等众人说了一阵，杨小冬轻轻敲了敲桌子道：“这么说，你们都觉得有必要进行重新梳理了？”

　　司徒坦然道：“我认为很有这个必要。”

　　不少人点头，也有不少人沉默。

　　“那是以四大子集团进行梳理，还是从整个集团开始进行梳理？”

　　“重新梳理！”

　　司徒想都不想道：“刚好，您不是要并入国M进零售集团吗？乐淘商城再次被拆分出来，而且您之前说，有意想要拆分物流这一块。这样一来，整个体系都混乱了。与其微调，不如大规模的进行一次整体梳理调整。”

　　零售的郭旭和物流的老孔都皱了皱眉，没有开口说什么。

　　司徒这是想削权了，其实这也正常。

　　零售和物流，目前权利都很大，司徒马上要组建执行委员会，这时候，他需要树立自己的权威，让执行委员会名副其实，而不是空有其表。

　　而司徒也抓住了机会，杨小冬让他成立执行委员会，目的其实就是为了如此，进行集权化管理。

　　子集团董事长的权利太大，对总部不是好事，对杨小i冬管理整个集团也不是好事。

　　如果能将他们的权利做一些限制，杨小冬也会支持的。

　　这点，和打压无关，其实在别的企业，早就该削弱他们的权柄了。

　　只不过这几年集团发展的太快，为了更方便地将任务执行下去，减少一些会议，才有了现在的局面。

　　见大家都不说话，杨小冬道：“那就整体进行一次梳理。我先简单说说，目前，零售这一块，包括两个大体系，一个就是原本的百货体系，一个就是新加入的国M家电体系。而仓储和配送中心，早在之前，就被划分到了物流集团，由物流进行统一管理。还有一个是实业部分，05年成立的华新实业公司，一直名声不显，外界知道的都不多。这一块，之前是被纳入集团零售集团的，后期又被独立了出去。因为我不想将供货渠道和分销渠道凑在一起，这样容易引起一系列弊端。这是线下零售生产这一块，还有横天地产，横天地产，其实现在不算复杂。一个华新城大项目是主体，另外便是旗下的物业管理公司，建筑装修公司，以及数目有限的住宅地产部分。当然，还包括一些固定资产，集团大厦、绿地大厦都包括在内。而物流这一块，包括物流和快递两大部分，快递这边也能分电子商务快递和普通快递两部分，再加上物流园，勉强算的话，还能加上华新航空。除此之外，就是规模庞大的仓储中心和超市部分的配送中心。最后，便是互联网产业这一块。去掉微博和商城，我们之前成立了七大事业群，电子商务事业群因为商城被拆分，已经取消。可微博所在的网络媒体事业群还在，目前主营门户网和游览器这一块。林林总总算下来，我们的业务很多。对了，还得加一个新天地慈善基金会才对。看完了之前的一些文件，我初步有个打算，我说说，你们听听，看看能不能行得通。”

　　众人竖耳倾听，这是在外部大战爆发前的最后一次内部权力和利益的划分。

　　这次要是无法争取到最大的利益，按照杨小冬的性格，以及频频变动对集团不利，未来两三年内都不会再有什么大调整了。

　　一些微调还有可能，可整体应该定下来了。

　　“我想了一下，最后决定，成立新天地百货、新天地国M家电、华新实业、华新物流、华新快递、华新仓储、华新航空、横天商业地产、横天住宅地产、横天物业、横天建筑、乐淘微博、乐淘金融、乐淘电子商务、乐淘通讯总共15个子公司。另外，总部集团，做一点微调，成立新的的集团控股有限公司。集团控股旗下，依旧成立四大子集团。百货、家电还是归属零售集团。物流、快递、仓储、航空归属华新物流集团。商业地产、住宅地产、物业、建筑归横天地产。微博、金融、电子商务、通讯，归属乐淘科技。其他没有独立成立子公司的部门和业务，按照原有归属，继续保持现在的模式。”

　　杨小冬说完，其他人都各自思量起来。

　　目前看来，好像没有什么变化。

　　不过是多成立了一些子公司罢了，实际上权利划分好像和以前没差别，该是谁的还是谁的。

　　可实际上，还是有不小变化的。

　　子公司的成立，代表子集团不能再直接进行管理，而是多了一道程序，这就造成了权利下放，子公司老总拥有了不小的权柄。

　　而子集团的董事长们，权柄则是被削弱了一部分。

　　还有，华新航空被直接划到了物流集团，不知道齐国 兴如何考虑。

　　最后一点，关键还是在于新天地集团的改变，别看只是一个名字，这是一个质上的改变。

　　从有限公司，到控股公司，这是不同的概念和性质。

　　新天地有限集团公司，成了新天地控股集团公司，这两者区别就大了。

　　实际上，这也是一种职能清晰划分的体现。

　　从此以后，新天地控股集团，就不能像现在这样，直接插手子集团的业务了。

　　中间会多了一道流程，其实也是对总部的一种限制。

　　可能是和成立执行委员会有关，杨小冬更想将总部变成一个决策执行机构，而不再是实际经营者这个地位。

　　总部，只负责战略的制定和施行，以及指导。

　　实际经营权，却是下放到子集团。

　　而子集团的权利，又被旗下的子公司分润了一部分。

　　总体来说，大家其实都有些损失，但是不大，被所有人均摊了。

　　而权柄，则是下沉，底下人的权利会增加一些。

　　当然，至高无上的杨小冬，权利没有下降不说，反而摆脱了一些实际经营上的难题。

　　以后，他需要处理的文件会少很多。

　　这时候的新天地，一些分公司子公司的业务甚至都要报到杨小冬这来。

　　可成立控股集团之后，经过层层推进，到他手上还没决定的事就少了。

　　一般的大集团，到后期，都会向这个方向转变，不算太突兀。

　　大集团的掌门人也不是真的铁人，杨小冬还年轻，现在还行，他要是再这么下去，累死了都有处理不完的文件。

　　想归想，司徒却是盘算了一下，最后好奇道：“杨总，那华新实业公司呢？”

　　刚刚分配了14个子公司，还有一个杨小冬没说来着。

　　杨小冬闻言笑道：“华新实业，并不是全部控股，我想了想，后期可能会将华新实业改成华新投资公司，专门用来控股我们入股但是并未绝对控股的公司企业。包括这次置换来的其他零售企业股份，我都会考虑由华新投资公司持有股份。”

　　司徒点了点头，倒也没说什么。

　　成立投资公司，倒是有必要的。

　　一般涉足到多个企业的集团，都会成立投资公司进行控股，这也可以有效避免一些麻烦和问题。

　　总共15个子公司，4个子集团，以及数百的分公司，这样一来，新天地的等级体系就渐渐明确了下来。

　　不过司徒现在不太关心这个，而是人事怎么安排？

　　多成立几家子公司，位置肯定会出现变动。

　　如何变动？

　　谁上谁下？

　　还是之前的部门负责人，直接变成子公司负责人？

　　如今，子公司的老总，差不多就是新天地的第三级，也是最中坚的管理层次，任何一家子公司老总的位置都是不可小觑的。

　　尤其是一些规模较大的子公司老总，比如百货，家电，电子商务，金融这几家，单独拿出来，都是巨头企业。

　　成为这些子公司的老总，地位权柄甚至不比地产、物流集团这两家子集团弱丝毫。

　　哪怕这两家下辖的子公司，都是4家，比其他两家子集团多，可依旧改变不了四大子集团当中，他们稍微弱一筹的事实。

　　现在就看，杨小冬会不会做出什么大变动了。

　　司徒也不清楚杨小冬的想法，有杨小冬在的时候，董事会就是形同虚设，这是事实。

　　杨小冬要是想大变，董事会也无法否决他的决定。

　　一时间，众人都默默等待起来。

　　这时，忽然有人小声咕哝道：“杨总，咱们呢？”

　　这话一出，不但杨小冬听到了，不少人都听到了。

　　等众人回头一看，顿时有人小声笑了起来。

　　杨小冬也是一脸恼怒，瞪着王义道：“你进门就在打瞌睡，脑袋低到桌子底下了，我能记得还有个安保公司吗？”

　　王义一脸讪讪，你们开会，我又不懂，能怎么办。

　　李海东还在养伤，安保这块暂时由王义代管。

　　可他真的不太懂这些，进门听了一阵就在打瞌睡。

　　等到旁边有人捅他，他才清醒过来。

　　刚好，听到杨小冬说成立15家子公司，仔细再听一下，得，好像没安保来着。

　　他也不知道杨小冬是忘了，还是故意不说。

　　可不管如何，真要被老板从集团体系中给弄没了，回头安保的那帮弟兄还不得拔了他的皮！

　　一次会议开下来，安保公司没了！

　　他这个代管要是能干出这种事，被撕碎了都正常。

　　杨小冬骂归骂，还是开口道：“我就说之前是16家来着，怎么也对不上号，看了一圈下来，发现没少人。刚准备对一下草稿来着，还好，你要是不开口，我真给忘了。你要是再打瞌睡，行，回头你们海东因为你一次会，丢了老总的位置，你自己去解释。”

　　王义哭丧着脸，我解释啥啊？

　　我都不知道来干嘛来了，这老总丢了位置，跟我有啥关系。

　　委屈归委屈，王义还是使劲搓了搓脸，不能再打瞌睡了，要不然回头真要完蛋。

　　杨小冬没搭理这家伙，这家伙光知道来武的，文的几乎一窍不通。

　　培训新人可以，带人真刀真枪的拼杀都没问题，就是不能看文件，一看，准打瞌睡。

　　杨小冬以前还训斥几次，现在也懒得管他了。

　　这家伙，就让他一直莽汉下去好了。

　　有时候，读书多了，知道的多了，人心也就容易变了。

　　搞安保又不是搞行政，上面配个能搞行政的老总就行，他专心他的事就没问题。