第1033章 不求上进的黄胖子!
……
这次集会,最终被新天地强势镇压了下去。
几位领头的离职或者在职管理层,最后也都被新天地送进了拘留所,至于什么时候能出来,杨小冬没去管。
当天,新天地也在官网上公布了处理方案,包括接下来两天,新天地的激励政策即将推行,让大家都做好准备。
一边是强势镇压,一边是新福利政策推行。
这样的举动,哪怕一些人觉得心寒,觉得新天地太没人情味,这时候也都不吭声了。
别人是别人,关他们什么事。
他们不闹腾,现在这样也挺好的,而且听说企鹅复牌的方案还算顺利,这时候分企鹅股票,那就是送钱。
去别的企业,谁会给普通员工送钱?
新天地财大气粗,送钱的好事,没人不乐意。
网上虽然还有不少人在议论新天地的处理方案,包括X府这边扣押了那些闹事的人,也让一些同情弱者的人有些气愤,可大多数人都没发声。
这种事,的确不好说新天地错了。
新天地虽然也是剥削者中的一员,可杨小冬剥削员工的情况,不算严重。
还有,新天地大部分员工,都集中在超市。
而超市,又大部分以女员工为主,工作量其实还算轻松。
其实比起物流这一块,超市算是轻松工作了。
连物流这边都没发声,超市这边的人闹腾,同情的人少。
人又不是太多,自然很快就被压了下去,除了掀起一点浪花,甚至还不如酷X那边引人注意。
……
示威活动,差不多无疾而终。
可新天地并购的脚步,却是没有停。
在发出并购要约之后,百佳、五星两家在1号的时候给出了回应,可以谈。
其他的企业,暂时还没动静,不知道是无视了还是想等等再说。
这种情况很正常,不是你说并购别人,别人就一定要和你谈的。
他们做的好好的,干嘛要跟你谈并购,当真以为谈判不要浪费资源?
不过华北地区,梅兰还在争取,还在继续收集大商和物美的情报。
想让新天地转移重心到华北,最起码也要让集团看到希望才对,连谈判都没开启,那还怎么让人看到希望。
这时候的梅兰,当务之急不是别的,就是让大商和物美同意谈一谈。
可让这些企业愿意谈并购,那也不容易,有时候谈并购,意味着集团出了问题,不到真有心出售的情况下,没有企业会平白无故地开启并购谈判计划。
……
梅兰在努力,南方地区的孙涛也在努力想和百佳达成一致。
百佳起码愿意谈,这就是好事,说明南方这边进度比北方要快。
而且百佳在三家当中,规模最小,这也是比北方容易的地方。
新天地下一步到底还在不在南方扩张,孙涛知道能不能拿下百佳也是重点之一。
拿下了,新天地必然会在南方扩张,拿不下,那就不好说了。
大概也是看出了这种趋势,就在百佳愿意开启谈判不久,闰华和联百也参与了进去,这下子,局势就有些混乱了。
百佳最后到底会落入谁手中,这都是未知的。
而华夏的零售行业,也开启了最后一轮的并购风。
之前,并购行为都集中在百亿以下规模的中小企业,现在,已经波及到了百亿营收以上的零售集团。
营收达到百亿,在一般人眼中,那都是超大型集团了。
整个华夏,达到这个规模的零售企业其实也不是太多。
这时候,少一家就是少一家,每少一家都会让人侧目。
一旦少到一定的地步,最后,恐怕就是几家千亿级别营收的零售集团碰撞的时候了。
这点,这次不少人总算看清楚了。
一时间,零售行业有些风声鹤唳起来。
……
零售行业风声鹤唳,这和杨小冬无关。
他现在就是管杀不管埋,点火结束就不再去管了,至于最后谁被烧死了,也和他无关。
这些天,杨小冬一直在研究国际零售集团的资料以及准备ABS融资计划。
国内这边,只要其他零售集团不想着主动进攻他,杨小冬这时候其实是不会主动进攻别人的。
他们要是也能完成并购一些企业,对杨小冬而言是好事。
这些企业,并购企业之前都会做详细的考察,不是单纯的为了营收,这样的并购,其实也更容易消化一些。
杨小冬现在等着这些企业消化了成果,最后再去消化他们,就节省了很多时间省去了很多麻烦。
在忙碌这些的同时,杨小冬也还有别的事要忙。
比如即将推行的福利政策。
1亿股企鹅股票,到底该怎么分配?
如今,这份厚实的方案,出现在了杨小冬的桌上。
这次,杨小冬说了是惠及普通员工,所以方案大多普及的也是普通员工阶层。
上次司徒做了一些统计,高管层不到100人,中层管理则是要翻10倍左右,也就是1000人左右。
而低层管理,则是需要再翻10倍,将近万人的规模。
剩下的30多万人,则都是普通员工。
高级管理层,哪怕杨小冬说是惠及普通员工,可管理就是管理,能当管理层的,其实也是能力的证明,有钱分,他们永远都会是最大的既得利益者。
书房中,杨小冬一页页地看着方案,看的眼睛都有些发花。
……
7月2号。
这天,新天地的人都无心工作。
昨天,公告说,会在未来两天公布新的福利方案。
新天地的效率,一向都是业内让人瞩目的。
说两天,那就是两天,不会超过两天才公布。
2号,虽然还没到两天的期限,可方案不是今天就是明天公布,这关系到自己的待遇问题,大家自然关心至极。
新天地这次号称要瓜分70亿的财富,哪怕全体员工都参与分配,人均也能分个两万了。
实际上,全体是不可能了,也不可能均分。
可不管怎么说,大家都知道,拿到的奖励应该不会低于五位数。
在06年,很多城市的底层员工,工资都是不过千的。
这不是特例,哪怕在省会沈城,这时候还有一些行业的员工,工资才四五百,当然,工作比较轻松就是了。
上万的奖励,对很多普通员工而言,那就是一年的工资了。
他们可没什么奖金、小金库之类的,都是吃死工资。
一下子多给他们这么多钱,哪怕现在卖不掉,那又如何?
钱起码在自己手上捏着,就当存银行了,白拿这么多钱,没人不乐意的。
……
新天地总部。
一大早,黄勇就晃荡了过来。
先是去宋娟所在的乐淘科技晃悠了一圈,接着趁着没人注意,黄勇鬼鬼祟祟的跑到了顶层。
此刻,白芳磊已经到了岗位。
虽然已经决定调岗,可这段时间,集团事情比较多,这时候白芳磊觉得自己真要走了,挺对不起杨小冬的,所以这几天她还是保持着之前的工作习惯。
黄胖子一出现,白芳磊就看到了他。
翻了个白眼,白芳磊一脸无语道:“你鬼鬼祟祟的干嘛呢?就不能光明正大一点,越看越觉得猥琐。”
胖子咧着嘴笑呵呵道:“这话说的,谁鬼鬼祟祟的了,对了,冬哥没来吧?”
“在公司叫杨总!”
“这不人不在么,看你嘚瑟的……”
胖子咕哝了一句,接着笑呵呵地趴在桌子上好奇道:“老白,听说奖励方案已经下来了,你是冬哥秘书,你应该知道才对。跟我说说,我能分多少股票?”
“你?”
白芳磊脸色有些异样,半晌才好笑道:“你觉得,你能分多少?”
“这次可是分了1亿股,怎么着也不能太少吧。我要求不高,给我分个万儿八千股的就行……”
他还没说完,白芳磊就没好气道:“你闲着没事,爱去哪去哪呆着去!还万儿八千股?你知道那是多少钱吗?何况,干嘛给你分,就你这样的,还想分股票?你真以为什么人都能分到?之前不是有人下去提前吹风了么,员工这边,必须要对集团有贡献才有资格拿到集团的奖励。而什么叫有贡献?最起码一点,先进评选,那肯定要评上吧。你就算了,越混越回去,别想这事了。再说就算真给你分几百股,你在乎这点钱?我可是知道,你这边缺斤少两的,和食堂的人一起克扣大家的饭菜……”
胖子急忙道:“这话可不能乱说!老白,这乱说话可是要负责的,谁克扣大家的饭菜了?我这是公平买卖,集团食堂供应不过来,我卖点外卖这不违规吧?大家公平交易,你买我卖,我又没逼着谁非要买我家的,在我这订外卖,大家喜欢吃我们家的饭菜,那我也没办法……”
“行了,我就这么一说,你激动什么。”
白芳磊打断了他的话语,接着看了看时间道:“到底有事没事?我这边还忙着呢,待会杨总可能要过来,你没事就别在这耽误我工作。”
“别啊,你跟我透露一点呗。就算我拿不到,我媳妇总可以吧?她怎么说也是管理了,你跟我说说,她能拿多少?我媳妇可是爱岗敬业的典范,产假休了一个多月就回来上班了,我劝都劝不住。这么敬业的人,应该能多分一点对吧?”
胖子机关枪似的说了一阵。
胖子抬出了宋娟,白芳磊和宋娟是舍友,也是闺蜜,加上新福利马上就要公开了,白芳磊想了想还是道:“不算少,宋娟现在是管理,按照激励计划,大概能拿到2000股企鹅股票。差不多有10万块钱了,而且还是现在。等企鹅复牌,应该会更多一点。”
“这么多?”
胖子愣了一下才道:“我还以为她能分个万儿八千块钱 的就不错了,居然还能分到2000股。对了,那你呢?”
“我?”
白芳磊笑眯眯道:“怎么,是受到打击了?”
胖子干笑道:“那不至于,我也没少赚,一年二三十万轻轻松松……”
“哦,还行。不过也就和宋娟差不多,比我少多了,以后没事少跟我显摆。”
白芳磊和胖子熟悉的很,也不介意打击一下他,笑道:“这次,我应该能分1万股左右,上下差距不会太大。”
“我去,你又分了这么多!”
胖子惊叫一声,接着就嫉妒道:“你之前分了1万股的微博股票,现在居然还分,还有天理吗?现在我听说微博光是发行价就要定在40美元一股,这都超过250万了!再加上企鹅的1万股,50万以上。300万啊!还有你又拿了那么多工资,老白,你要说你和冬哥没一腿,我真不信。才入职一年多,拿了300多万,我得卖多少年外卖才行。”
白芳磊嗤笑道:“你信不信管我啥事,还有,对你的上级……不对,你一个普通员工,对我这位高管,董事局主席助理说话要客气点。就算你上级的上级,见了我也得客客气气的。我拿这么多钱,你羡慕嫉妒也没用。”
胖子哀怨道:“别说了成不,哎,我现在是真的有些舍不得了。早知道能赚这么多,我还开啥饭店,现在后悔都晚了。”
胖子哀怨了一声,又急匆匆道:“我先走了,跟我媳妇汇报一句,另外,你得请客吃饭才行,这下真成富婆了。”
白芳磊笑着应了一声,等胖子走了,不由摇头。
这家伙,说着羡慕嫉妒,实际上还是我行我素。
真要在意,这时候就该发奋图强才对,这男人啊,果然是不同的人不同的性格。
白芳磊也不知道到底什么性格才是好,可在她看来,胖子太缺乏上进心了。
……
2号当天,以效率著称的新天地,没用两天时间,第一天就发布了新的福利方案。
3级以下的员工暂时不做分配,3级员工,普遍拿到了800——1000股左右的企鹅股票。
4级管理层,一般都在1500股左右。
5级,则是在2000股上下,6级在3000股左右……
而跨越了低层管理,达到7级,也就是中层管理层,分到的又多了不少。
7级管理,平均都在1万股左右,8级则是达到了2万股,9级管理层,更是达到了3万股,多的甚至接近4万股了。
换言之,8级以及8级以上的管理层,这次光是分到的企鹅股票,就足以让他们身家增幅达到百万以上。
政策下来的这一天,新天地的欢呼声此起彼伏。
这一次,涉及的员工和管理,总共将近5万人,占据的比例还是比较大的。
这么多人,最少的也拿到了800股左右,有些人都不敢相信自己能拿到这么多的股票!
一些人甚至都不太了解自己拿到的股票价值,直到旁边人解释了几句,这些人才知道,就这么一个通知,自己多了好几万的收入。
尽管,这个收入还得等5年才能拿到手。
可对他们而言,钱存在银行也是存,存在新天地也是存。
对杨小冬,大家都是信任的,他们的老板,向来只做赚钱的买卖,企鹅既然是新天地的,肯定也会赚钱才对。
再低,那也比存银行高点,这次不过是存个5年定期,大家都是能接受的。
反正也是白来的钱,一下子白白拿到这么多钱,5年算什么!
而随着新天地的新激励方案出炉,新的方案,也很快被新天地的员工炫耀到了网上。
这下子,看到这份新方案的吃瓜群众都开始眼红不已。
这还真扫地都能扫成百万富翁的节奏了,因为事实是,新天地的确有扫地扫成百万富翁的!
当然,不是严格的扫地,可人家管着扫地的,那和扫地的也没啥区别,新天地 这是真拿钱不当钱?