超出预期的防守经验，NCAA顶级的锋线防守者，令人惊讶的投篮天赋。

　　他所有的优点，都令他足以成为一支冠军球队的重要拼版。不确定的，仍然是在对抗等级提升以后，能否继续保持优势。

　　选秀模版——雷吉-米勒。

　　这份选秀报告被放在了NBA联盟总裁——大卫-斯特恩的办公桌上。

　　昨天UCLA对USC的比赛，赵星河完全走出了低迷，他在一场令人昏昏欲睡的比赛中，拿下21分，并且把与他对位的，包括德玛尔-德罗赞在内的三名USC的锋线球员，全部限制在水准之下。

　　赵星河在球场上的作用，已经越发的明确了。

　　而赵星河的优秀发挥，再加上学长雷吉-米勒在全美解说中的吹捧，令赵星河的声望再次迎来了一次暴涨。

　　如果说绝大多数的圈内评论员，因为赵星河的肤色，而对他有所偏见。那么NBA的老大，大卫-斯特恩先生却因为赵星河的肤色，而对他另眼相看。

　　大卫-斯特恩的运营，让NBA球员的人均工资，能够排名北美四大职业体育联赛之首。

　　并且，NBA球员还拥有最多的工资外的收入。这些都是大卫-斯特恩持续运营的结果。

　　大卫-斯特恩运营策略的核心一条，是扩展海外市场。

　　相比于橄榄球、冰球、棒球那三兄弟，篮球拥有天然的场地优势。

　　在任何地方，架个篮筐就能打，一人两人三人都能玩。还不需要特殊的装备，带个球就完事了。没有球的，也能去蹭别人的球。

　　篮球在欧洲的推广比较失败，那里的足球氛围太棒，但是在亚洲的推广是获得了成功的。

　　大卫-斯特恩去中国游说，拿着录像带在央视的会议室苦等两个小时，这些都足以证明他贯彻自己目标的决心。

　　大卫-斯特恩不仅想把NBA的转播带去中国，他始终都在不遗余力的寻找能够在NBA打出名堂的中国球员。

　　在犹如过客一般的王治郅、巴特尔之后，另一个中国巨人终于在2002年登陆NBA，并且现在已是如日中天。

　　而在中国巨人成功在NBA站稳脚跟，为NBA与中国铸造起一座坚固的跨海大桥时，大卫-斯特恩迫切的想要找一个中国后卫。

　　2008年的奥运会在BJ举办，而中国篮球一直以来都有一个非常概念叫做——找一个能在奥运会上给姚明传球的人。

　　大卫-斯特恩真的在帮中国队找这个人，他专门安排了一个球探小组，就为了在美国找一个华裔。

　　美国的华人，是美国人口最多的少数民族。而这些人，是中国篮球选材的盲区。

　　华人在美国玩体育的不多，他们平均学历最高（犹太人不算），但总归也还是有孩子在打篮球的。

　　大卫-斯特恩最近关注的，就是赵星河了。

　　看着手上的球探报告，大卫-斯特恩问道：“以球探报告的内容来看，他的上限一定是超越雷吉-米勒的吧！”

　　“调整一下，把模版改成‘斯科特-皮蓬’，然后把信息给各队的球探部门同步。”

　　“这……”模版会不会定的有些高了。

　　在选秀报告中，以斯科特-皮蓬作为模版的NBA现役球员，最出名的是特雷西-麦克格雷迪。正是姚明在火箭队的好队友。

　　大卫-斯特恩看了一眼面前的助理，他道：“亚当（萧华）在运营方面，我希望你能多动动脑子。”

　　大卫-斯特恩说的运营，其实就是捧人。

　　大卫-斯特恩的运营思路，其实并不复杂。他的大目标是让NBA拥有更多的球迷，因为球迷数量多了，看电视转播的人才会多，NBA的转播合约就能水涨船高，转播费用是NBA最大的一块收入。

　　而增加球迷数量的办法，最终要的一条是捧球星。他们要捧出一个个球星，让更多的人喜欢。

　　年轻球星不能直接捧，毕竟作为一个单独的个例，球迷其实不太好接受。那就一定要让新人与老人，发生故事，产生羁绊。

　　要不然当年迈克尔-乔丹有一百多个接班人？那都只是大卫-斯特恩的套路之一。他在背后推了一把，媒体们也乐于去寻找迈克尔-乔丹的接班人而已。

　　赵星河的选秀模版如果定为斯科特-皮蓬，那与特雷西-麦克格雷迪就强行扯上关系了，继而跟姚明就有双重的关系了。

　　“把球员和球员之间联系上，故事就好讲了。”大卫-斯特恩道。

　　亚当-萧华道：“我知道了。”

　　大卫-斯特恩看亚当-萧华离开，他把赵星河的比赛录像带插进放映机。录像是昨天UCLA对USC的比赛，是NBA总裁办公室下面的球探组剪好的。

　　赵星河对德玛尔-德罗赞的封锁，做的非常出色。而在录像带中，还有球探组剪进去的，关于肖恩-巴蒂尔、雷吉-米勒、斯科特-皮蓬这些球员的片段。

　　突然，又想起什么的大卫-斯特恩打了个电话给亚当-萧华，“赵对篮球的兴趣怎么样？”

　　在NBA做了这么多年的总裁，大卫-斯特恩非常明白，一个天才横溢的球员，想要走的远，只有天赋是不够的。关键还有他对篮球是不是有兴趣。

　　再天才的人，拿着NBA的工资，灯红酒绿的小日子一过，一定完蛋。

　　亚当-萧华道：“我们问过他身边的人了，可以肯定的说，这小子是个球痴。”

　　顺便，亚当-萧华还给大卫-斯特恩讲了KB3与why not的故事。

　　大卫-斯特恩道：“这么有故事的孩子，不错。”

　　日理万机的总裁大人，肯定不能把每一个小事都记在心里。但是当他听过KB3与why not的故事后，马上意识到这是个非常好炒作切入点。

　　大卫-斯特恩道：“持续的观察这孩子，你本周之内，给我一个长期的对这孩子的包装方案拿出来。还有他那个同学，我看着也不错。UCLA这一批的球员，都还挺好的。”

　　大卫-斯特恩现在管的事情不多，NBA如今欣欣向荣，业绩每年攀升。他只要抓住重点，找一些该捧的人就行了。

　　捧新人，如今是大卫-斯特恩的主要工作，也是他的兴趣所在。看着一个个球员被捧起来，并且成为NBA叱咤风云的人物，那成就感是非常足的。

　　只是赵星河，刚从教室偷跑出去打球，球场上连打好几个喷嚏，拉塞尔-威斯布鲁克以为他感冒了。