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第一百三十五章 规范化的制度

  名叫周树人的作家说得好。有些人总喜欢调和,折中的。譬如你说,这屋子太暗,须在这里开一个窗,大家一定不允许的。但如果你主张拆掉屋顶,他们就会来调和,愿意开窗了。

  你说为了解放全人类的自由,太假太空泛,没有实质内容

  你说推到天龙人统治,周围是个正常人都会觉得你有病

  你把条件降低一点,我们推翻一个王国吧!哪怕拿枪逼着他们都没有人同意

  把条件再降低一点,我们去与贵族作斗争,转眼你就被卖了

  没办法,条件只好降低到,我们去抢劫吧!

  目标是谁?

  眼前的大船

  人们只会帮赢得一方,人们只会做对自己有利的决定。

  想要发展起来,不能说空话,内容空泛没有实质。要决定自己要做什么?当前阶段要做什么?做到什么程度?未来要做什么?发展路线是什么,未来的发展目标是什么?能不能告诉其他人,告诉那一部分人员。

  接到瞭望员的通知,兰晓鹏知道前方有一艘商船,立刻下令船员准备战斗,以督战队为核心指挥下属成员遵从指挥

  可惜训练时长不够,旗语和舰队御敌应对方面需要规范化训练一番。见到不足就要记录不足加以改进

  实践,失败,再实践,再失败,直至成功

  两艘船攻击一艘船还是很简单的,以多打少是最让人开心的事,船员们都很积极主动

  趁着实战的机会,兰晓鹏亲自指导亲信督战队手下如何提高炮火的命中率,不说百发百中,起码不能偏移的角度过大还不自觉,甚至不知道如何改正

  “船身在朝左转向,你就要考虑到船身转向的影响,发射的炮弹就会向左倾斜。”

  “不论船舱内的火炮还是甲板上的火炮都不能左右转向调整炮口,你们能做的只有调整炮口的仰角,增加炮火的攻击距离。就拿这门炮来讲,虽然没有角度标尺,你可以自己把火炮分为,平射、仰射、最大射程三个角度,平射能射多远,仰射能射多远,最大仰角能射多远。这样将判断范围压缩在这三个角度之间,减少试错几率”

  “听懂了,你就亲自操作一下,实战的机会可不多”

  “现在船要向左转,可以在没对准的情况下算提前量射击。已知船身左转会带动发射的炮弹左倾,你就在炮口还在右边的时候提前开炮。”

  说到底还是船队太穷,弹药量并不充裕,练习的机会太少。没有生产基地,火炮无法自主改良,落后就要挨打

  兰晓鹏虽然没有操控命中率,但还是忍不住偏移射过来的炮弹,所在的船只并没有遭受损伤

  还没等兰晓鹏指导几名亲信学会如何正确开炮,对方的船只就已经投降了

  一艘小型帆船对抗一艘中型和小型的帆船,战力相差2.5倍之多,逃不掉也就只能投降,对方有货满载,对抗己方空船轻载能跑掉才怪。

  “你有两种选择,一、带船加入我们,二、被我们砍死”

  过于仁义的做法不现实,表面实力和声势不够的情况下,没有制定规则的资格

  “我愿献上全部家财,请我一马”对面的商人哭丧着脸举起钱箱哭喊道

  钱箱打开,一沓沓纸币整齐的堆叠在箱内

  “你加入,我们只收一半的钱。你拒绝,你的命和钱都没了”兰晓鹏摇了摇头

  “我真不适合当海贼啊!您就放过我吧!”商人伏在地上大声的哭喊

  “你这是在拒绝我咯”身后的船员已经磨刀霍霍,能多得一些钱总是好的

  “我加入”商人见对方不吃这一套,连忙选择同意

  “这不就行了,演那么多戏干嘛。写一份物资清单给我”兰晓鹏取了一半纸币,把剩下的推还回去

  根据纸币的金额,做了一个登记。按照之前的规则划分,给予船员的奖励和队长的分红,其余金额作为团队资金

  这一次都发给船员了,毕竟要有个诱饵,其他人跟你拼死搏杀,总要给人一点甜头

  “这是船上的物资清单,请您过目”商人返回船舱内把清单交给了兰晓鹏

  “你不要太紧张,我们跟其他海贼不一样,我们是什么挣钱干什么?抢劫只是其中一项业务”兰晓鹏接过清单,安抚这位新加入的成员

  “是”商人一肚子脏话都快憋不住了

  “染料,布匹,钢铁,火药,盐,你才是什么挣钱干什么啊!”兰晓鹏看了看清单,立刻肃然起敬。什么叫大商人,这批货比那一箱子钱价值高多了

  “哪里哪里,都是小本买卖”商人一肚子委屈,勉强笑着说道

  “这些东西放在我这里也卖不掉,你不必如此痛心。”安慰了一下对方,兰晓鹏对其他手下吩咐道“带人把船只修复一下,其他人带到客船。物资放在船上不要动”

  “当前的人手足够我们进行人员改革,每个人都各司其职,所做的任何事都能有条理的完成”兰晓鹏带着商人回到客船上,在甲板上对众人说道

  “先对个司职人员进行确认,操舵手,船医,船工,掌帆手,瞭望员,航海士,厨师。规划各职业的具体职责和人员配置,如果想要调整岗位可提前向我报告,我会挑选替代人员作为补充。”

  “其余人员全都划分为战斗成员,跟随督战队学习战斗技巧,战事冲往一线。”

  “非战斗人员只要符合该职业标准,即成为正式成员,每次战斗缴获均可按照正式成员的规格分配。未来会对非战斗成员进行专门的薪资分配。”

  “战斗成员需进行训练,训练达标通过后,方能获得正式成员的待遇。”

  彻底将军民分隔开,同样将所有人规划在一个制度之下,打乱其他人原本的手下,降低其他人对队伍的掌控力

  “然后是新加入的成员,他是新任的团队财务。地位为队长级”兰晓鹏将商人推了出来介绍道

  “作为新任财务,你的职责就是清点团队的财务,记录支出和收入。以及团队的物资损耗评估”兰晓鹏决定一项一项来安排

  “这两箱钱你来清点,清点之后登记在这里,这是我的个人财产。这一部分是团队的运营资产,你负责清点。清点完毕之后通知我。”兰晓鹏拉着财务进入一间客房,将钱箱和纸币都堆放在这里,还有对应的纸笔用来记录

  “是、是”商人连忙称是,在兰晓鹏的监督下清点纸币

  “依照面额来计算,每个面额各有多少张都要记录上。还要表明记录日期,不能有涂改痕迹。”兰晓鹏也就纠正一点确认无事后就离开了

  海贼世界里的金钱而已,有钱也不一定能买到东西的世界,只有武力才是保障

  “规格要统一,无论掌舵还是操帆,做什么事都要有个章程。我问你们答,求得一个公认的正确答案后,就按照这个规范来施行,你们没有意见吧!”

  然后对海面上遇到的常见问题进行提问,对公认的正确答案进行记录。诞生了第一份舵手的行为指南

  之后是帆手的行为指南,船工的基本修理指南,厨师的食谱结构指南,瞭望员的行为规范,船医的常见病和伤口治疗方案指南。

  以及各非战斗职业的奖惩措施,如有不按照相应规范,被发现就是体罚。不按照规范造成危害和损失的,依照损失大小进行鞭挞,损失越大鞭挞次数越多,没有上限打死活该。

  对每艘船的设置一名旗手,对一些常见指令进行设计。如前进、停止、攻击、包抄等指令,用形象生动的旗语来表示。复杂指令以后会单独进行设置。

  其他船只上只有非战职人员在船上带着,所有人员的打乱安排,指令通过旗手来传达。列夫被安排在客船上

  “作为督战队的队长,要以身作则,以后跟着督战队和其他人一起训练,相信以你的实力能很快掌握。”兰晓鹏是这样对列夫说的

  以督战队成员作为队长,分派其他战斗成员作为队员训练。必须掌握的站立、下蹲、转向、齐步

  火枪手需要掌握的举枪,站立射击,下蹲射击

  炮手需要掌握的,仰角和提前量

  船上没有专门的近战兵种,所有战斗成员都要学习,水手刀的运用方法。

  以后还要进行负重训练,增强战斗成员的力量和耐力

  没有什么组织是一蹴而就的,不断的发现新的问题,解决新的问题,规划更好的制度,不断完善进步,由简陋到严谨是需要一个过程

  “船长,财务已经清点完毕”商人拿着记录走了过来

  兰晓鹏看了一下金额数量,与自己算过得数量一致,点了点头“做得不错,这张就是账簿的第一页”

  “然后就是对物资的清点,计算每日消耗的各类物资的数量。我这里有一份食谱,所用的食材数量和人员数量可以计算出,理论上每日消耗的食材和调味品。每日宽裕一些额外损耗,需要厨师个人填写额外损耗的原因。”兰晓鹏安排督战队对其他成员进行训练,内容就是战立和队列,列夫在一旁监督学习

  兰晓鹏带着商人来到货仓对物品进行清点,对保质期短的物资进行记录,贴上还有多久会过期,一切向着正规化发展

  一个用实力说话的世界,很多事情都可以简化,就比如说收拢手下,只要对方没能力干掉你,仇恨度没达到要与你同归于尽的地步。你实力强他们就会遵从。你给他们利益,他们就会拥护你。

  展现实力能够让对方放下一些不切实际的念头,有效减少不必要的内耗成本,潜在的敌人也是能够创造价值的,榨干剩余价值之后再干掉岂不更好

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