孙姗姗的一大段话里，只有最后一句入了莫锁的耳。

　　莫锁暗忖这人倒是个说话高手，客套了半天直至临了一句击中了要害。

　　她说的没错，她确实有很多想要问她的问题。

　　莫锁留了下来，她想着毕竟来都来了，多了解一些也无妨。

　　就这样，她与孙姗姗在会客厅里之前相对而坐喝茶的地方，继续未完的交谈。

　　“请问可以说一下这个职位的具体工作内容是什么吗？”

　　“基本上和招聘平台上的描述没有什么出入，具体等你入职之后我会跟你详细对接。”

　　招聘平台上的都是大概范围，既是面试，莫锁自然要问问得到具体的数据，“那关于薪资和工作时间呢？”

　　“月薪三千，月休四天，有五险一金，月末以及节假日都有奖金；工作时间是早上八点到下午六点，中午休息一个小时，中午和下午阿姨都会过来做饭。”

　　“没有实习期？”莫锁以为一般都会有一到三个月的实习期。

　　“没有。”孙姗姗说着给莫锁添了茶。

　　没有实习期，有五险一金和奖金，管吃管住，月薪三千。

　　这样的待遇，在泉城对像莫锁这样刚刚毕业的大学生来说，很显然是不错的。

　　不用心生怀疑，只因现实就是如此残酷。

　　在校期间，甚至毕业前夕，莫锁都曾幻想过以自己的情况，毕业了找一份朝九晚五或朝八晚六，工资五千上下的工作难度想必不是很大。

　　可事实却并非如此……

　　不然怎么会有“毕业即失业”这句话的存在呢？

　　这般，莫锁不可否认，她对这家茶叶公司的待遇有些心动。

　　但与此同时，她亦在心里将这与之前面试过的职位待遇做比较。

　　结果是这不是最好的，但相对而言是最吸引人的。

　　说到底这笔账谁都会算，因为包吃包住省下来的钱加在月薪里，差不多也有五千……

　　当然了，待遇太好也是令莫锁最为费解的地方。

　　此前，她就觉得这家公司有些人性化得不太正常。

　　现在再一结合，她觉得不正常似是更甚。

　　莫锁心里暗自思量着，纵使对其待遇很心动也不好表现出来，极力掩饰。

　　于是她端起小茶杯送至唇边，瞬时，绿茶清香盈满鼻间，让人无端生出品尝欲。

　　莫锁想着事，全然忘记茶水是刚添上的，就这么喝会被烫是在所难免。

　　“嘶——”莫锁的舌尖顿时一阵刺痛。

　　“你没事吧？”

　　孙姗姗见此忙对莫锁说：“茶是刚倒的，温度还高，你该等会儿再喝，或是喝之前吹一吹。”

　　这是马后炮吗？

　　还是故意放任她出糗？

　　莫锁卷着舌尖抵着腮帮子，放下小茶杯报以浅笑，心里实则已经啪啪鼓掌了。

　　怎么说她也是写网文的人，对于人的眼神动作表情自然是有一定敏感度的。

　　说起来某人的目光可是一直落在自己身上，不可能不知道自己端起了刚被她添满茶的茶杯……

　　不是莫锁无故臆测对面的人，而是她演技太差！

　　可两相对比，莫锁心中苦笑：她自己的演技也没好到哪儿去啊，否则也不会烫到舌头。

　　看来在演技这件事情上，她们都有待磨练呐。

　　突如其来的小插曲令两人静默半晌，片刻后孙姗姗问：“怎么样？”

　　莫锁对上她的视线，稍显茫然，不知她是在问她舌头的相关状况，还是别的什么，譬如她们之前的话题。

　　孙姗姗意识到这句话有些让人摸不着头脑，她又补充道：“我的意思是你觉得公司待遇怎么样？”

　　莫锁平心而论：“很好。”

　　“那你有意向来公司吗？”

　　“不确定，这边有试岗吗？”莫锁知道一些公司在正式录用员工之前会有三到七天的试岗，说是一个双向适应（双向选择）的过程。

　　“没有，我们公司没有试岗。另外，我还没跟你说，我们公司是十天结一次工资。因为考虑到员工都是女性，或有家庭，或有小孩，或是像你这样刚毕业的大学生，经济有限，所以就十天一结。”

　　末了，孙姗姗笑了笑：“这也是我跟你说的公司很人性化的一方面。”

　　工资十天一结？

　　莫锁不仅仅是心动了，还有些吃惊。

　　这么好的吗？

　　或许她可以试一试？

　　莫锁没有被冲昏头脑，“没有试岗的话，过了几天觉得不合适怎么办？”

　　“其实工作真的很简单，一般都会适应，真要是不合适的话，坚持十天给你结工资走人就是，不会让你白干的。”

　　“……”莫锁无话可说了。

　　“我真的挺看好你的，最主要的是你对我眼缘，要不你就来试试呗。”

　　莫锁年纪轻轻修为尚浅，到底是没抵得住这样的“诱人待遇”和“糖衣炮弹”。

　　“好吧，那我试试吧。”