『今回こそ絶対に勝利の栄光を掴むんやで〜』と友達に言われたら、あまりの疲労で、今の私はただ『但愿吧，借你吉言』と言った。

　　回复@御主の旅:总感觉你似乎有点麻木，亦或者变得更加成熟了

　　回复@琴葉アオイ:各方面都累了，『累到连别人好心说的话都不想回复了，但不回又得被人说冷漠，关系淡了之类的(不是说你)』是这样的[美月もも_加班]。

　　回复@琴葉アオイ:有些事就算凭借一腔热血，做不到便是做不到

　　失败的连锁中哪怕有一点成功点滅しても結局無に帰る。

　　在人生的最后，会发现自己的能力越多而强，反而受到的迟肘也会更多。

　　经常性日常被人当作工具想要白嫖几十小时的成果，亦或是受他人嫉妒与不理解，『你每天都很忙没时间？谁不忙？』

　　做到问天无愧的全力而没搞砸，反而要被小组成员事后直接一顿埋怨『没有团队合作精神』。

　　回复@琴葉アオイ:所以就像推子2时所讲述佳奈的心境时一样。

　　为了配合他人融入社会集体，而不遭人排斥，

　　我能做的亦只是『表现的越发不起眼，配合周围人的实力不要使用全力』罢了。

　　如果自己尽全力认真去做，为小组争来了他组最少7分的评价，却会带来事后直接在群里被人一顿指责的话，

　　——那么我能做的，则只是强行降低自己的水准去配合别人，拿个6分及格，或是更低的不及格分，以求无人在意指责的自保了。

　　……其他的评论回复就不细说了，等你看到回复后，我应该会把哪怕只带有一点真情流露的回复也直接删掉，避免留下过多痕迹。

　　前两天的动态我说过了，被现实上学学校的同学给盒了。

　　就算现实中会面姑且解决了这件事，也难保没有第二三个。

　　再加上最近QQ我群里经历的事，以及现实中的掣肘，所以我的可生存环境已经比前两年大量减少。

　　达到连说句真心话和人吐嘈，都会被群里一群认识几年的老人因为新人的几句话，而对我群而改之，说我施放负面情绪垃圾桶什么的。

　　甚至还翻旧账。

　　当初微信群几次有人报怨在工作时受到了@全体，所以想着反正QQ微信这都一波人。

　　那就心平气和，好声好气的说明缘由——反正你们平常在微信群里也不怎么说话，又觉偶尔的@全体都麻烦，いっそ解散したらどうですか。

　　反而还有Q群呢。

　　结果回复是群情激愤，不顾我的释然与想开了，说我想一套做一套。

　　原本我这想法是对群内有人提议『反正这群平常也没啥人说话，人都在QQ群里，干脆解散了吧？』的从善如流与采纳。

　　结果真到这时候，他们却又表现的意外团结，最后没了我，集火完我，他们反而把这群留下来常聊天了。

　　我懒得去一一解释，也没有这个义务。

　　结果便是每当这种时候我被人欺负针对了，隔上好几月偶尔@一次全体，

　　群里这些认识了三四年的人，一群当初微信的事儿还在那儿梗梗于怀的。

　　当初我不在微信群里，他们能被一两个人直接带节奏，没有任何依据的无条件相信祂的推测，来一帮人数落我的不是。

　　现在又带着错误的理解观念，每次偶尔几个月@下全体，甚至半年一@都可能有抱怨的，塞红包都堵不住文句を言う。

　　对了这种无可救药，没有个人主见妄信他人之话者，再见到他们能不维护老朋友(划掉，我不配当他们的朋友！)

　　下次还来指责我的话——『那么容赦はしない』、我应该会直接把他们踢出去吧。

　　到头来证明黑贞的想法是正确的，

　　不需要民1主平等投票选举制，看不懂情勢的愚民太多了，反而各持己见，把你的权力架空了。

　　就得像黑贞一样中一央、集㇏权！有逆我们的妖魔鬼怪，直接踢出去一张飞机票送走完事儿！

　　自己的心情才是重要！

　　别的群主多为如此行事居多，自然证明此事的管理效率最是高效。

　　甚至也可参观霓虹的議会製度，每届首相上来，圈子内不同部门管理政務的官员全会基本换一遍，变成和自己意见统一的自己人，

　　也被称为以首相为主的小団体，避免协议商定会出现理念冲突而无法一票通过。

　　——

　　至少我的清潜水方法，则是有友人建议人之精力有限，人少点好管。

　　并非千百人，而是最后收束到可能只有二三十人的程度，全员理念一致才会留下，少有矛盾而国泰民安。

　　至少不说话而进入半年以上潜水名单者？

　　我早年便已于公告声明，可供回归，

　　因此每次对此还有留恋与迦的感觉的人，确实每次离开后又都陆续回来了。

　　如此过滤人脉之下，留下的都是有集体家國意識，志同道合而少有矛盾之人。

　　而非天生反骨之相，一有人在背后擅自揣摩他人之意而往负面去说，就不去细细理解，而信以为真的伥鬼。

　　至于有不服直接踢出群，他们以自身片面的思想来恶意揣摩我之想法，再对其他群里人说我的坏话？

　　行啊，随便说去。

　　有人要真听信谗言一起来骂我，或是退群你请便。

　　我管不住所有人的嘴，却能净的了自己的领域网络环境。

　　试问，被一个被误导的愚民骂，和被十个愚民骂有什么区别？

　　無いだ。