了他们这些人不会变动，结果却是一个月不到被踢出局。

　　这下子，不少人开始声援起来，控诉盛大的暴行。

　　包括一些被盛大并购的企业，这时候也有一批员工和离职高管落井下石。

　　一瞬间的工夫，盛大成了万夫所指的对象。

　　酷X这边的员工，和其他并购企业的员工，组成了一条反暴力裁员联盟战线，和盛大管理层争锋相对。

　　事情到了这，还是盛大集团内部的事。

　　可就在这时候，因为“暴力裁员”的说法，仿佛引起了无数人的共鸣。

　　网络上，忽然出现了很多秘密战线联盟。

　　实业公司还好，暂时动静不大，可互联网企业这两年并购的比较多。

　　6月28号，新浪内部爆发了一场“反不平等待遇”的抗争。

　　新浪新并入的一些产业和机构的员工，控诉新浪在内部实施不平等条约，歧视他们这些外来者。

　　新浪的高管层，纷纷出面安抚，希望能化解矛盾，能将视线转移到盛大身上。

　　然而，事情却是仿佛产生了连锁反应。

　　6月29号，狐狸，对娘，搜狐……这些IT巨头企业当中，纷纷爆发了一阵阵抗议的热潮。

　　此时此刻，唯一置身于世外的巨头企业，恐怕也只有新天地了。

　　杨小冬虽然知道外界的事，可他觉得这个和自己关系不大，他对一些外来系的待遇还是很不错的。

　　当然，不在意归不在意，可他还是让司徒安排人下去安抚。

　　可不知道怎么回事，29号晚上，一条消息在新天地内部系统流传开了。

　　企鹅即将复牌，杨小冬承诺奖励的1亿股股票，其中一半被高管层瓜分。

　　而剩下的一半，则是落入了新天地原本体系的员工手上。

　　至于其他人，哪怕是乐淘的员工，最后恐怕都分不到三瓜两枣。

　　这种不平等的待遇，差别太大了！

　　还有之前的微博股票，之后的零售股份，都和他们这些外来系无关，和普通员工无关，坐看身边的同事成为百万千万富翁，这种落差感，你能接受吗？

　　现在，酷X在抗争，新浪、狐狸这些外来系都在抗争，新天地为什么不抗争？

　　看新浪就知道了，正在安抚这些人，正在消除一些不平等的协议，正在给他们同等的待遇。

　　新天地的国M系、企鹅系，包括其他体系的人，为什么不去抗争？

　　尤其是企鹅，这次企鹅复牌，杨小冬却是一毛不拔，合适吗？

　　至于之前掌握的股份，那是之前的事，实际上在并入新天地之后，杨小冬是铁公鸡一毛没拔的。

　　企鹅才是复牌的对象，结果企鹅和乐淘这些产业的员工，却是还没其他人分的多，凭什么！

　　有人暗中开始串联这些人，新天地也要开始一场革命了！

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　　就在这种情况下，受到盛大的影响，新天地这边也蠢蠢欲动起来。

　　比起盛大他们那么点员工，新天地的员工目前已经超过30万，正在朝40万人迈进。

　　而其中的外来系，超过一大半！

　　这么多人的串联，自然不可能毫无消息泄露。

　　29号晚上，杨小冬正在做方案，放在旁边的手机陡然间急促地响了起来。

　　杨小冬皱眉，看了一眼来电显示，接通道：“怎么了？”

　　“杨总，有些麻烦了！”

　　电话是司徒打来的，此刻司徒语气急促，连忙道：“受外界影响，集团这边也出现了串联和动荡！尤其……”

　　“尤其什么？”

　　“尤其是今天早上，我们对外公布消息，100亿的资金用于购入方达的物业，在内部引起了很大的不满。外界有风声传来，说我们是为了方达IPO创造更大的利益，给您个人创造更大的收益，而拿新天地零售的利益于不顾。我们的一些合作伙伴都开始动摇起来，一些员工也都觉得不应该支援方达。很多人都说您……说您……”

　　“说！”

　　“说您卸磨杀驴，在新天地零售无法给您创造更大的利益之后，将目光投向了IT产业和地产业务，抛弃了新天地零售。包括之前在京城撤离，最近新天地零售又毫无动静，我们的视线一直集中在乐淘科技身上，更是让很多人大为不满。包括一些元老级员工主管，也都极为不满意。这次外界动荡的厉害，我们这边也有些不稳了。杨总，他们人少还好说，一旦我们出现了动荡，尤其是新天地零售数十万的员工，一旦动荡发生，那麻烦就大了！现在我已经召开紧急会议，您这边……”

　　“我马上到！”

　　杨小冬说完就挂断了电话，脸色显得有些阴沉。

　　在这时候，集团居然要爆发大规模的内乱，这是他没想到的。

　　别的企业乱了就乱了，新天地一旦乱了，那就完蛋了。

　　这一点，是新天地的弱点。

　　新天地的外来系太多，内部一直其实都山头林立，各种麻烦不断。

　　可在杨小冬的大迈步之下，大家都忽视这些，或者说没工夫去想这些。

　　可最近，新天地这边，主要动作一直都在乐淘科技这边。

　　新天地零售非但没有扩张，反而压缩了规模，京城门店被撤离。

　　这种情况下，大家忍一段时间还可以，可现在从京城撤离都好几个月了，集团还是毫无动静。

　　刚发行了100亿的债券，一些高管都觉得是为了填补之前撤离京城的空白。

　　可谁知道，杨小冬居然拿去支援方达了。

　　加上外界的影响，内部的串联，这种不满也随着杨小冬的偃旗息鼓，达到了最巅峰。

　　一旦爆发出来，绝对会引起新天地成立以来最大的乱子。

　　很多时候，企业的崩塌，都是源自于内部不稳。

　　新天地如今虽然实力强悍，可内部一旦不稳，那偌大的商业帝国，朝夕崩塌都有可能。

　　想到这些，杨小冬哪还坐得住，尽管天色已经漆黑，时间都接近凌晨时分了，他依旧迅速穿好衣服，招呼了一声石龙，就匆忙往公司赶去。

　　车上，杨小冬眉头紧锁。

　　任何时候，内乱的爆发，都是有原因的。

　　之前的一些原因，虽然看起来是很重要，可要是没人引导，不至于短时间内就在集团内部扩散。

　　谁在引导这一切？

　　目的是什么？

　　是对手，还是内部的人？

　　杨小冬想着这些，渐渐陷入了沉思当中。

　　也许，在迈出大扩张之前，是该进行一次大整顿了。

　　内部都不安定，何以和全球的巨头们争锋，这次……

　　也许也是一次契机也不一定！