第1414章 2月28日-方法道理
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今天尝试着当人生最后一天来过,发现在上午的时还可以增加紧迫感,比如练金刚功,但到了下午就开始懈怠了,整个人一天的效率也很低,相当于从下午两点多到晚上九点多,没干什么活,没做什么东西。
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今天收藏了两篇文章,一篇是将年轻人不要特别急于提高认知,反倒是如何把事情更好的落地,更重要。工作两三年的职场青年的进阶指南,不知道如何努力,比如如何和领导管理好关系,吃饭应酬的时候如何介绍自己,如何效率提升10倍,如何理解领导部署工作的真正意图。A能把领导随口提的“关注用户体验“拆解成可落地的5项指标;B则永远在会议上重复“要重视用户思维“。三年后,A开始带团队做创新项目,B还在各个部门间流转当“救火队员“。
方法论里包括当你知道“重要工作要同步进度“,这是认知;但懂得用“333汇报法“(30字说结论、3个关键数据、3种应对预案)向领导反馈,才是真本事。
当你知道“要站在领导角度思考“,这是觉悟;但掌握“需求三问法“(核心目标是什么?成功标准有哪些?可调配资源在哪里?)快速锁定领导真实意图,才算真功夫。“会议三件套“:提前24小时发议程模板,现场用白板记录决策项,结束后10分钟内发纪要。这个习惯让她负责的项目平均节省30%沟通成本,三年处理上百个项目零重大失误。当别人还在为推诿扯皮头疼时,她已经把标准化流程变成了肌肉记忆。但以“5分钟清单法“规划每日任务的人,一年能多出1825分钟深度工作时间,这些微小的优势经过1000天的累积,会形成难以跨越的护城河。
见过太多聪明人困在“野路子模式“里:靠临时抱佛脚完成紧急任务,用熬夜透支处理复杂项目,最终在35岁遇到职业天花板时,才发现自己从没建立过可迭代的工作体系。
与其说“要培养结构化思维“,不如教他们用“金字塔原理模板“写邮件;与其强调“时间管理很重要“,不如带他们用“四象限法+日历区块“规划一周。
当你能用“PDCA循环“持续优化工作流程,用“5W2H分析法“拆解复杂任务,本质上是在训练自己的思维操作系统。职场前三年要像海绵一样吸收“how“,而不仅仅是“what“。收集100条职场金句,不如把1个汇报模板用到极致;参加10场思维升级课,不如把会议纪要写出客户愿意付费的专业水准。
站在四十岁的门槛回望,真正拉开差距的从不是某个惊艳的创意或偶然的机遇,而是无数个深夜打磨出的工作SOP,是处理突发问题时条件反射般的应对流程,是日复一日用正确方法堆积起来的专业壁垒。
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另一篇收藏的文章的主题是用放松的心态做事情。
当你遇到复杂的问题时,一味地专注在它上面,非常用力地思考它、处理它,其实未必奏效,更可能适得其反:花了很多时间和力气,问题并没有推进,反而更容易一头钻进死胡同里。
反过来,让心绪保持更平和,像平常一样去生活和做事,用放松的心态去行动,顺应自己内心的呼唤,效果或许会更好。
心理学上有一个理论,叫做「幸福的悖论」,它是积极心理学领域一个很前沿的成果,指的是这么一个现象:当你越努力地去追求幸福时,你反而会越容易感到不幸福。你越是把幸福当作目标,你就越远离幸福。反之,只有当你不把幸福当作目标,而是专注于那些美好的、具体的事物时,你才更容易感到幸福。换言之:你越是用力,越难真正得到幸福;反之越是放松,才越容易接近幸福。
过度用力会导致过度使用聚合思维,从而束缚住视野。我们有两种思维风格,一种叫作聚合思维,一种叫作发散思维。过度用力会容易变成慢性压力,影响我们的能力发挥。过度用力容易导致反馈链条断裂,从而陷入情绪波动和低谷。我们知道,持续做任何事情,都是需要反馈的。我们投入越多的资源,持续越长的时间,就越需要反馈,否则就会「后继乏力」。过度用力容易激活预防焦点模式,导致抓小放大,忽略主次。一个人去旅游,正常的做法应该是好好享受旅程,但他每时每刻都在精打细算:好不容易来一趟,我要努力压缩时间、规划路线,多玩几个地方。
这就是我旅游时候的想法。。。
给出的办法是,1.训练放松的能力:呼吸、渐进式放松、动手的习惯爱好、亲近自然、发呆、线下聊天。2.进取心态的建立。3,提高身体能力:睡眠、饮食、锻炼。4.稳定的生活。
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又刷到一个视频,霸总断卦的,说不要麻木,是讲一个人通勤时间过长,奔波在地铁公交上的人,对个人身心的影响。是一种麻木盲目的劳碌,这种辛苦很大。道学没有地域,叫遁天之刑,思想没有打开,就活在地狱当中。把时间陷入到没有必要的消耗和痛苦里面,能量没有提升,就是自我伤害,所谓稳定的生活模式换来所谓的生活保障,没有这份工作,就没有安全的生活,没有这段感情,就不是完整的人,就不配有家庭。
这都是外界社会的标准,相信稳定的外界带来稳定的内核的那一刻,就已经进入了稳定的受苦,稳定的吃亏,和稳定的苦海之中了。但我并不是说你明天就该裸辞,我们工作是为了什么,上班挣不了多少钱,最多解决温饱问题,在工作的过程中,培养对财富的感觉,对接财富,而不要被金钱对接,不要变成一个麻木的人。
强者从不抱怨环境,全靠自身价值,很多人又努力又勤奋又不挣钱,大家对接财富的方式是错的,救急不救穷,挣急不挣穷,甚至急也不挣,因为容易急而乱投医,对于学生来说,事业就是学业。多去找哪条路适合自己,所有的努力就该为了找到那条路而努力,除此之外都是扯淡,真正对接财富的力量,是忘掉对接,成为财富本身,财富的第一天,先把自己活得让自己觉得有价值,而不受外人引导的价值开始。
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这三个故事呢,一个是说做事的方法论,一个是说做事的劳逸结合,一个是创造自身价值,提高能量。
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对了,今天是七星连珠,中科大描述说:七星连珠,不过太阳系巨幕上一场转瞬即逝的几何游戏。但人类执着赋予它的政治隐喻和文化想象,也许正揭示了这样一个事实:重要的不是解释世界,而是体验它。