“旧的不去，新的不来，”所有失去东西的人和失去人的人，都是用这句话来安慰自己的吧。若是人的话，应该听的是另一句，“你值得更好的”，仿佛这句话就是止疼药，说出来对方就不会痛了。

　　工作，特别是在郑州的这片土地，最多的岗位就是销售岗了。卖车、卖房、卖保险三大销售行业，再者就是学历提升，要么就是销售钢材、化妆品、农药等。对了，还有不能少的5G推广。任何带有销售性质的岗位，都是“适者生存，”可以说适用于任何岗位，只不过销售岗把这条法则演绎的更加“变态”了些。

　　我和刘锟在七月一号开始找工作，当时辞职后，我就暗下决定，三天之内一定要找到工作。后来又加上个条件——我和公司双方都要对眼。刘锟呢，也是我大学同班同学兼室友，毕业后，也是来到了郑州闯荡。为什么我俩会一起找工作呢？最重要的原因是我俩租的房是邻居。倒也不是一起租的房，我比他早来几天，通过一系列的客观因素加上他的主观因素，最终过来“支援”我了。

　　他在之前也是陆续做了三份工作，最后一份工作干了没几天，知道我想辞职，他又不想干了，想等我一起找工作。“你想好就行了，我们一起找也挺好的”。我说。

　　我们俩个平常互相吐槽，各自的情况都很清楚。

　　他比我先辞职两天，接着我就辞职了。然后，我们开始了面试的征途。我们两个三天共约了七家公司，有房地产、网络客服、网络推广、课程顾问等，对了，连鬼屋里的演员都去看了。最终，我选择了一家课程顾问，理由是这家公司上午十点上班，晚上七点下班。我自己入职了，他没有去，想再看看其他的。

　　四号、五号休息，六号正式办理入职手续。有十八天考核期，六天培训时间，包括四天理论和两天实操，十二天跟组实战。若是在这十八天内离开，按照一天五十计算。十八天留下后，前四天按每天五十，从第五天开始正常计算工资。人事说：“通过考核后，才可以签合同”。

　　我们同一批培训的人有二十六位，比着前几批七八位、十来位，是多了些。那个培训室并不大，我们那么多人坐的是满满当当。我觉得人多挺好玩的，在之后的培训中玩游戏中体现出来了。上午培训到十二点半，下午二点到七点，中间是吃饭休息时间。二点到三点一般是做游戏的，让我们快点清醒进入学习状态。毕竟夏天容易犯困嘛！我们玩的有“你画我猜、狼人杀、星期天逛三园、词语扩句”等。当然，输的话会有惩罚的，我记得有一次我输了，惩罚是做个妖娆的动作，开始我是不会且不想做的，倒是读了几首我写的诗，大家不想听诗。他们一定让我摆个S型的Pose，迫于无奈，拉着门摆了个最无法直视的S。若是哪天有考核的话，我们便老老实实等着被提问了，哪还有这些插曲。

　　快乐的日子总是短暂的，实操考核来到前，走了几个人。理论知识学完后，我们被切割成六个组，先是和各自的主管相互认识，然后进行实操安排。实操考核两天，要求是每天打电话的通话时长不能少于半个小时，这是对新人来说最基础的基础，还好我运气不错，第一天打了有一百分钟，第二天也没有少于六十分钟。我们大家都顺利通过了考核，接下来就是跟组实战。

　　跟组实战的三天内，就又走了几个。第十八天还在的人，也仅有十个。十个人里，二十三楼有两个，我在的楼层有八个。我们是在十二楼进行理论培训，在二十三楼和二十四楼考核和工作，上下班我们要在各自工作的地方进行指纹打卡。

　　我同批的一个同事，良湧说：“下午六点之前，还不开单，他们就要去人事办理离职”。他主管对他们说的。当时，已经有五点多了，他组还有六个我们同批的人，一个是自购留下了；一个是学员交了订金留下了；一个是学员全款留下了。算上他还有三个没希望的，就在那聊天等到六点去十二楼离职。

　　他跟我说后，我和我组同批的家慧也商量了，等会就该我们了。我组分配的有三个人，敬哲进组两天就辞职了。我想着主管要和我谈话，而我大概知道他要说些什么，淡定中还夹杂着期待。

　　他们三个去十二楼没多久，我主管也来找我谈话了。

　　我说：“你直接给我说来劝退的就行了，我知道，他们那边没开单的都让走了”。

　　主管说：“我们是有让人留下来的权利的，但要看那些人有没有价值，你也知道，现在来面试的人那么多，肯定是留下能为公司带来利益的人。其实你和家慧做的不错，从来没有哪个新人入组一直保持一个半小时的通话时长，我来找你谈话就是看你是否愿意留下，实话说，我是想让你们留下的。通过听你刚刚说的，我也知道了，你是想走是吧。”

　　“是的，我还是走吧”。我说。

　　“”那你现在可以收拾收拾你的东西走了，去把家慧给我叫来。”主管说。

　　我说：“好的。”

　　我内心是这样想的，你要是不找我谈话，给我说十八天内让我离职的事，我是绝不会走的。

　　当然，他们也不会走的，我们吃饭时聊过。

　　我把家慧喊过去，收拾好东西，和同事道个别。尽管不是很熟，该有的流程还是要有的。去了十二楼办理离职，不一会家慧也过来了。

　　我们在那等着离职，给我们上理论课的小禹姐看见我们了。

　　“你们也要走啊，咋回事啊，我刚看见他们三个办离职，没来得及问。”她问我们。

　　我们说：“十八天内没开单，用开玩笑的语气说的。”

　　她说：“公司没有这个要求，十八天内开单，是进组十八天，而不是第十八天，况且真要求第十八天的话，也应该是由我培训时说的啊，我去和领导说去，要不给你们安排到二十三楼吧。”

　　我和家慧说：“没必要了，东西都拿好了，我们还是走吧。”

　　小禹姐说：“肯定是现在不缺人，才敢这么弄，这是拿你们做实验了，也太不公平了吧。”

　　我们拍拍她的肩膀。

　　说了句：“没事的，小禹姐。”

　　我们又聊了会其他的，办好离职，和席总说了下。她在二十三楼，还有佐政姐，佐政姐开单了，先是自购一个，后又开了个单子，也是留下了。

　　席慧涵，我都叫她席总，是我们二十六个人中，我认为最优秀的人才。她就是典型的学霸，她自我介绍时也说：“她就是我们眼中的学霸”。后来又知道她考上了中国农业科学院的研究生，她在学校担任主持人，英文四六级也过了，SCI论文写的也挺优秀。我是蛮佩服她的，相信大多数人也一样。

　　她在我们办理离职后，也辞职了，一是因为没开单，二是开学时间将至。

　　二十六个人，真正留下来的只有四个人。有时候也想，要是没有那么多要求，把我们二十六个人安排在一起工作的话，一定会发生更有趣的事。也只是想想罢了，真不现实！

　　作为一个怀旧的人，真想把每一个开心的瞬间都记录下来。现在只能尽我所能的写下去了，写多少算多少。

　　我想：“没有什么能够永恒，若是有，那便是当下”。

　　“旧的不去，新的不来”，还真不适合人与人。因为“衣不如新，人不如故”。