送走卡丁之后，我再次来到神殿，花费20万买了一份电钻的技能图，放进天神终端内。

　　柴油虽然是从原油中提炼出来的，不过被系统划分成了自然资源，所以不用技能图。

　　看着腰包里空空如也的神币，再次感慨到，“哎，钱果然还是无限的好啊！”

　　本来准备今天将基地的防御设施再升级一下的，不过现在一贫如洗，只能作罢。

　　“昨天已经钓了一天的鱼了，再干点啥事好呢，一直闲着没事也很无聊啊。”

　　“算了，还是去看那群士兵打猎吧。他们在地上打猎，我就在空中看着，一边吃着水果，一边给他们加油。”

　　骑着巨鹰，不一会就来到山林外围，很快就发现了他们。他们正围在一起，那些守卫也跟他们搞在了一起。

　　我勒个去，你们尽然也在偷懒，不好好工作，在那干嘛呢。我已经想好了训斥他们的台词。

　　当我骑着巨鹰飞过去之后，我也凑到了跟前。还将旁边的人给挤开了，他们本来不太乐意，不过看见是我这个大老板之后，还是主动让开了一个位置。

　　好家伙，不看不知道，一看吓一跳。他们竟然在斗鸡，5个人，每个人控制着几只渡渡鸟，在那互啄呢。

　　“还别说，挺好玩的，我之前怎么没想到啊。”

　　看了一会之后，我看出了一点名堂。

　　他们每个人控制了几只渡渡鸟，没有具体数量限制。但是也不是参战的渡渡鸟越多越好，他们旁边有人计数呢。不管你有几只渡渡鸟，只要别人的渡渡鸟啄了你的渡渡鸟一口，你就扣一分。反之，如果你的渡渡鸟啄了别人一口，那你就加一分。

　　所以如果控制的不好的话，数量越多，可能死的越快。他们大部分都只控制了2只，不过也有人成功控制了4只。他们迅速的给渡渡鸟下达各种命令，看得我眼花缭乱。

　　“我了个乖乖，都是人才啊。这么小的空地竟然能够让十几只渡渡鸟在里面辗转腾挪，而且还时不时需要避开对方的攻击，甚至还要组织还击。都是人才啊！”

　　又看了一会，发现还不只是控制能力堪称变态，他们对渡渡鸟体力的掌控能力也非常值得称道。

　　只要发现自己的渡渡鸟出现体力不支的情况，他们立刻命令那只渡渡鸟退出战场，而其他人也很默契的没有攻击那些退场的渡渡鸟。

　　当渡渡鸟休息好之后，再次命令它们冲入战场，甚至还能起到偷袭的效果。

　　不过大家都一样，所以也没谁说谁耍无赖，反正大家都在偷袭。

　　虽然操控者指挥能力很强，但是渡渡鸟体力毕竟有限，不一会就有人所有的渡渡鸟都退出了比赛。

　　这时候，就会有其他人带着自己的渡渡鸟加入进来。反正这些人围的一个大圈子里面就没看见间断过。

　　我四周找了一下，没有找到马迪他们，那些迅猛龙、毒蝎、三角龙也没有看见。

　　有了这个发现之后，我对他们其他人的去向更加好奇起来。

　　不一会，我又找到了一个更大的圈子，快速骑着老鹰飞了过去。

　　走进人群之后发现，好家伙，这边也是在斗兽，而且是高级恐龙之前的战斗。

　　三角龙、毒蝎、迅猛龙、双脊龙全部参战，不过估计他们也知道需要保护恐龙，所以特意给这些恐龙都带上了护具。

　　迅猛龙、双脊龙护具最简单，直接用纤维搓成绳子，将它们的嘴给绑住，然后再用纤维、茅草将它们用来攻击的前肢包裹成一个拳套。

　　三角龙稍微麻烦点，它们的角太大了，而且也非常锋利，所以用了几根木棒缠绕起来，然后再用纤维给包裹起来。

　　毒蝎也是，由于尾刺含有剧毒，所以他们特意用好几层兽皮给包裹了起来。

　　这样恐龙的主要攻击部位都被弱化了，虽然依然能够造成一定的伤害，不过伤害有限，问题不大。

　　刚开始我还好奇他们是怎么判定不同恐龙伤害强度的，不过当我看见四周有不少尸体的时候，我就大致明白了，他们多半是已经测试出了每只恐龙的战斗力了。

　　这边战斗没有嘟嘟鸟那边激烈，他们分别让不同人轮流操控不同生物，而且操控数量也在不断调整。当一个人败下阵来之后，另外一个人再顶替上去。

　　这边更像是在训练、测试，不像是在战斗，而且这边的人也比刚才渡渡鸟那边的少点。估计是那边胜利了，才有资格参加这边的训练，最后再分配自己最擅长的战兽。

　　战斗没有什么特别的地方，无非是小型恐龙快速走位，然后发动偷袭。三角龙则是不动则已，动则急速发起冲锋。

　　不知道他们是怎么训练的，尽然能够控制三角龙在非常短的距离直接发起冲锋，基本上算是超常发挥了。

　　不过好像这种攻击方式也是有代价的，消耗要比剡三角龙自发冲锋大不少。

　　而且它们几乎没有人乘骑恐龙，虽然不是所有恐龙都有鞍具，但是部分迅猛龙以及三角龙还是有鞍具的。

　　看着这些在四周快速游走的战士，不断操纵者恐龙时而发起突袭，时而惊险躲避对方的攻击。我更加坚定的内心的想法。

　　“之后绝对不要去前线，骑着恐龙在高空看戏，或者稳坐后台才是神使应该干的事情，专业的事情应该交给专业的人去做。如果到时候自己操作失误，那么丢的就不是我的面子了，丢的是神灵的面子。”

　　又看了一会，发现挑不出哈毛病，我就骑着自己的巨鹰又回到了山顶基地，在高处看风景才是我应该干的事情。

　　考虑到那些战士控制恐龙的高超技能，我改变了2天之后的检阅策略。

　　虽然只是大致看了下他们的训练方式，而且没有经历实战。不过我相信他们应该都合格了，就算有少数不合格的，我也教不了他们什么，那些老兵比我更加有经验。

　　最可怕的事情不是管理者无能，而是无能的管理者对专业的人士随意发出愚蠢的命令。

　　我不是一个优秀的战士，也不是一个优秀的管理者，但是我知道当我不如别人的时候，我会让比我更能干的人替我工作。

　　总结一下，我的管理的核心思想就是找人替我工作，自己在后面待着看热闹。