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第一百一十四章、总部经济

二胎是面照妖镜 清人心魄 2804 2024-07-06 14:17

  徐婉君将自己调回原学校工作的事告知应连森,应连森吃惊地问:“为什么?”

  “局里的工作环境不适合我呀。”徐婉君说。

  “哦,原先的工作岗位不好,换一个岗位就是,何必要调回去呢?”应连森不理解,好多人削尖脑袋往局里钻,徐婉君的举动太出人意外,肯定有什么原因?

  “真的,我喜欢基层工作,单纯、开心。”徐婉君说。

  应连森听出原因了,徐婉君受了委屈,他生气地说:“这个柳阳连这点事都安排不好,他这是不给我面子。”

  徐婉君一听,知道他误会了,况且答应柳局在老同学面前替他美言的,她赶紧解释说:“这不关柳局的事,柳局劝我不要离开局里,还答应给我换工作岗位,是我坚持要走的,真的,你不能怪他。”

  应连森是个高智商的人,徐婉君这番话让他明白了原因,她在婉拒他的关照,不想与他有进一步的关系。徐婉君是他的初恋,在得知她与老公处于离婚边缘时,他有心想追求她,可她的婉拒让他们的关系止步于同学之间的情谊中。

  应连森茫然若失,他无奈地说:“那好吧,只要你开心就好。”没有获得初恋的男人,心里都有重拾初恋情感的梦想。唉!落花有意,流水无情啊!

  “谢谢老同学的关照。”

  “不客气,今后需要帮忙的尽管开口。”

  “嗯,再见!”

  “再见。”

  说实在的,应连森没有心思顾及个人的私事,至少目前如此。当上A区一把手后,他深感肩上责任重大,随着管宏业案件侦查的进展,涉及管宏业买官卖官的科级以上人员累计达到三四十名,几乎占了在职干部的一半以上,为了保证局面的稳定,还不能急于对乌烟瘴气的政坛着手整治。

  当务之急是抓好经济,A区的经济这几年下滑非常严重,通过调查得知,A区支柱产业是模具加工和塑料制品制造,属于劳动密集型产业,且规模都不大,这几年市里对安全生产和环保越抓越紧,“厂中厂”专项整治一波又一波,对模具加工和塑料制品制造冲击极大,三分之二以上的企业遭到整改和淘汰,如何快速转型和做大做强支柱行业摆在应连森的眼前?

  应连森吩咐区委办邱小平主任:“你抓紧把区里各行各业的龙头企业名单拿出来,我要走访调研。”

  由于梁伟华指挥得当、布局合理、战略前瞻,公司这几年发展非常迅速,年产值比梁老爷子时期增加了十多倍,屠局长退休后被他聘请到公司任办公室主任。

  屠主任说:“梁总,接到区委办通知,区领导明天上午要到公司调研,要我们做好接待。”

  “哪位领导?”梁伟华问。

  “区委办没有说。”

  “知道了,请你准备一下,通知公司副总以上人员参加明天接待。”

  接到邱主任的通知后,得知区领导已到公司门口,梁伟华率领一众人到行政大楼门口迎接。车上下来的竟然是应连森,梁伟华不由得一愣,他不知道来公司调研的区领导是应连森,

  不管是谁来到公司的都是领导,他不敢怠慢,主动上前说:“欢迎应书记莅临我公司考察指导。”

  应连森闻言抬头一看,笑着说:“原来是你呀!”

  邱主任惊讶地问:“您们认识呀?”

  “是的,梁总,打扰你了。”应连森说。

  “领导光临,蓬荜生辉呀,应书记,您请!”梁伟华边说边带着大家去会议室。

  屠主任是老机关人员,接待领导的套路熟之又熟,会议室不仅挂上横幅,还摆上瓜果甜点,搞得热烈而隆重。

  应连森说:“梁总,这次过来是取经的,学习的,搞得这么隆重,真的麻烦了。”

  “哪里,哪里,应该的,大家请坐。”梁伟华边说边请大家落座。

  “梁总,应书记这次过来想听听贵公司的近况及今后的发展战略,梁总要知无不言哟!”同来的管工业的王副区长说,两人见面次数多,早已认识。

  “噢,还请梁总从企业家的角度谈谈今后我区的经济发展规划与方向。”应连森插了一句。

  “好,既然两位领导看得起我,那我就班门弄斧啦。我公司最基本的发展战略是‘走出去’与‘请进来’相结合。‘走出去’就是将劳动密集型产业迁移到中西部去,以缓解用工荒达到降低劳动成本的目标;‘请进来’就是将智能生产技术引进来,用机器人替换工人,既解决了用工问题又提高了生产效率,请大家看APP……”梁伟华不愧是办公室主任出身,口才颇佳,思路清晰,分析透彻,应连森听得连连点头,对他公司的发展战略表示赞赏。

  梁伟华介绍完公司的发展思路,就闭口不谈了,领导虽然叫他谈谈A区今后的经济发展方向,也只是一种客气的姿态,他们会听他的?人不可没有自知之明哟。

  “梁总,对我区经济的发展,发表一下您的高见。”应连森提醒他。

  “高见绝对不敢,领导想听,那我就谈谈我的拙论,不当之处,请不要见笑。我区要实行总部经济,所谓总部经济就是要鼓励外迁的企业将总部留在我区,说白了就是将技术研发和利润留在我区,这几年由于营商环境日益恶化,这一点大家都心知肚明,我不多说,造成大量企业被迫离开,不瞒大家说,要不是我老爸极力反对,我早已将公司搬走了。区里要创造优惠条件让企业回归,通过‘走出去’发展壮大,并将根留在我区。我就谈这么一点,对错与否?大家一笑置之。”梁伟华简而言之。

  应连森听后没有发表意见,但他心里已经有了谱,这个梁伟华不简单,难怪徐婉君会看上他,确实是人中龙。他看了一眼王副区长,王副区长会意,他说:“好了,汇报部分到此结束,梁总,能不能让我们参观一下你的机器人车间?”

  “好呀,我们这就去车间。”梁伟华爽快答应。

  中西部经济大开发,造成大量员工返乡创业、就业,用工荒一直困扰着当地企业的发展,参观完梁伟华公司的机器人车间后,大家眼界大开,这个机器人换人工程前期投入是大,但投入成功后,后期收益长久而持远,前景非常看好。

  临行前,应连森对梁伟华说:“梁总,你的发展思路非常准确,值得借鉴,尤其你的总部经济理论,对我启发很大,我们回去后好好研究,总之,这次贵公司之行,让我们获益多多,谢谢您。”

  “应书记,您太客气了,随时欢迎您来指导工作。”梁伟华说。

  “这么说,我们是好朋友喽!”应连森大笑地说。

  “您是领导,听您的。”梁伟华一语双关地说。

  “好,我们应该是好朋友。”应连森主动握住梁伟华的手,接着说:“梁总,再见。”这点肚量应连森还是有的,两人算是一笑泯恩仇吧。梁伟华也是豁达之人,他亲自送他们到厂门口。

  走访各行各业龙头企业后,应连森吸收梁伟华的建议,在全区经济工作会议上提出大力发展总部经济的倡仪,于是总部经济走上A区的舞台。

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