塑造阳光心态之懂得宽容
宽容是心态是阳光心态的一个重要的表现,其倡导的理念是:宽容别人的同时,也是释放自己的过程。
先来讲一个事例,2004年8月17日,雅典奥运会男子三米板双人跳水决赛现场,当我国选手彭勃和克楠以领先对手12分的优势进入最后一跳时,跳起时获得的向上动力不足,在半空中无法完成动作,身体没能完全打开,直接跌入水中,得0分,金牌就这样与彭勃和王克楠失之交臂了。之后,不管接受任何媒体的采访,彭勃在谈到这件事时,不但恳请媒体多给失误的队友鼓励,而且始终用我们来解析这次的失利,主动分担责任,和队友一起面对失败。从“我们”二字中就可以看出彭勃的胸襟的宽厚。
在生活和工作中,我们经常会碰到类似彭勃和王克楠这样倒霉的事情,也许很多人在这个时候,首先想到的就是推卸责任,相互埋怨。而彭勃选择的则是宽容,因为宽容,心胸坦荡,彭勃才能一直保持良好、稳定的心态,并在八天之后的三米板上,以完美的“空中芭蕾”征服了裁判和观众,一举获得了男子单人三米板的冠军。
宽容不仅是人与人交往的一种艺术,也是立身处世的一种态度,更是一种人格的涵养。宽容是一种品德,也是一种品质,更是一种美德。学会宽厚待人,学会不在心中谴责别人,不要因为他们的错误而责怪和憎恨他们。宽容的人能以德服人,其实只要我们能豁达些、宽容些,处境会很快得以摆脱。
现代职场中,很多人都奉行职场如战场,不论对待同行还是同事,都时刻保持警惕,并想方设法去超越。有些人甚至在竞争中使用不正当手段,对他人构成伤害。实际上,成王败寇并不适用于竞争激烈的办公室,因为不论成败如何,大家今后还是要在一起工作的。
更进一步说,正所谓:金无足赤,人无完人。个人的阅历、知识、能力、水平和性格各不相同,相处久了,难免有些磕磕碰碰,但只要是不违反原则,就应从维护团队利益出发,求同存异,坦诚相见,多一些忍让和宽容,多一些尊重和信任,多一些支持和理解,在合作共事中加深了解,在相互尊重中增进团结,试着让自己拥有一颗宽容的心,多理解别人,才能离成功更近。
宽容大度是每一个人都不可缺少的职业品质,是人与人之间必不可少的润滑剂,要在职场中成就事业,就必须要有宽广的胸襟。宽以待人,对他人一些非原则性的缺点和过失多一些理解于宽容。
懂得宽容的人,总是使一些猜忌和误会消失于无形,由此避免许多无谓的冲突和不良的后果;宽容的人能使自己心性平静,神采安逸,宽容的人不会因为个人的得失而心潮起伏,也不会因为蝇头小利而斤斤计较,更不会为了鸡毛蒜皮之事而争得你死我活。
宽容的人目光远大,心胸开阔,善明事理,勇于开拓。生活中如果没有宽容,会使人处处碰壁,寸步难行,因为一个人是生活在社会之中的,要和各种各样的的人打交道,不可能一切都随意,不可能让整个世界都顺着自己,我们要学会宽容,要用宽阔的心胸去包容一切挫折,更要以宽阔的心胸去理解他人的误会和偏见。如果你宽容他人,你也会得到他人的宽容。胸襟豁达,宽恕别人,对于改善人际关系和身心健康都是大有裨益的。