01
次日清晨,赵泽成睁开眼,昨晚的事如幻影从脑海闪过,他努力回忆,只记起和关欣分别后,自己给顾梦瑶打了电话,顾梦瑶把他送回家,后面的事一概记不起来了。
这个结果真让他沮丧。
他深深叹口气,伸手按了按宿醉后隐隐作痛的太阳穴,抱着某种隐秘的期盼,拿起手机,翻开通话记录,屏幕上赫然显示十几个关欣的未接来电。除此之外,什么都没有。
他微微皱眉,迟疑片刻,还是回拨了过去。
电话响了一声就被接起,关欣焦急的声音从彼端传来:“Jerry,你怎么一直不接我电话?昨晚你喝多了吗?”
赵泽成笑一笑,语气沉稳:“抱歉,昨晚到家就睡了,没看手机。”
关欣回想起昨晚赵泽成与Pony频频对饮的样子,不禁心痛:“Jerry,你为什么这么拼命?”当初她之所以主动帮赵泽成,并不单纯因为她喜欢他,而是从他身上,她看到了一种对事业的执着追求和对广告的热爱,这让她深深地迷恋上了他。
赵泽成一怔,继而不假思索地淡道:“工作职责。”
关欣苦涩一笑,他总能以最简洁的方式将她打发,倘若对待他喜欢的人,也是这样吗?应该不会吧。
她竭力甩掉这些令她不快的思想,说:“昨天Pony对你评价特别高,他已经决定继续跟你们合作,你尽快提供创意方案吧。”
挂了电话,赵泽成立刻将消息告知于睿,然后洗漱更衣直奔公司。
上午十点前,他抵达公司会议室,客户部的Tim以及媒介部的吴莉莉已在那里等候片时。
此次会议是总裁秘书临时通知的,由奥莱大中华区总裁尹亮亲自主持,想必尹总有重要的事要在会上宣布,因此他们都不敢怠慢。
十点整,尹亮准时走进会议室,身后还跟着一位西装革履的男士,居然是迈迪咨询的范伟峰。
“给你们宣布一个好消息,”尹亮语音洪亮,“从今天起,范伟峰将加入我们奥莱,成立数字部,今后将与大家一块共事。”
“感谢尹总。”接过尹亮的话峰,范伟峰冲在座的每个人点点头:“想必大家对我都不陌生,我是来自迈迪咨询的范伟峰,很荣幸能加入奥莱,希望今后和大家合作共事愉快!”
言罢,掌声响起,赵泽成扫了一眼Tim和吴莉莉,两人神色各异。 Tim最先回应:“welcome.”
吴莉莉脸上勉强挤出一丝笑,“欢迎。”
赵泽成冲范伟峰淡笑着点点头。
尹亮的意图,显然是借范伟峰的咨询经验,另一劈一块新业务,寻求业务新探索。今年,在广告行业整体下滑的情况下,只有转型升级才是未来发展的出路。
当下,任何业务模式都需要往多元化延伸,并切实解决客户面临的问题。纸上谈兵和PPT主义已然被客户抛弃。数字化成为各行各业转型的方向。
后面,就要看范伟峰的表现了。
散会以后,尹亮把赵泽成单独留下,秘书给赵泽成砌了一杯咖啡。
“Jerry啊,听说最近又给公司立了一功?”尹亮含笑注视着赵泽成。
赵泽成淡笑不语,想不到消息这么快就传到了尹亮的耳朵里。
“欧丽是我们公司的大客户,我加入奥莱二十年,见证了这个品牌的成长,我对这个客户,是很有感情的。”
赵泽成点头,尹亮所描述的感情,他感同深受。从业这么多年,他把每一个作品当成自己的孩子,客户的肯定就是对他最大的褒奖,也是对他职业生涯的最大认可。
欧丽这个客户,从他进奥莱起就开始服务,每一次企业转型,品牌战略调整,他都如数家珍。倘若欧丽被麦腾撬走,那意味着对他前十年工作的否定,那样的结果,他绝对无法接受。
“你知道为什么我很欣赏你吗?”不等赵泽成回答,尹亮答,“你的眼睛里始终有星星,它代表着你深爱着广告这个行业,纵使很多人选择离开,但我相信你不会走。”
赵泽成淡淡一笑,“尹总过誉了。”
尹亮笑着拍了拍赵泽成的肩膀,“这么多年,我可是看着你一步步成长的,我觉得你身上最难得的品质,是不骄不躁,始终踏踏实实地干自己的事,专注于把每件事都干好。”
从会议室出来,赵泽成的脑子里始终盘旋着方才尹亮说过的话。
在尹亮手下工作多年,尹亮的风格,他是了解的。平时看起来一脸温和,对下属宽容以待,可这只是表象。一旦决定的事,注定是一场血雨腥风。
他倒要看看,尹亮这盘棋,到底要怎么下。
02
回到办公室,赵泽成带团队开会过了一遍方案思路,等会议结束,已经到了中午饭点。
连日来神经高度紧绷,今天难得放松下来,他破天荒地乘电梯下楼。
进入八月下旬,上海依然气候炎热。他穿过写字楼的走廊,计划去便利店寻找顾梦瑶先前经常给他买的简餐,路过Costa,视线无意识地透过玻璃扫向里面的顾客,最后停在了一个熟悉的背影上。
他的眉头微微皱起。
那个背影,他太熟悉了。
而背影对面所坐的男人,他更熟悉。
顾梦瑶,雷辉!
他几乎无法相信自己的眼睛,可当那个倩影微微侧过脸,他终于不得不承认,顾梦瑶和雷辉居然认识。
他毫不犹豫地推开玻璃门,大步走到两人面前。
“嗨,Mandy。”
又转身对着雷辉,“哥们,你怎么在这,来了也不跟我说一声。”
顾梦瑶表情诧异地看向赵泽成。他怎么会出现在这里?
只有雷辉表现最淡定,他指了指一旁的空位,笑道:“既然都认识,一块吧。”
雷辉当然知道顾梦瑶是赵泽成的下属,只是不知他们关系熟稔到如此地步。若是平常的人,以赵泽成的绅士做派,一定会假装视而不见,实无法回避,也是打个招呼借机离开。
可现在,赵泽成居然果真听了雷辉的客气话,坐在了顾梦瑶对面。
“今天来我们公司楼下喝咖啡,是有什么要事?”赵泽成盯着雷辉问。
“正巧路过你们公司,就约了顾梦瑶聊一聊营销策略高见。”
“这个话题是不是找我聊更合适?”赵泽成哂笑。
雷辉玩味一笑,“你那么忙,怎敢打扰你工作,而且谁想你今天在公司呢?”
顾梦瑶见状补充道:“雷总得知我去了媒介部,就想咨询媒体打交道的策略。雷奥作为上市公司,最近计划组织一场媒体高层饭局。”
雷辉如实说出自己的难处,“你想必也知道,最近有财经媒体过度解读汽车智能化,认为雷奥的智能化是个噱头。我们也发声解释了,可目前网上的负面舆论还没彻底消除。”
“这种舆情负面,首先要看内容深度,其次分析产生的原因以及内容生产的过程。搞明白是记者确实对你们的业务模式不理解,还是主编安排的选题,再做针对性的沟通。如果不核实清楚背后原因就贸然组织饭局,风险未免也太高了。”赵泽成一顿,又说,“你高薪招的公关总监,如果连这个都无法做预判,我看你还是开了算了。”
雷辉听出赵泽成语气不善,不由眯起眼打量赵泽成。他鲜有如此直接表态的,除非——心情不爽。
雷辉心里了然,脸上却不动声色。
“你倒跟我讲讲,好的公关该怎么做?”
“优秀的公关,是不等媒体写,已经提前预判到危机并做好预防措施,当然——突发事件除外。”
顾梦瑶屏息聆听,想不到赵泽成不光懂广告创意,懂企业咨询,还深谙企业公关之道。
赵泽成说:“你们现在花大价钱招来的市场公关,说白了都是职业经理人,今天在A品牌做公关,明天竞争对手勾勾手指,开出比你们高几倍工资,马上拍拍屁股走人。他们吹嘘自己媒体关系有多强,和哪个媒体领导是好朋友,你们这些当老板的果真就信以为真?做公关,得懂自己的企业,得爱企业这张名牌,否则就不是称职的公关。”
这番论调,听起来刺耳,却直击雷辉的心脏。他早已对公司的公关团队有所不满,却苦于找不到解决问题的办法。
“所以,你认为该如何解决?”
“企业发展的最大难点,就是人才。我想你是做企业管理的,应该比我专业。”
雷辉不由伸手摸了摸下巴。一语点醒梦中人。人才的问题,终归要靠企业管理与制度来解决。
“有一个企业的成功经验,我可以分享给你,”赵泽成说,“他们不招职业经理人做公关,而招媒体人做公关。为什么呢?因为媒体人最懂媒体啊,文人最看重的是情怀,你跟他谈什么企业愿景,这不是扯淡吗?”
所谓专业的人做专业的事,原来就是这个道理。公关和媒体密不可分,不懂媒体的公关,不是好的公关。
雷辉一笑,“我看这个岗位,还是你干最合适,要不,你再考虑一下?”
赵泽成低头浅浅一笑,嘴角浮现一个小小的梨涡,“要是可以,我早就答应你了,何必拖到现在。”
雷辉了然一笑。赵泽成这个人,向来主意坚定,很少有人能撼动。不过只要愿意,雷奥的门随时为他敞开。
这些年,随着互联网与企业数字化进程加速,广告公司的重心延展。其服务的核心价值固然是生产及传播优秀创意,也让媒介和公关这两种曾经边界分明的工作,渐渐相融,变得你中有我,我中有你。
创意是品牌内容的核心,媒介是渠道,帮助企业传播创意,而公关需要紧密结合这两者,唯有融会贯通,方能为企业树立有影响力的品牌形象。
赵泽成的解答切中要害地阐明了公关的实质,同时让雷辉心如明镜。他不是傻子,赵泽成眼里的杀气,毫不掩饰地显示了他的心思,雷辉不禁在心里叹了口气。
这场无声的较量,似乎还未真正开始就已经结束。他不论是否甘心,他知道自己应该做的事。
03
雷辉走后,顾梦瑶和赵泽成穿过写字楼的大堂,并肩往公司的电梯间走。
沉寂的气氛横亘在二人中间。
赵泽成突然开口问:“昨晚是你送我回家了吗?”
顾梦瑶一怔,笑道:“是啊,昨天您喝多了。”想起昨晚醉酒后他疲惫脆弱的面孔,她的心情复杂。很想关心他,却又觉得任何话都轻如鸿毛,苍白无力,解决不了他的烦恼。
曾经他们是一个战壕里的战友,他的处境她能一同担当。可是如今她做不了任何事,只能旁观。
“对不起。”一声道歉,骤然打断顾梦瑶的思绪。
赵泽成一脸歉意,“抱歉打扰你休息了。”
醉酒让人变得脆弱,在意识不清的情况下,他暴露了自己的内心。
可是顾梦瑶无法明白,她的脸上闪过一丝诧异,淡淡地说,“没事,应该的。”
若是换作其他同事,他们也一定会第一时间赶到,把他平安送回家。
赵泽成唇角勾起,苦涩一笑,眼中的黯然一闪而逝,“最近工作还顺利吗?”
“受您的指点,我在做一份媒介策略分析报告。”
“哦?”赵泽成感兴趣地看向她,“分析什么?”
“我发现我们现在的工作,过度重视媒介采购和流程化管理工作,一个创意,从客户提出,到客户部整理传达,到创意部制作,再到媒介部匹配资源预算,流程环环相扣,任何一个环节出错,都影响项目效果。这样的工作模式已然模版化,每个人只需把各自负责的版块负责好,这种模式固然稳定,却忽略了一个问题——”
“广告是创意型工作,创意不只是创意部的事,任何人都要有创意的头脑和意识。可现在的这种工作模式,限制了人的想象空间,把人拘泥在具体的流程化工作中,久而久之就失去了创造能力。慢慢地,这种工作模式就丧失了设立的初衷。”
“那你觉得怎么调整?”
“打破,重建。”顾梦瑶说,“现在客户对我们的需求,已经不是提供创意那么简单,他们需要我们更懂他们。媒介的工作,是工作闭环里的终端,而要成为首端,将媒介上升为公关,为客户分析问题,量身定制传播策略,提供内容策略和传播规划,帮助客户解决核心痛点。”
“这么说来,你的意思是,让每个人都成为公关传播专家?”
“对,不光是公关传播专家,还是品牌创意营销专家,一人多能,为客户创造价值。”
“嗯。”赵泽成点头。倘若真的这么做,公司将加速前进,必然会挑起一场血雨腥风,不知会动了谁的奶酪。
“我建议,”赵泽成沉吟,“这个想法可以暂时先放一放。你可以从公关的层面上,完善一下媒介的工作,想必吴莉莉会觉得有价值。”
顾梦瑶不知道赵泽成的顾虑点在哪,但还是点头同意。对赵泽成,她就是毫无理由地相信。因为她知道,赵泽成的考量,自有他的道理,以她目前的视角,一时看不到,这是她自身的局限性。假以时日,当她站在同他一样的高度,就能明白他的苦心了。
回工位之前,赵泽成突然沉声问她:“晚上有时间吗?想请你吃饭。”
她一怔,点点头,“好啊。”
03
自从加入媒介部,新的岗位如同给顾梦瑶打开了一扇机会之门。
过去,她活在创意的世界里,每天思考的都是如何制作一个富有亮点的内容。而如今,从那个思维模式中跳出来,她仿佛进入一个全新世界。
看问题的角度,分明和从前不同了。
用赵泽成的话讲,格局决定高度。
曾经她把自己当作一枚螺丝钉,在自己的岗位上辛勤劳动。如今她学会了用全局视角去看问题,很多工作中遇到的具体问题,反而迎刃而解。
人在低头拉车时,也要不忘抬头望路。
照着赵泽成的点拨,她把媒介策略报告调整成了公关方法论分析,大功告成后,她点击发送,直接到了吴莉莉的邮箱里。
下班后,她关闭电脑,走出写字楼。不久,赵泽成的车停到她面前。她笑容绽开,拉开车门,这一次选择坐在了他的旁边。
“谢谢你。”一上车,她就含笑说。
“谢我什么?”赵泽成勾唇,眼中漫出一丝暖意。
“多亏你今天的提点,我终于把报告做完了。”
赵泽成薄唇轻启,露出洁白整齐的牙齿,“我还以为你要谢我请你吃饭。”
其实,顾梦瑶想感谢的事有很多。
加入奥莱后,赵泽成就是她的不竭动力。曾几何时,她以老师相称,不是客气,而是发自肺腑的敬佩。
每逢工作遇到瓶颈,感到走不下去的时候,赵泽成的一句话,就让她放下包袱,重新奔跑。
若说这几年有何人是她最想要感谢的,那便是赵泽成了。
“当初面试,您为什么同意了让我加入?”顾梦瑶突然问出了埋藏在心底很久的问题。当时参加面试者有几十人,经过多轮面试,只有三人进入终面,可他唯独选了她。
她一直介意自己不是学广告出身,没有广告人的天性奔放与热情,她没法像他们一样喝个酒,弹首歌,然后就脑洞大开,创意如泉水涌流。
无数个日夜,她为做不出好的创意而深感痛苦,煎熬的睡不着觉。
一度,她甚至后悔入了广告这一行。搞金融或者坐甲方多好,为什么一定要和自己过不去呢。前两年,互联网让广告行业发生翻天覆地的变化,面对广告下滑的势头,无数人唱衰这个行业,许多资深广告人,面对无法改变的现实,纷纷放弃挣扎,一个华丽丽的转身,成为风光无限的甲方,享受大千世界的繁华。
她身边,越来越多的同事跳槽离职,一个个老面孔消失,又换成了一个个新面孔。面对身边那些年轻稚嫩的面孔,有着和她当初一样的赤诚与热情。她甚至以为,广告是年轻人的天下。
万一哪一天她干不动了,恐怕她也会步入后尘,选择离开。
然而,赵泽成就是她的坐标。他是那么冷静的一个人,看起来冷冷淡淡,和这个圈子看起来格格不入。可他始终稳稳地在这个圈子里呆着,没有一丝一毫离开的想法。
揭开那张冷静的脸,他的心里实际充满了对广告的热爱,这份执着激励着她,让她走过风雨,走到今天。
“因为,我从你的眼睛里,看到了纯粹。”赵泽成盯着她的眼睛,“这个圈子一度太浮华了,渣滓炼尽,剩下的,就是精华。”
说完,他俯身,在她的唇上落下轻轻一吻。