第七章 人才考量(一)
7月8号,上午10点。炎黄互联网信息技术有限公司,总经理办公室中。
杨牧和刘颖相对而坐,各自翻看着公司文件。
“颖儿,等会咱们一起跟公司职员聊几句怎么样?”。
杨牧拿着几份简历递给刘颖,然后说道。
“啊....还是你来吧,我在一边听着就好,恩....就这样”。
刘颖精致的小脸蛋顿时一垮,有点小胆怯地说道。
“呵,那行吧”。
杨牧看着她这模样,有些哭笑不得。
“咚咚咚…”。
一阵敲门声响起。
杨牧随口说道:“请进”。
话落,办公室的门便被打开。
只见曾敏缓缓走来,看着杨牧,眼神中略带一些拘谨。
见此,杨牧开玩笑地说道:“曾姐,昨天看你还挺像女强人的,今天这是恢复原形了?”。
“噗呲……”。
刘颖听到,忍不住笑出声来,眼神嗔怪地看了杨牧一眼。
曾敏脸色微红,稍微有些尴尬地问道:“杨总,刘总,请问找我有什么事吗?”。
我是女强人?敢问您哪只眼睛看出来的?
还恢复原形?当我是奥特曼呢!
这杨总还是太年轻,说话不带把门的。
“曾姐,来,坐着说”。
杨牧对着曾敏招呼道。
看着她在刘颖身旁坐下后,便说道:“我毕竟刚刚接手公司,对于目前在职的人员都不了解,所以就找你们聊聊天。当然,顺便也了解了解你们的情况,以及各方面的能力”。
曾敏听完,若有所思的同时也是表示明白地点了点头。
“曾姐,我看过你的简历,也从我岳父那里了解过你的大致事业的经历。以你的经验和各方面能力,按理说,可以去规模更大一些的企业,为什么会想到来这家公司呢?”。
杨牧看着曾敏,问道。
“我是沙市本地人,回来后便不准备出去了,就在沙市找一份工作。而对比起其他行业,互联网行业的发展潜力较大,所以就来到了这家公司”。
曾敏看向杨牧,说道。
“假如现在有一家大公司直接来聘请你过去工作,但只能从人事专员做起,你愿意去吗?如果不愿意,又为什么?”。
杨牧犀利地问道。
“不愿意。能在一家公司做大,为什么要去别的公司做小”。
曾敏言简意赅地回答道。
“哈哈,曾姐有古时诸葛亮的风采哈,曹操孙权不去,偏要选择刘备”。
杨牧夸赞道。
“这...杨总过奖了,我哪能和诸葛亮做比较”。
曾敏连连自谦道。
“呵呵,这也叫宁为鸡头,不为凤尾嘛。做出这种选择的人,一般分为两类人。
一类人是野心太小,偏安一隅,过过安逸的生活就行;
一类人是野心太大,将自己和公司彻底绑在一起,赌一把公司的发展潜力,一荣俱荣。
我相信,曾姐是第二类人”。
曾敏闻言,脸色浮现出一丝红润,同时嘴角微翘。
算你会说话!
刚才把我当奥特曼这事就不记你仇了。
嗯,本小姐就是大气!
杨牧见状,微微一笑,继续问道:“曾姐在这家互联网公司也工作了2年多了,想必对互联网行业多少有点了解。
假如现在有两个技术型人才来应聘。其中一个有高学历,但能力一般;另一个学历低或是学历都没有,但能力恰好满足我们公司的需要。
这时,让你去选择其中一位进行入职,你会选择谁,为什么?”。
曾敏闻言,思索了一会,便回答道:“如果是以我们如今的公司为例的话,我会选择能力恰好能满足公司岗位的那位。
因为这样一来,这位应聘者便能快速的融入团队,并让整个团队迅速运转起来。
如果选择那位能力一般的应聘者,则需要更多时间去学习和磨合。
这样对于一家小公司而言,是没有那么多时间去给你学习和磨合的。
但是,如果是一家大型以上的企业的话。
如果条件允许,我会两个都选择。如果只能选择一个,我会选择学历高但能力一般的那位。
因为,大型企业都会有自己的培养人才机构和方式。学历高,说明你的学习能力强。不然,也不会考上名牌大学并且顺利毕业。
能力一般,可能是因为师资原因或是个人选择专业方向并不符合你的兴趣,又或者是你的潜力还没被开发出来。
这样就需要一家企业中庞大且成体系的人力资源系统去培养、改造。
而且,学历高代表了你的各方面专业理论知识强,成为全方位人才的几率比低学历和没有学历的人要高得多。
而大型的互联网公司正是缺少这些全方位人才。当然,以上论述是对事不对人。
每个行业都有天才,互联网行业同样如此。如果碰到这类天才,可以特殊对待”。
杨牧听完,十分满意地点点头。一旁的刘颖看着滔滔不绝地曾敏,也有一些小崇拜。
“在如今的互联网行业中,你目前最崇拜的是谁?为什么?”。
杨牧继续发问道。
“陈乔天。当年他掏出全部资金去韩国代理一款国内还没有出现过的网络游戏《传奇》,这是他的魄力;
而后,不掏一分钱,全凭一张嘴。便说通华国电信和戴尔给他架设游戏服务器,这是他的胆识”。
曾敏毫不犹豫地说道。
“那你信不信我以后会超越他?”。
杨牧玩味地说道。
“呃,这个...那...”。
曾敏听后一愣,有着不知所措。
老弟,你在说相声吗?
100万的公司跟人家100亿的比。
用不用我拿计算器帮你算算中间差了多少个0?
“哈哈,开个玩笑,以后的事,咱们拭目以待”。
杨牧打了一个哈哈,便自信地说道。
曾敏看着杨牧这般自信的脸色,不知怎么的,对于刚才杨牧说的话,竟有些信了。
“如果有一天,我下达的命令你不认同的话,你该怎么做?”。
杨牧眼神一凝,发问道。
“如果是紧急命令,我会无条件的服从并执行下去;
如果有足够时间去执行的话,我会先来找您并把我的疑问说出来。
沟通过后不论结果如何,最后我一样会无条件服从并执行下去。”
曾敏镇定自若地回答道。
“恩,了解了。曾姐,顺便问一句,肖晓小这位职员你觉得怎么样?”。
杨牧满意地点点头,说道。
“晓小她人不错的,很活泼开朗,是公司的开心果。别看她平常大大咧咧的,做事的时候蛮认真的。
以她的能力,就算做上人事主管的职位,也是绰绰有余”。
曾敏回答道。
……