周一上午，穆文君办公室

　　“老板，想好了吗？咱们下一个本进哪个？我提前做些准备”

　　“是这样的，老高啊，最近征服本玩的有点腻了，我想带人去新区耍耍，你有兴趣没？”

　　“去新区？为什么？”高立的脸上满是迷惑。

　　其实这是穆文君深思熟虑后的选择，主要还是系统结算的评分太低了，而穆文君想得到更高的评分，光是81分给的奖励里面就有“去除顽疾”这么强大的特效，那么85分、90分、100分呢？会不会得到更好的特效呢？但是在征服本想要拿到高评分却特别的难，就单单是玩家归属这一个维度，征服赛季的玩家都是老油条了，而且都不知道辗转多少个同盟了，对于同盟的归属感已经非常薄弱了，反而新赛季的萌新玩家对于自己加入的第一个同盟，归属感都是爆棚的，当然去新赛季也有弊端。

　　不说别的，就一个征服赛季，同盟结算的武勋轻松就可以破10亿，但是去新赛季，特别是S1赛季有可能连亿都破不了，损失的金钱是一个很大的数字。但是想想特效“去除顽疾”以后眼前清晰的世界，穆文君觉得，这些损失都是可以接受的后果，毕竟相比于健康的身体，金钱的优先级就要往后靠了，谁让老穆现在是有钱人呢。

　　“为什么？可能是想找回玩率土最初的热情吧”穆文君说了一个很高大上的理由，那也不能坦白说我有外挂，我想在外挂上的评分得到更高。

　　“额，我想想”高立内心是拒绝的。

　　“你别想想啊，我这同盟还要靠你管理呢，你要是不去，我这不抓瞎了嘛，大佬，你就陪我一起去吧，我给你报销所有的抽卡钱，满红那种的”穆文君一听高立不想去新区，内心慌的不行，毕竟高立可是他花高薪“挖来”的管理。

　　“但是一组刚接了一个项目，最近会比较忙，没有那么多的时间啊，我还想着你确定一个征服本，然后我去PY一番，下个赛季轻松点呢，谁能想到你居然要去新区，新区的不确定性太大，而且萌新比较多，各种土地纠纷，任务安排，管理人员等等会比较费精力，我怕兼顾不过来”高立也是满脸纠结。

　　“签合同了吗？”

　　“啥？哦，哦没有呢，马上准备签了，这不是还没找你签字呢嘛”

　　“那就好，我不同意接这个项目”穆文君长舒了一口气。

　　“啊？为什么啊？这个项目你还没看呢”高立一脸蒙圈。

　　“太占时间了啊，咱们是文化传媒公司，做得都是艺术，艺术你知道吧，这是需要灵感的，虽然咱们也接一些游戏试玩，游戏宣传什么的项目，但那都是业余消遣，咱们不能把咱们公司的格调拉低了，做艺术的哪有规定必须什么时候完成的。这样的项目肯定是不适合咱们公司的，所以就别白费力气了，我不同意”穆文君一脸的坚定。

　　开玩笑，本来开公司就是为了自己玩游戏的，就是因为自己要“挖”的管理都是有正经工作的，不搞个公司“挖”不到优秀的人，所以才开的公司，当然也有一部分原因是为了躲避老妈的催婚和给老爸一个合理的资金来源理由。

　　曾经也是试过搞了一个工作室，结果自己看上的同盟管理人员一听是工作室鸟都不鸟，直接就拒绝了，就算是给开的工资很高，但是也没啥人跳槽，后来一个哥们说出了原因。主要是怕不稳定，虽然工资给的高，但是如果哪天工作室的金主感觉游戏玩腻了，不想玩了，工作室倒闭，那么跳槽过来的人不是傻眼了嘛。

　　穆文君想了想，好像有些道理。于是就想了这么一个办法，开一个文化传媒公司，什么职业的人都能装得下。

　　就比如高立是一名产品经理，曾经是穆文君待过的一个同盟的管理，但是那个同盟的其他管理都不咋地，但是高立不管是现实里的为人处世性格还是游戏里的同盟管理，都是一等一的优秀，游戏理解也好，所以果断的就“挖”过来了。

　　现在公司的一款产品就是他主导设计的，一直在不断的更新迭代，反正穆文君是一点都不关心这个产品到底能不能赚钱，只要高立能帮他在率土三国里管理同盟，那么这个产品就一直迭代去吧。

　　不光是高立，还有好几个带团的优秀团长职业居然是程序员，没说的，必须挖过来，现在都在迭代产品呢，穆文君对这个产品的唯一要求是开发时间不能紧，能一周开发完，那就给两周，别人家的产品迭代周期是一周迭代一次，穆文君就要求每次迭代时间不能短于两周，也就是最快的迭代周期就是两周迭代一次，只能慢不能快。

　　穆文君还振振有词，咱们是文化传媒，是做艺术的，凡事都不能急，着急能做好艺术吗？不能啊。

　　还有的团长或者是同盟管理是测试、运营、文案、行政等等，还有两个优秀的团长原来是在电子厂上班，没说的，通通“挖”过来，我们公司需要这样的人才。然后都交给了高立这个公司副总兼总监兼产品兼同盟管理来安排，现在也挺好的。

　　本来穆文君还以为这样拼凑出来的公司肯定是大亏特亏的，结果没想到除了最开始的半年是亏钱的之外，后来从收支平衡，到现在的略有盈利，穆文君也觉得神奇。

　　除了以上“挖”过来的优秀人才之外，率土里的同盟还需要对应的统计和审核人员，审核基本管理和团长就可以了，但是统计工作如果也让他们去做就太大材小用了，所以第一步是安排高立设计了一款专门给率土同盟做统计的软件，就给自己公司用，不拿出去商用。第二步穆文君特意把公司开在理工学校旁边就是为了招收兼职大学生，从大一开始就招收统计人员，然后半年的熟悉期，大一下学期到大二都是成熟期了，能够很好的完成统计工作，大三就可以带带新来的人员，大四就出去真正的实习，后面的人员很好的接替工作。完美。

　　现状已经有一部分的同学马上要大四了，但是不想出去实习，想要直接在公司实习，但是一般穆文君是不会接收的，毕竟他自己还是有点那个数的，自己的公司根本就不正规，万一把刚毕业的学生带歪了咋办。所以实习都是让他们出去自己找实习，如果毕业之后还想来公司上班，那么也不是做统计工作了，就是正经的公司工作，该干嘛干嘛。

　　“不同意不行啊，最近公司除了研发组正常安排产品迭代的开发，其他组暂时都没啥工作安排了，如果不接一个项目做的话，其他组就放羊了。”

　　“哎呀，我说老高啊，你这一副葛朗台的样子是跟谁学的啊，没任务就休息一下嘛，不要老是把公司里的其他兄弟当阶级敌人，看见他们闲下来就浑身难受，咱们是传媒公司，做艺术的，把工作安排的那么紧，怎么有灵感呢，对吧？”穆文君苦口婆心的劝解。

　　“。。。。。。”高立一脸无语。

　　“你别这样看着我啊，我说的没有道理吗？你要多反思反思自己，正好我刚在附近买了一个别墅，带兄弟们浪两天，还有公司的食堂最近新招的两个厨师马上就要上岗了，让兄弟们反馈一下做的好吃不好吃，我跟你说，以前就三个厨师，翻来覆去就那么几道菜，一点都不敞亮，你们也不知道反馈一下，要不是上个赛季打架的时候跟你们一起吃食堂我都发现不了。还有我把咱们写字楼下面的一层也都租下来了，现在正让他们装修成休闲健身房呢，以后你多督促兄弟们去健身，一个个的一点都不知道注意身体。”穆文君不断的吐槽，突然发现高立半天没动静。

　　“还有啥？继续”高立一脸无语的道。

　　“也没啥了，就是我看咱们每次出去都要包大巴车挺不方便的，就买了几辆车挂在公司名下了，以后出去方便，如果谁要是有事也可以找你申请，你把把关。”

　　“几辆？”

　　“八台商务车”

　　“我现在都觉得我是这家公司的老板，你都一点不怕公司亏损吗？还有吗？”高立吐槽。

　　“额，不会亏损的，其实你不知道，我已经拉来了一个项目，合同金额500万，任务要求是试玩率土三国一赛季，任务期限是三个月，所以我才想着带兄弟们去新区体验一下的。”穆文君一脸认真。

　　“真的假的，我都有点不信。行吧，你是老板你说的算。真的给我满抽报销”

　　“必须报销，我说话你还不信嘛。咱们这是休闲工作两不误。”

　　“行，那就去新区玩玩，说实话我也挺怀念最开始的感觉，而且也特别想试试新区满抽是什么感觉，既然是签的合同，这么容易挣得钱，不挣白不挣不是，毕竟现在这样的冤大头也不好找啊。”

　　“行，那就这么定了，一会儿你跟大家也都说一下，然后让各个团长统计一下有多少人愿意跟着一起去新区，还有各个团长有多少不想去新区的，告诉我，我给他上上思想政治课，都不知道紧跟老板步伐，这样的员工必须要好好教育教育。”穆文君无视高立无意的嘲讽，回怼了回去。

　　“我感觉你在影射我”

　　“没有，别瞎想，咱俩这么铁，怎么能是影射你的，其实我说的就是你。哈哈，好了，不跟你开玩笑了，你赶紧通知大家吧，过两天开会安排一下工作。”

　　“......”