钟生明笑着说道：“不知道，徐先生在哪唱歌的？网络歌手吗？”

　　“我现在在酷喵音乐唱歌。现在也发了几首歌。”徐晖看着钟生明说道。他想通啦，试探一下钟生明看他会不会曝光自己，反正自己反正在出不出道纠结。到时候大不了出道。

　　钟生明回忆了一下网络歌手，他最近也十分关注网络歌手，想从中找出有潜力的看能不能签到自己的公司里面。

　　钟生明回忆起一个人有点意外道说道：“没想到徐先生就是低调少年，还是这么年轻。”

　　“多谢夸奖。但钟先生凭借自己的原创歌曲在大秦杀出一条血路才叫人佩服。”徐晖装做佩服的说。

　　钟生明想通了笑着说道：“徐先生，如果不见外的话，我想和你交个朋友。我叫你小晖，你叫我明哥怎么样？”

　　徐晖点了点头：“那明哥，我们去附近吃个饭？我请客。旁边的说我老婆刘文文。”

　　刘文文笑着说道：“明哥，叫我文文就可以啦。”

　　“那我就不客气啦。文文就是萌三岁吧。”钟生明看向两人问道。

　　三人边走边聊的到了长城附近一家私密性比较好的酒店，因为不想吃到一半被钟生明的粉丝围住。

　　三人聊了很久，聊到非常开心。主要是聊了一些工作上的资源互助，还聊了一些歌曲创作理念、演唱技巧等。

　　吃完饭后，已经晚上七点啦，但是两人还是去了星空娱乐的录音棚，花了两个小时把初版小样录了出来，并且注册版权。

　　林世善本来想和徐晖聊些工作上的是，但是实在太晚啦。便和徐晖说了一句叫他下个周末一定要来公司。徐晖只能苦笑的点了点头。

　　晚上十点，两个人终于回到了家。

　　洗完澡后，徐晖本来想和刘文文兑现下午的赌约，但是已经太晚了，商量后决定延后一天。

　　第二天，俩人起床洗漱完毕后，去老邓的早餐店吃早餐。

　　今天老邓看起来十分开心，徐晖好奇的问到：“老邓今天有什么好事吗？”

　　邓宽中那面善的脸在配上憨憨的笑容说到：“我家女儿总算主动找男朋友啦。”

　　“你家女儿多大啊？她找到男朋友这么开心？”徐晖边吃边说。

　　邓宽中想起自己女儿健壮的身材然后笑着说：“那是小晖你最近才来我这吃饭，要是早几年来看到我女儿的样子，你就不会这么说啦。我女儿虽然年级不大才二十三岁，但喜欢锻炼，而且像个男孩子一样到处乱跑。”

　　“是吗？那有时间我可要认识认识。”徐晖带着点好奇的说道。

　　邓宽中做好一份炸酱面端给顾客后笑着对徐晖说道：“过几天就要过来，到时候你们认识一下，有合适的记得介绍啊。”

　　“你女儿不是找到了男朋友吗？”徐晖疑惑的问道。

　　邓宽中叹了一口起说道：“我不是怕她男朋友跑了，这叫有备无患吗？”

　　刘文文这个时候吃完东西说道：“老邓，你这么说我真想认识你的女儿。”

　　邓宽中看着刘文文笑了笑说道：“那感情好，顺便把她的变得更女人点。”

　　徐晖和刘文文都吃完，在和邓宽中闲聊后就去走向学校。

　　今天上午学习的课程是管理心理学，今天上的是个体差异和管理。只要介绍各种性格的人怎么分类管理。

　　台上讲课的说一位30多少的年轻教授叫管世凡，长的普普通通的，穿着一身传统中山装，属于放在人群里没人注意他的那种。

　　但是讲起课来，站着台上后气质一变成为全场最瞩目的一个人。说话时的那表情，那神态徐晖越看越感觉是传销的。

　　为什么这么说？

　　只听管世凡在台上讲道：“同学们你们以后想要往高管发展，就要学习好我教的这么课。其他的课都没有我们重要。”

　　见到下面没人反应，管世凡不在意的继续说道：“看了大家都不以为意啊，我先问你们一个问题，你们觉得管理最重要的是什么？”

　　凌其生举起手说道：“管老师，我认为是健全的规章制度。”

　　管世凡听着凌其生说的话笑着说道：“你说的对。但是不是最重要的，比如一个脾气暴躁的人就会经常不遵守制度，在比如一个实际的人，他觉得你的规章制度不符合他的利益，要求改怎么办？”

　　“这些都是少数，我不要他们不就可以。”凌其生反驳的说道。

　　管世凡点了点头，仿佛知道他会这么说一样对着凌其生说：“你说的不错，不要他们就可以啦。但是如果大部分不满意你的规章制度呢？”

　　“那就修改规则制度。”凌其生理所当然的说道。

　　管世凡笑了笑，只是徐晖感觉这笑容有点古怪只听他说道：“老板不让你改呢？或者改了不符合老板的利益呢？又或者改了规则制度以后还不满意呢？”

　　“这个我没想过。”凌其生沉默起来后，管世凡让他坐下后继续问道：“同学现在知道我们这门课的重要了吗？或者还有什么要问的？”

　　杜振鸿他家就是当地有名的企业，对这个老师讲的内容十分感兴趣所以举手说道：“管老师，是不是管理不能只靠规则制度，还需要掌握人心。”

　　管世凡点了点头说：“这位同学说的不错我们这门课就是教你们怎么更加清晰的分析员工的性格，然后让他们愿意为公司工作，并且调节他们的心态。”

　　杜振鸿点了点说道：“谢谢管老师，我知道啦。”然后带头鼓起了掌，他想听听接下这个老师能讲出什么内容来。

　　“首先我要说的是，不同岗位的人都要附和自己岗位的性格。比如外向、灵活、开朗的人适合做前台、销售之类的工作，而财务需要严谨的人来做。。。。。。”管世凡简单分析一些常见职业需要什么性格的人后喝了口水。

　　杜振鸿觉得挺有道理的带头鼓起掌。徐晖则觉得这老师挺有意思，明明说的话很正常，但是听起来就有点蛊惑人心的感觉。