嘛，对往事的回忆，先告一段落。我还是继续和面前这位星新二聊聊他换工作的事吧。

　　既然他已经打算在还没有收到新公司的录用通知的情况下，就准备向现在的公司辞职，我也不准备多劝他什么了。

　　看着面前神情坚定的星新二，我点了点头：“了解了。等我收到这两个公司人事担当的联系后，会第一时间通知您。”

　　“那我就等您的联系了。”

　　“对了，除了我们公司以外，您还找了其他的猎头公司吗？”其实就算星新二找了其他的公司，也没关系，这是他的自由。我不过是随口一问。不过，我直觉星新二只找了我们一家公司。我也说不上为什么。

　　“没有啊。我觉得还是集中在一家猎头公司比较好。”星新二坦诚地说道，“您觉得我应该去找找其他公司吗？”

　　这句话，依然是真话。像星新二这样的面试候选者，真的很少。

　　之前我接触过的面试候选者，大多人都是嘴上说着“除了您家公司以外，我可没有找其他的猎头哦。所以请您一定要多帮我和推荐公司的人事担当美言几句，拜托了！”，但实际上却找了不止我们公司一家。

　　也有少部分人会直截了当地回答我：“当然了，肯定不能找你们一家猎头公司啊。”说这话的同时，表情还有些诧异地看着我，似乎觉得我这个问题很低级。

　　当然了，这少部分人的这样的回答，都是真话。

　　“哈哈，这个应该由您决定啊。”星新二的这个问法把我逗笑了，“我之前接触的候选人里，有的人会找好几家猎头公司，以增加自己的面试机会。也有些候选人，只找了我们一家。”

　　“那我也就找您家公司了。”星新二也笑了。

　　“好的。”我点了点头，然后想起了一件事：“不好意思，我能再问您一个问题吗？”

　　“请讲。”

　　“请问，您觉得您的上司，就是刚才你说的那个叫做坂下的人，他有值得您尊敬的地方吗？”

　　每当我和候选人第一次见面，在交谈快要结束的时候，我都会问他们这个问题。当然了，这个问题，对于我帮助他们找新的工作，完全没有任何作用。我只不过是出于好奇，才问的这个问题。

　　星新二想了几秒钟，说道：“还真是没有啊。一点都没有。”

　　这句依然是实话。瞬间，我觉得那个叫做坂下的大叔，有些悲哀。毕竟作为员工的上司，能够被下属坦诚地说出一点都没有值得尊敬的地方，真谈不上有多光彩啊。甚至从某种程度上说，可谓上司失格了。

　　“为什么呢？”

　　“坂下那家伙，工作能力固然优秀。但是坦白说，真的让我尊敬不起来。”居然用“家伙”来称呼自己的上司，这对上司和下属之间的关系，可见一斑。

　　想必在星新二的公司里，不止是他，其他年轻一代里，也有不少人在私下里用“家伙”来称呼坂下的。

　　不过，这应该就是公司的常态吧。很多下属，表面上对自己的上司笑脸相迎、彬彬有礼，但是背地里，则非常讨厌、甚至可以说是厌恶自己的上司。

　　“是因为工作和生活的平衡掌握地不好吗？”

　　“没错。”星新二点了点头，“据说，坂下有个女儿，但是父女关系貌似很差。另外，坂下和妻子的关系，也似乎没好到哪里去。像他这样的工作狂，工资又高，既然家庭关系这么糟糕，估计那家伙最大的消遣，也就是在外面喝酒寻欢吧。”