“对不起，对不起！”

　　听到陈陌的警告，这两个员工吓的直接跪在了地上不停的道歉，毕竟昨天才公布这段时间每个人的薪金都会提升三倍，之后薪金也会提升百分之二十，没有人愿意离开这里。

　　所以这两个人害怕会因为这而被陈陌开除，甚至开除事小，万一惹怒了陈陌，背后……

　　那就更不敢想了。

　　陈陌没有多说，转身离开，柴紫萱跟在身边，偷偷瞄了眼陈陌，她倒是心中五味杂粮的。

　　回到办公室，陈陌这才意识到一个问题，自己身边竟然没有安排秘书，所以这就导致有很多事情没有办法通知下属去做。

　　柴紫萱已经担任总监一职，再说秘书这个工作也不适合她，后者对公司的情况并没有多少的理解。

　　刚好这个时候，刘阳得知陈陌已经到了公司，立马抱着一堆文件，来到了这里。

　　理论上，刘阳并不需要照顾这么多的事情，奈何好几个部长昨天都因为不符合陈陌的要求而被开除了，加上刘阳也想在陈陌的面前好好的表现自己，所以他干脆先暂时把这些事情都一股脑的负责了。

　　“陈董，这几份是关于员工入职的相关资料。”

　　“这几份是公司前身一直保持着的几家合作商资料，这些则是是这几年公司的盈润情况资料。”

　　“还有这几份……”

　　刘阳一晚上整理出来的东西还真不少，再次让陈陌见识到了这个人的能力，眼中赞赏有加。

　　“不错不错，你刘阳还真是个人才，这样吧，从现在开始，你也不用去人事部了，当我的助理吧。”

　　助理！

　　刘阳不是傻子，听上去一个助理的身份比不上人事部部长这个高位，但实际上，能成为董事长助理的，那就相当于是董事长身边的红人啊，什么狗屁部长，都必须要给几分面子。

　　刘阳没有任何犹豫，老泪纵横的直接跪在了陈陌的面前，他知道这是陈陌给的机会，自己飞黄腾达的机会来了！

　　这家伙的确会做人啊……

　　陈陌看着刘阳的举动，心中又是高看了刘阳几眼，这个家伙的眼力见非常的灵活，更是清楚自己应该在什么时候做什么事情。

　　“行啦，不用讲究这些，这些资料你拿回去吧，我知道你的能力，交给你我放心。”

　　陈陌挥挥手，刘阳赶紧点头哈腰的捧起文件离开。

　　这时，柴紫萱不由得冷哼道：“想当甩手掌柜还至于找这种冠冕堂皇的理由！”

　　见，陈陌没有回话，柴紫萱继续道：“别怪我没有提醒你，这个人的城府很深，留他在身边，小心挨了背后捅刀子。”

　　对此陈陌只是笑了笑，连柴紫萱都能看的出来，他又岂能看不出来呢，但陈陌比之柴紫萱，强就强在一个“度。”

　　他很清楚什么人应该在什么时候用是最合适的，当然，如果刘阳不是傻子，他应该知道自己怎么做才是对的。

　　听到陈陌这么说，柴紫萱也懒得管了，反正如果是她的话，她是不会在一开始就把一个还没了解透彻的人安排在身边，毕竟这就相当于自己给自己绑上了一颗定时炸弹在身上。

　　殊不知，比起刘阳而言，其实她柴紫萱才更应该被形容为是存在与陈陌身边的定时炸弹。

　　……

　　上午的时间，陈陌一直待在公司里面，临近饭点，柴紫萱抗议道：“我抗议，你故意虐待我，利用我腿脚不方便，不给我饭吃！”

　　陈陌哭笑不得，这两天，他倒是发现柴紫萱这女人在自己面前逐渐的活跃起来，似乎这才是真正的她。

　　“刘阳，进来一下。”

　　陈陌按下座机，隔壁办公室的刘阳赶紧跑了过来。

　　“让食堂送两份午餐过来，不要特殊对待，就按照员工的标准，对了，你也在这吃。”陈陌吩咐一声，刘阳赶紧安排去了。

　　很快，刘阳从食堂打包着饭菜折返回来，陈陌打开饭盒，里面的饭菜看上去还算不错，最起码前公司在这方面的福利对待员工还是不错的。

　　柴紫萱早就饿坏了，也顾不上自己大小姐的身份，拿起筷子狼吞虎咽起来，倒是刘阳，迟迟不敢拿起筷子，让他留在陈陌的身边一同进餐，这家伙如坐针毡，哪里还有胃口吃的下。

　　“怎么，不吃吗。”

　　陈陌扒拉一口饭，看了眼刘阳，后者赶紧回道：“早上吃多了，不怎么饿，要不我还是先回去工作吧，您有事再喊我。”

　　陈陌岂能不知道刘阳的心思，他没有多说，而是回道：“我正好有事情问你。”

　　刘阳赶紧放下筷子，挺直腰板恭敬听着，陈陌继续道：“招聘的事情怎么样了。”

　　“回陈董，一切都在顺利进行当中，昨天公司成功招聘了三十名符合标准的商圈精英，其中有资历较深的跳槽人员，也有刚刚大学毕业的研究生，您放心，期间没有任何的徇私舞弊，完全是按照您的要求来的。”

　　陈陌点点头：“做的不错，名额方面，可以继续扩张，毕竟公司也是要发展的。”

　　“这……”

　　刘阳听了，脸色浮现出犹豫的神色，陈陌不由问道：“怎么？有话就说。”

　　闻言，刘阳也不再有所隐瞒，“陈董，我觉得咱们这样，节奏是不是有些太快了，新员工入职，毕竟一切业务还需要先熟悉才行，况且，老员工与新员工之间，也需要一段时间的磨合才行。”

　　“另外，圣安公司毕竟是刚刚成立的公司，以我们目前的节奏，很容易引起其它的公司的针对，虽然长安市有商会维持着各个公司之间的平衡，但是这种情况，他们应该是不会支持的。”

　　刘阳说的这些的确有理有据，他毕竟在长安市待得时间长，这边商业圈是什么模样，他比陈陌更要清楚。

　　陈陌并没有介意刘阳的劝说，反而挺欣赏刘阳这种勇于说出意见的主见，后者能想到老员工与新员工之间的相处问题，足以证明，刘阳这个人是把心思放在公司上面的。

　　这一点难能可贵，比那些只想着每个月薪金的管理者强多了。