自二殿下离开海界，无人再能管束阿宝，阿娆看着她把自己关进房里好几天不出来，着了慌便来找我。我自认也没办法解决阿宝的难题，复兴银行低价收购偕日升的事已成定局，双方都已签订合约，谁还能拯救偕日升呢？

　　我把身上的金项圈金手镯金锞子溶成一块，沉甸甸的，阿宝应该会喜欢。果然，抱住金饼后，她便回过神来：“这还不如我亏得多。”虽然又哭又笑地有点闹腾，但情绪发泄出来总是件好事。

　　“哥哥。”阿宝每次哭闹后都会变身软乎乎的小奶猫，极其依恋人，娇气到让人有些肉麻的地步，“你去财政部了要帮我问一问周豫章，为什么要强逼着复兴银行低价收购偕日升，明明复兴银行都愿意用五钱一股的价格收购，他却硬逼偕日升以五分之一的价格成交。”

　　“好，如果我能遇到周豫章，就替你问问他。”我不认为财政部长会理我这么一个小角色，但我对阿宝向来没辙，她一撒娇，我就更没办法了。我闻了闻阿宝的头，有些发臭，这丫头肯定好几天没洗头了。

　　进财政部的事早在三年前就决定好了，父亲认为琉州缺少一位真正的财政专家，财政部也认为市场缺少能鉴别人心的监管者，双方一拍即合，我在恶补三年经济学知识后便要进入财政部担任实职了。

　　财政部给我的职位是主管金融机构的助理部长办公室助理，和另外四个助理一起协助助理部长。我刚到财政部报告，就被一个男人迎面抓住：“终于等到你了！我们快走，大家都在等着。”他步履生风，拉着我一起跳上停在财政部门口的空马车上。

　　到达雷霆总部门口时，我还处于恍惚之中，我们这就是要审查这家四百年历史的投行了吗？雷霆可以说是金融街最具传奇色彩的投行之一，而它现任的执行官祝从云则是金融界最有个人魅力的银行家之一。

　　雷霆创立于齐申炀帝十五年，万仞、千山两兄弟通过从大陆贩运茶叶到海界的生意攒下了一大笔资金，并资助了海界茶叶交易所的创办；二十五年后，雷霆已经从交易商发展成了投资银行，为西部交通、南方种子公司等公司的并购发展业务筹集了大量资金；齐申灵帝初年，雷霆已成为商业巨擘。大萧条时期所有投行股价大跌，雷霆当时的合伙人德吾（万仞的亲外孙，也是雷霆颇具传奇色彩的高级合伙人）带领雷霆挺了过来，并于大萧条后把公司打造成金融巨头。德吾与秦川王是同一类人，并不是说他们师出同门，而是他们都是头脑冷静、心思缜密、具有极高谈判技巧、外在却文质彬彬、颇具清贵气质的那类人，他们的头脑可以迅速处理任何难题，他们的外表又不会让人觉得市侩从而却步。在德吾执掌公司期间，雷霆的咨询业务仅次于远达。不过，在雷霆咨询的客户最终得去远达寻求融资，德吾对此十分不满，决定开办商业票据交易业务，并从当时金融街最著名的投资银行——贝壳资本管理公司挖来了风义来负责这项业务。

　　风义与祝从云同是交易员出身，但风义进入雷霆一百五十年后祝从云才降世。这对从未谋面的师徒隔着一百五十年的时间遥遥相望，他们都从对方身影里看到了自己的影子。风义接手商业票据交易业务后，这项业务就成了雷霆最赚钱的交易业务。风义脾气火爆，他管理的交易所也是嘈杂混乱，装着烟头的烟灰缸和盛着浓茶的茶碗散落四处，交易终端和联络金鼓处堆满了文件。客户的飞天信在空中飞来飞去，废纸篓也被踢得东倒西歪，窗户遮的密不透光，交易员的注意力只能集中在股价显示屏上。这仿佛平安大赌场的氛围，瞬间就打破金融街银行家彬彬有礼的形象，从此成了雷霆标志性的风格。

　　风义的成就不止于激发交易员的胜负心和提升交易员的地位（金融街向来尊崇投行业务，票据交易则被他们认为是一项简单的、只需要技巧不需要动脑的活动），他还在雷霆被卖给思维公司（海界思维公司，世俗中最大的创新设计、信息处理及金融投资的跨国公司）后保护了公司的独立性。

　　思维公司合并雷霆后，全盘接收雷霆的人手成立了思维雷霆公司，专门从事投资银行业务。雷霆成了思维金融王国的一部分，但这并不符合雷霆的发展方向，因而雷霆高管对这一宗交易十分不满，认为雷霆是被恶意收购了。

　　董事会投票中除了风义，只有三位董事投了反对票，四比十一的结果让并购方案得以通行。风义气的当场大骂：“没有远见的家伙！”

　　三十年后，思维公司不堪重负决定把雷霆分离出去。当时雷霆资本严重不足，业务主要集中在交易债券，大批业务骨干离开了公司，人们认为雷霆要就此倒闭或者被另一家金融公司收购，没人料到雷霆又站了起来。

　　风义在等待黎明中去世了，他的脾气太暴躁，五脏都受到了极大损害，大夫说他再不修身养性就等着升天吧。他在一次下属汇报中突然昏厥倒地，送医不治身亡。他办公桌上贴了一张字条，概述了他为雷霆奋斗的一生：前进，前进！

　　祝从云进入雷霆时公司内部斗争非常激烈。他出生于石头城的一户富商家，家里有月入万金的纺织品生意，但他对商品买卖没有兴趣，在城中之城求学期间请老师写了介绍信进入雷霆交易所工作——最初他只是为了赚一些外快，他花钱大手大脚，又不肯向家里要补贴，便想在交易所做兼职赚钱。

　　很快他发现自己被交易大厅热火朝天的景象深深吸引：人们在交易大厅里声嘶力竭地高声报价，紧张、忘我地投入工作。当时他就想：“我是属于这里的，这里属于我。”他找到了自己的人生方向。

　　五年后，结束学业的他以实习生身份重新进入雷霆，每天的工作内容是处理公司用于日常运营融资的商业票据。这份工作让他满意，但雷霆混乱的管理架构让他暴躁。他的上司每日要听他汇报却说没有签字权，要他向其他主管申请审批，那些主管说他又不汇报给他们，他们不敢负责。总而言之，谁也不担责，谁也不负责。祝从云趁这几位主管午餐凑在一起的时候，拿着合同催他们签字。

　　“我说了你向谁汇报就找谁签。”有一个主管皱着眉头道，“大家都按规矩来，就你最特别吗？现在是我们的休息时间。”

　　“必须这样做？”祝从云挑眉道。

　　“当然，大家都守这规矩。”那人又说了一遍。

　　祝从云没再纠缠，下午经理就把这几个主管叫去痛骂了一顿，祝从云告诉他如果不解决这事就把连带他的录音咒术交给高级经理和行政部，看高级经理是否也推脱这事。

　　有位经历过风义时代的董事听说这事后，笑眯眯道：“比风义狡猾，但肯定是风义喜欢的弟子。”此后，“风义的弟子”这一绰号就在公司内外传开了，甚至还有客户指明让“风义的弟子”来处理他们的交易，因为他们相信“风义的弟子”会和风义一样精明负责，而祝从云也用自己的能力证明了他们没信错人。

　　祝从云因为出色的能力很快得到晋升。他在交易所里时人称“一根筋”，从来不和别人废话，眼睛总是盯着面前的交易屏幕，嘴里不断念叨着他的交易，他不知疲倦地工作，以致人们都形容他是大陆商人贩卖的精密的、没有情绪的、不会疲惫的机关人偶。在他一百岁的生日宴会上，雷霆宣布提升他为联合总裁和首席执行官，这个晋升速度与他那些银行家的同事相比要慢得多，但对那些交易员出身的管理人员来说已经和搭乘鲸鱼游行大海一样快了（风义是一百三十岁担任联合总裁的）。

　　自从升为首席执行官后，他面临的内部斗争更加激烈。三个月后，他开除了联合首席运营官的杜祥媛，因为她一直对外嚷嚷要提升自己的地位，而这让祝从云充满了危机，他改为任命葛磊接替杜祥媛的职位；葛磊是祝从云的同期，也是他长达四十五年的密友，因而公司内部有传言说葛磊是凭借关系上位的。实际上，葛磊是一位优秀的行政管理者，他帮助祝从云改善了公司的管理架构，裁减了五分之一的员工，并采用激励制度鼓励团队合作，但葛磊也是一位手段强硬的管理者，他不允许其他人与他争权（同时他十分服从祝从云，从不会让祝从云感到危机，也因此深受祝从云信任），不允许人质疑他的决策，他的铁腕手段让公司员工害怕也让员工厌恶，但谁也不能否认，他的铁腕政策已经成了维持雷霆高速发展的有力措施之一。

　　有了葛磊在行政上的支持，祝从云终于可以一心一意拓展公司业务，他看到远达通过抵押贷款业务赚了大钱，也开始将业务拓展到房地产、抵押贷款、杠杆贷款等领域。随着房市价格的一路上涨，雷霆的盈利和股价也飙升到前所未有的高度，它资金负债表上的次级贷款资产也飙升到令人震惊的地步。