“小陆说，他给予我们自主权，让我们放手一搏，可以招兵买马，打造优秀的职工团队，只是工资比较低，可能要招揽新人，重新培训上岗，一切都要重头开始。”黄天佑说。

　　何香云笑笑说：“他给予我们支持就好，他是董事长吗？”

　　黄天佑说：“对的，他是这个文创公司的董事长，聘用我来当总裁，大概就是ceo的角色吧，聘请你来当市场总监，我再推荐你做技艺总监，负责培训新职工，因此，你要去招聘绣娘，我要去招揽汉服师傅。小陆还提出了新的建议，可能要请我们的几位长辈出山了。”

　　何香云问道：“小陆对于非遗专家提出了什么建议，期待如何？请老爸妈出马？”

　　“是这样，小陆说他们集团公司愿意按照专利营业额来分配，以此购买我家各种工艺专利的使用权，可以是独家使用权，也可以是非独家使用权，按照相关专利产品的营收来划分比例，这是使用权许可费用，所以，我们要告诉爸妈们，公司可能邀请他们担任业余的专家顾问呢！我们两家的非遗技艺可以广泛传播了，这家文创公司就是一个非遗承传的舞台！”黄天佑一边说一边设想着将来的发展。

　　黄天佑对何香云说：“岳父说每件产品设计外观后，尽可能都申请专利，其实很正确，我们把握住专利权，可以通过专利使用权交易，获取知识产权费，这个在外国很流行了。我想如此策划，第一、赵妈妈、何爸爸、郭妈妈充当技术顾问，用业余时间去培训我们所招聘的绣娘，传播非遗技艺。第二、我和你负责产品经营和管理，你充当市场总监，负责市场营销的策划。第三、我配合你做销售推广，不论是订做订单、网络订单、线下产品，都归我们俩管，爸妈们只负责专心研发新产品，我们负责承载技艺，展销产品，多做个性化需求的调研，用小单快反的方式，把刺绣工艺品、刺绣服装向全国销售。我们明天一早去探望爸妈，把全新的计划告诉爸妈们，让他们产生获得感和成就感，而且，我们工作室产能不足的问题就迎刃而解了，你说，这不是两全其美吗？”

　　黄天佑接着说：“小陆已经接受了小单快反的模式，他很看好我们家的工艺品，他的公司已经到了必须重组的地步，因此，我们俩的工资很低，我只有月薪1.5万，你呢，更少，只有1.2万，税后我才1万出头，你呢大概8千左右，但是，别泄气，一旦我们的专利产品做大做强，销售攀升之后，营销所产生的专利使用权费不可小觑，必然可以补偿我们全家的努力之所得，你觉得如何呀？估计爸妈也不会感到失望，到时候，小陆将为爸妈们报销必要的餐饮费用和交通费用，再每个月结算专利费，也足够尊重非遗专家了哦。只是他们没工资而已，估计经过解说，应该心里面不会闹别扭吧！”

　　黄天佑和爱妻何香云约好了，明天是周末，他们一起去做非遗专家们的思想工作，邀请他们出山助拳呢！