第391章 职场中的勾心斗角
“你刚刚是不是看到时尚主编了?他有没有和你说话?”
这种稀奇古怪的问题四面八方而来,温晓晓没心情回答。
这时候主管从办公室出来。
“你们当这里是菜市场吗?这么吵?还要不要工作了?”
温晓晓压着脑袋往自己的工位走。
“特别是你温晓晓,刚来就被主编夸赞,这对你是个不错的机会,但是……小聪明不代表你的才能,主编也不会喜欢向你这样的人。”
她嘲讽完,就回去了。
温晓晓第一天就被主管针对了。
这是她没想到的。
“诶,你真惨!咱们主管是出了名的恐怖,只要发现自己不如员工,那就开始疯狂的针对……”
“对,以打压你为荣,就怕你有一天升职踩到他的身上,她就不能继续压榨你了。”
温晓晓闻言,吞咽下口水:“这么夸张吗?”
说话的人是隔壁工位的小姑娘。
她叫林笑笑。
大概才二十来岁的样子,刚毕业的大学生。
“当然,我虽然不是新人,可我也是从实习期过来的,所以我对她的了了解,或多或少海市知道一点的。”
林笑笑边和她说,边道:“你被送到这个部门绝对是来历练的,因为这个部门的同事都不太正常,喜欢勾心斗角。”
“我之前就被这么对待过,后来我学聪明了,开始装傻充愣,不过这招屡见不鲜,他们现在已经不会被我骗到了。”
林笑笑叹气道:“真希望可以离开这个小组。”
“没想到公司里也不安宁。”
温晓晓低沉下声音说。
“对了,还不知道你叫什么呢!”
“我叫温晓晓。”
温晓晓嘴角泛着笑回答。
林笑笑唇瓣微微一动,笑着说:“咱俩的名字还挺有缘分的。”
“哈哈……是吗?”
温晓晓咳嗽了声,淡笑着说。
“还不知道你为什么要来这个公司?”
“主要是在家没有事做,想要找点工作来填补一下空虚的时间。”
林笑笑瞪大眼睛问:“你说你在家没有事做?”
“对啊!”
“没什么……我只是有点好奇而已。”
温晓晓笑着回答:“说说你吧,你为什么来公司?”
“我……”
林笑笑正准备说话,突然主管出来了。
主管出来的时候,两人同事都去干各自的事了。
“你们这些人上班不积极,我现在已经把这次迟到的人都记下了,下个月的绩效扣分,其次就是温晓晓你复印的文件。”
温晓晓站起说道:“我已经按照您说的把文件复印出来了,如果你有什么觉得我做的不对的地方,你可以指出来。”
“我说让你复印,不是让你把它全部都复印下了……这点小事你都干不好,你好意思待在公司?”
温晓晓脸色暗淡了下去。
“可是您当时的时候没有跟我说这些,你只说让我打印文件,并没有说打印什么文件,所以我就全部打印下了。”
“你现在都学会和我们这些公司的老领导叫板了是吗?”
主管没完没了道。
林笑笑站起帮温晓晓说话。
“主管,现在还有时装秀的问题,咱们还是尽快把思绪放在……”
主管突然间暴怒说:“林笑笑,我告诉你……这是公司,不是你们过家的地方,不要以为你和某些人成为了朋友,你就可以替他说话!”
“我在敲打他的同时,也是在给他机会!”
林笑笑无力反驳,她本来就是个小职工,不能因为帮了温晓晓就丢了工作。
于是,林笑笑赶紧坐下不再言语。
“你们还有别的意见吗?”
周围的人面面相觑,都不敢说话。
温晓晓知道他在让自己置于一种在职场上,无法交到朋友的状态。
后通过这样的施压,让他很难再遇到像林笑笑这样的人。
因为温晓晓不知道自己哪里得罪了主管。
不过他现在不能和主管叫板,只会让事态变得更严重。
“对不起,主管,我会避免下次再放这样的错误。”
温晓晓对主管说完,微微鞠躬道歉。
主管看他的态度良好,就没有再继续找他的麻烦。
温晓晓这才被放了一马。
霍氏集团。
琳达在霍烨霆面前吃了不少的瘪。
因为长时间的压迫让琳达有些神经紧张,他偷偷的去找了霍家钢。
来到霍家钢的办公室时,琳达敲了敲门。
霍家钢知道是谁来了,直接喊了声进。
当琳达走进办公室后,霍家钢直接抱住了琳达说:“这么久都没有见面了,有没有想我?”
其实琳娜现在已经不满足于霍家钢的情人。
之前或许还会对霍家钢产生感情,吃醋他和原配的事。
现在琳达心如止水,不过急需要霍家钢这个出口。
于是琳达就和霍家钢直接吻了上去。
霍家钢没想到琳达竟然直奔主题。
她热情奔放的和他舌吻,最后把霍家钢推到沙发上。
倒在沙发上的霍家钢看向了居高临下的琳达。
“你今天怎么了?这么着急?”
琳达没说话,只是自顾自的解衣宽带。
……
办公室内的霍烨霆迟迟不见琳达的身影。
他不知道琳娜去哪儿了,于是就把这个事情交给了别人来做。
等到琳达结束之后。
这才回到了霍烨霆的办公室。
霍烨霆看向了琳达质问:“我让你去把网上的舆论和热搜给我撤下去,你怎么做的?你去哪儿了?”
一连串的反问让琳达有些紧张。
她心虚地不敢直视霍烨霆,对着地面小声说:“家里面出了一点事,去办事情了!”
“你不给我打一声招呼,这叫擅离职守,我不管你有任何的事情,我都希望你能跟我请假。你知道我这个助理之前都是怎么一步步的帮我吗?”
“我现在对你的技术和能力,感到质疑,那你还是这样敷衍态度,继续来工作的话,我建议你还是离开公司吧!”
霍氏集团不缺少人才,招纳人才进入公司是为了让更多人学会认真对待工作。
“如果我现在想招一个执行助理,只要一句话的事情,明白吗?”